דיני עבודה

סעיף 7(ג)(3) לחוק עבודת נשים, התשי"ד 1954 (להלן – החוק), קובע כי עובדת רשאית להעדר מעבודתה מתום חופשת הלידה עד תום ארבעה חודשים מאותו יום – שעה אחת ביום, בתנאי שהיא מועסקת במשרה מלאה.במידה והמעביד מנע מהעובדת לנצל את הזכות נראה כי העובדת תה...

מערכת המשפט מכירה בזכותו של המעביד לנהל את עסקו כראות עיניו, אך יחד עם זאת , מטילה עליו חובות מכח כללי הצדק הטבעי וזכויות היסוד, ובעיקר הזכות לכבוד. משכך הם הדברים, הרי שפיטורים חובה שייעשו בתום לב ומתוך שיקולים ענייניים, ומעביד אשר מתעמר ב...

נייר עמדה הסוקר את האפשרויות של המעסיק לנכות משכר העובד חובות לטובת המעביד, זאת מכוח סעיף 25 לחוק הגנת השכר, התש"יח-1958 והפסיקה הרלוונטית

אשר טוריאל, חשבונאי

הזכאות היחידה ליום בחירה מופיעה בחוק ירושלים –כ"ח באייר –ביום זה נתונה בחירה בידי העובד באם לעבוד, או לצאת לחופשה. יציאה לחופשה ביום ירושלים הינה על חשבון ימי החופשה השנתית של העובד. אולם בתקנות יום ירושלים (עבודות ושירותים שאין להפסיקם), ה...