• הירשמו לערוץ יוטיוב  שלנו, ותוכלו לקבל עדכונים והתראות, לצפות בין היתר בהרצאות מוקלטות, מצגות, ראיונות לתקשורת ועוד ...

    להצטרפות והרשמה  לחץ כאן

     

     

  • סוגיות מיוחדות בהצהרות הון, הנחיות, טיפים, הוראות, הסברים מפורטים, התא המשפחתי, הלוואות ומתנות ממשפחה/חברים ועוד... 
    להרצאה מוקלטת מלאה – לחץ כאן

  • הרצאה מוקלטת ומצגת מקיפה בנושא פעילות עסקית - עצמאי או חברה ?


    לצפייה – 
    לחץ כאן

  • הרצאה מוקלטת ומצגת מקיפה בנושא מיסוי הכנסות בחו"ל (Relocation),  חידושי פסיקה וחקיקה, הכללים החדשים מיום 1.1.2018

    לצפייה - לחץ כאן

  • המהפכה הגדולה במיסוי הנדל"ן ומיסוי הכנסות מהשכרה למגורים ולדירות נופש בשנה האחרונה

    לצפייה בהרצאה המוקלטת ובמצגת המקיפה – לחץ כאן

true
דף הביתמדורים מקצועייםקופת"ג ,פנסיה ופיצויי פיטוריןתוכנית משרד האוצר הפחתת מס הכנסה ליחידים ולחברות וביטול הפטור ממס לקרן השתלמות

תוכנית משרד האוצר: הפחתת מס הכנסה ליחידים ולחברות וביטול הפטור ממס לקרן השתלמות

10.06.2008

תוכנית משרד האוצר: הפחתת מס הכנסה ליחידים ולחברות וביטול הפטור ממס לקרן השתלמות

מערכת מיסים ועסקים

שר האוצר הודיע היום במסיבת עיתונאים על תוכנית רב שנתית להפחתת מיסים שעיקרה האצת והורדת המיסים באופן מדורג ליחידים וחברות כך ששיעור המס השולי ליחידים יעמוד על כ 42% ומס החברות יעמוד על כ 20% זאת, עד לשנת 2015, המקורות למימוש התוכנית הם הצמיחה במשק וביטול הפטורים על מיסוי ההפרשות לקרנות השתלמות. בכוונתו של משרד האוצר להביא את התוכנית בקרוב לאישור הממשלה.

שיעורי המס בהתאם לתוכנית:

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

עד 4,390

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

4,390-7,810

16%

13%

12%

12%

12%

12%

11%

10%

7,810-11,720

26%

23%

20%

19%

19%

19%

18%

17%

11,720-16840

33%

30%

27%

27%

27%

26%

26%

25%

16,840-20,920

35%

34%

27%

27%

27%

26%

26%

25%

20,920-36,760

35%

34%

32%

32%

31%

31%

31%

30%

36,760

47%

46%

44%

44%

43%

43%

43%

42%

מס חברות

27%

25%

24%

23%

22%

21%

20%

20%

הוסף למועדפים

דרוגים

דרג

תגובות גולשים

שלח תגובה
  • avir  (17/06/2008 21:13)
    ביטוח הפטור על חלק המעסיק הוא בוודאי גזירה קשה ביותר אך אני משוכנע שאם זה יקרה (וזה לא יקרה) עדיין יהיה כדאי להפקיד בקה"ש על פני הפקדה באפיק השקעה אחר משתי סיבות עיקריות: א. הקרנות עדיין פטורות ממס רווחי הון עד לתקרת שכר של 15,712 ש"ח ולמעשה לאחר תיקון 3 זהו האפיק היחיד הנותר פטור ממס רווחי הון. ב. התשואות בקה"ש טובות משמעותית מתשואות תיקי השקעות מקבילים בגלל יתרונות ההשקעה שיש לקרנות ( אפשרות להשקיע בנכסים לא שכירים וכו').
  • mo-65  (15/06/2008 20:44)
    תביא מצד אחד לביטול האפשרות לחסוך (לאחר ביטול קופות הגמל ההוניות), ומצד שני חיסול כללי של ענף קרנות ההשתלמות. אם העובד ישלם מס על הפקדות המעביד, אין שום סיבה, שהעובד יפקיד במקביל את חלקו ויאלץ לחכות 6 שנים למשיכה. וגם למעביד לא תהיה שום סיבה להפקיד עבור העובד בקרן השתלמות,הוא ישלם לו ישירות למשכורת.
הקש קוד אימות
 
לא רשומים אירועים לחודש יוני
לא רשומים אירועים לחודש יולי