• הירשמו לערוץ יוטיוב  שלנו, ותוכלו לקבל עדכונים והתראות, לצפות בין היתר בהרצאות מוקלטות, מצגות, ראיונות לתקשורת ועוד ...

    להצטרפות והרשמה  לחץ כאן

     

     

  • סוגיות מיוחדות בהצהרות הון, הנחיות, טיפים, הוראות, הסברים מפורטים, התא המשפחתי, הלוואות ומתנות ממשפחה/חברים ועוד... 
    להרצאה מוקלטת מלאה – לחץ כאן

  • הרצאה מוקלטת ומצגת מקיפה בנושא פעילות עסקית - עצמאי או חברה ?


    לצפייה – 
    לחץ כאן

  • הרצאה מוקלטת ומצגת מקיפה בנושא מיסוי הכנסות בחו"ל (Relocation),  חידושי פסיקה וחקיקה, הכללים החדשים מיום 1.1.2018

    לצפייה - לחץ כאן

  • המהפכה הגדולה במיסוי הנדל"ן ומיסוי הכנסות מהשכרה למגורים ולדירות נופש בשנה האחרונה

    לצפייה בהרצאה המוקלטת ובמצגת המקיפה – לחץ כאן

true
דף הביתמדורים מקצועייםמס הכנסהקרנות גמל,פנסיה, השתלמותרענון ועדכון שיעורי הפרשה לפנסיה לעובדים

רענון ועדכון שיעורי הפרשה לפנסיה לעובדים

30.01.2011

רענון ועדכון שיעורי הפרשה לפנסיה חובה לעובדים

סוראיה ושות', רואי חשבון*

כידוע, החל מיום 1 בינואר 2008, קיימת פנסיה חובה בישראל, בכפוף לתנאים מסוימים. ביום 1 בינואר 2011 עודכן שיעור ההפקדה המינימאלי לפנסיה חובה, מ- 7.5% ל- 10% (חלק עובד ומעביד). להלן רענון העקרונות ועדכון שיעורי ההפרשה.

צו ההרחבה הכללי במשק לביטוח פנסיוני מקיף, לפי חוק הסכמים קיבוציים, נכנס לתוקפו ביום 1 בינואר 2008. הוראות ההסכם הקיבוצי הכללי בצו ההרחבה, מחייבות עריכת ביטוח פנסיוני מקיף לכל העובדים השכירים במשק.

להלן עיקרי התנאים לפנסיה חובה בהתאם לצו ההרחבה:

חובת עריכת הסדר פנסיה חובה לכל עובד, לגבר מגיל 21 ולאישה מגיל 20 עד גיל פרישה, שאין חובה לבטחו בהסכם אחר מיטיב, מכוח צו ההרחבה, הסכם קיבוצי ענפי או הסכם עבודה. אין בצו הנ"ל כדי לפגוע ו/או לגרוע ו/או למעט מזכויות העובדים, עליהם חל הסדר פנסיוני מיטיב, לפני הוצאת צו ההרחבה.

· עובד יהיה זכאי לביטוח הפנסיוני ולביצוע ההפרשות על פי צו ההרחבה, מיד בתום שישה חודשי עבודה. עובד שיתקבל לעבודה כשהוא מבוטח בביטוח פנסיוני קיים, יהיה זכאי לביצוע ההפרשות החל מהיום הראשון לעבודתו. ההפרשות יבוצעו לאחר השלמת שלושה חודשי עבודה או בתום שנת המס- כמוקדם מביניהם, רטרואקטיבית ליום תחילת עבודתו אצל המעסיק.

להלן שיעורי ההפרשות מהשכר של העובד:

החל מיום

הפרשות

מעביד

הפרשות

עובד

הפרשות המעביד

לפיצויים

סה"כ

1.1.2008

0.833%

0.833%

0.834%

2.5%

1.1.2009

1.66%

1.66%

1.68%

5%

1.1.2010

2.5%

2.5%

2.5%

7.5%

1.1.2011

3.33%

3.33%

3.34%

10%

1.1.2012

4.16%

4.16%

4.18%

12.5%

1.1.2013

5%

5%

5%

15%

יצוין כי בהסכם קיבוצי נוסף, אשר עדיין לא הוצא לו צו הרחבה, נקבע שלב נוסף משנת 2014 ואילך, לפיו שיעור ההפקדה הכולל (חלק עובד ומעביד) הינו 17.5% משכר העובד.


*** לכל בעיה או שאלה נא לפנות ל-
info@soraya.co.il , סוראיה ושות', רואי חשבון.

הוסף למועדפים

דרוגים

דרג

תגובות גולשים

שלח תגובה
  • ched66  (06/02/2011 16:57)
    האם זה בדוק שרק מתום 6 חודשים? ולא 3? אני קראתי את צו ההרחבה והבנתי שלאחר 3 חודשים יש להפריש לעובד עבור פנסיית חובה.
  • quote insurance cheap  (18/09/2013 08:57)
    And I thought I was the sensible one. Thanks for setting me straight.
  • cheap auto insureance  (10/09/2013 06:14)
    And to think I was going to talk to someone in person about this.
  • cheap insurance  (12/09/2013 13:16)
    Such an impressive answer! You've beaten us all with that!
  • cialis generic cheap  (01/09/2013 08:39)
    I love these articles. How many words can a wordsmith smith?
הקש קוד אימות
 
לא רשומים אירועים לחודש ספטמבר
לא רשומים אירועים לחודש אוקטובר
לא רשומים אירועים לחודש נובמבר