• סוגיות מיוחדות בהצהרות הון, הנחיות, טיפים, הוראות, הסברים מפורטים, התא המשפחתי, הלוואות ומתנות ממשפחה/חברים ועוד... 
    להרצאה מוקלטת מלאה – לחץ כאן

  • הרצאה מוקלטת ומצגת מקיפה בנושא פעילות עסקית - עצמאי או חברה ?


    לצפייה – 
    לחץ כאן

  • הרצאה מוקלטת ומצגת מקיפה בנושא מיסוי הכנסות בחו"ל (Relocation),  חידושי פסיקה וחקיקה, הכללים החדשים מיום 1.1.2018

    לצפייה - לחץ כאן

  • המהפכה הגדולה במיסוי הנדל"ן ומיסוי הכנסות מהשכרה למגורים ולדירות נופש בשנה האחרונה

    לצפייה בהרצאה המוקלטת ובמצגת המקיפה – לחץ כאן

דיני עבודה

  • פיצוי לעובד מכח הסכם עבודה, ייחשב לצורך מס כחלק משכר העבודה, להבדיל מפיצוי לעובד שמקורו אינו בהסכם עבודה, או מוגדר מראש כפיצוי החייב במס הוני, כגון קבלת אופציות במסלול הוני אשר יחויב במס רוח הון בלבד

    רמי אריה, עו"ד רו"ח


  • בית הדין הארצי לעבודה קובע כי בתנאים מסוימים ניתן לקזז משכר העובד הטבות מיסוי שגויות שניתנו לו. לפעמים, בהשתתפות המעסיק והעובד יחד, כתלות במידת האשם התורם של כל אחד מהצדדים לטעות שנעשתה

    רמי אריה, עו"ד רו"ח


  • נוסף למגבלות על כניסה לדוא"ל של העובד, קובע בה"ד הארצי לעבודה כי נדרש אישור העובד מראש לכך שהוא מסכים כי ייעשה שימוש באמצעים ביומטריים, כגון שעון נוכחות בטביעת אצבע, לדיווח ופיקוח על נוכחות העובד

    רמי אריה, עו"ד רוח


  • היכנסו והירשמו לכנס "היערכות לקראת תום שנת המס 2017" אשר יערך במלון קרלטון תל-אביב, ויעסוק בין היתר בהשפעות השינויים שנעשו בשנת המס 2017, מיסוי פנסיוני, מיסוי ליחידים ותאגידים, מיסוי עובדים ומעסיקים

    רמי אריה, עו"ד רו"ח


  • החל מיום 3.7.2017 זכאי בן זוג של משרת/ת במילואים, לשעת היעדרות מעבודה, בכל יום של תקופת המילואים של בן הזוג, בכפוף לתנאים שנקבעו בחוק כמפורט להלן.

    הילה פורת עו"ד


  • ביום 3.5.2017 קבע בית הדין לעבודה הלכה חדשה בעניין אופן חישוב סכום פידיון חופשה לעובדים בעת עזיבתם את העבודה, בכפוף לתקופת ההתיישנות

    הילה פורת עו"ד


  • ביום 4.6.2017 ניתנה הלכה חדשה בבית הדין הארצי לעבודה לגבי שיטת חישוב פיצויי פיטורין לעובד שעתי. לפי ההלכה החדשה אין לערוך יותר את חישוב הפיצויים לפי ממוצע המשכורות האחרונות

    הילה פורת עו"ד


  • מעסיקים וגם בני נוער, ראו כאן מדריך מפורט על התנאים המחוייבים בחוק בהעסקת נוער, לזכות ולחובת המעסיק והנוער

    מיטל דולב-בלט עו"ד


  • ביום 1.5.2017 נכנס לתוקף תיקון לחוק עובדים זרים הקובע כי מעסיק של מסתנן - עובד זר, יפקיד עבורו פיקדון עבור כל חודש בו הועסק המסתנן בסכום חודשי השווה ל – 36% משכר עבודתו של המסתנן באותו חודש.

    רמי אריה, עו"ד רו"ח


  • תשרים למלצרים המשולמים על ידי לקוחות המסעדה, אינם נחשבים שכר עבודה שמשלמת המסעדה למלצר לעניין פיצויים ולעניין רשויות המס, אך הם בהחלט מזכים את המלצר בקבלת זכויות סוציאליות מלאות מהמעביד.

    רמי אריה, עו"ד ורו"ח