טבלאות מידעלפניכם עשרות טבלאות מידע בנושא דיני עבודה ועוד... רמי אריה ושות', משרד עו"ד רו"ח ויועצי מס. כנסו לקריאה וייעוץ!https://ralc.co.il/%D7%9E%D7%90%D7%9E%D7%A8%D7%99%D7%9D-1995-%D7%98%D7%91%D7%9C%D7%90%D7%95%D7%AA-%D7%9E%D7%99%D7%93%D7%A2.aspxצו הרחבה בדבר תשלום דמי הבראה מיולי 2013ביום 20.6.2013 נחתם הסכם קיבוצי כללי בין לשכת התיאום של הארגונים הכלכליים לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה. <BR>נקבע כי החל מיום 1.7.2013 מחיר יום הבראה יהיה 374 ש"ח לכל יום הבראה. <BR><B>הילה פורת, עו"ד</B>]]>https://ralc.co.il/מאמר-3361,1995-צו-הרחבה-בדבר-תשלום-דמי-הבראה-מיולי-2013.aspxזכאות לדמי הבראה לעובדיםטבלה המרכזת את סכומי דמי ההבראה המגיעים לעובדים, לפי צו ההרחבה והסכמים קבוציים, משנת 2003 ועד וכולל שנת 2007, <BR>לפי שנות וותק, לעובדי שרות המדינה, מוסדות ההסתדרות, עובדי הוראה, מגזר הפרטי והמרכז לשלטון מקומי]]>https://ralc.co.il/מאמר-1002,1995-זכאות-לדמי-הבראה-לעובדים.aspxמותר לכל עובד להיעדר שני ימי בחירה בשנהכידוע, לכל עובד זכות להיעדר, לפי בחירתו, בשני ימים במשך השנה. מתוך ימים מסוימים שנקבעו כימי בחירה. <BR>בטבלה זו מפורטים כל ימי הבחירה שמתוכם יכול העובד לבחור שניים כחופשה בשנה, לכל עובד בישראל ובני כל הדתות בישראל. <BR><B>גרשון נוימן, רו"ח</B>]]>https://ralc.co.il/מאמר-1856,1995-מותר-לכל-עובד-להיעדר-שני-ימי-בחירה-בשנה.aspxטבלת שכר מינימום במשק - לשנים 2000-2007טבלת שכר מינימום בישראל, לשנים 2000-2008, <B>לחודש, ליום , לשעה</B> . <BR>לפי חלוקה לגילאים, על פי חוק שכר מינימום, החל מחניכים, נוער עד גיל 18 <BR>וכלה בשכר המינימום לבוגרים - מעל גיל 18.]]>https://ralc.co.il/מאמר-988,1995-טבלת-שכר-מינימום-במשק-לשנים-2000-2007.aspxהזכאות לימי חופשה שנתית לפי חוק חופשה שנתית, תשי"א - 1951הזכות לימי חופשה מעוגנת בחוק חופשה שנתית ובנוסף לה קיימים הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה המרחיבים זכות זו. <BR>מצ"ב טבלה המפרטת את מספר ימי החופשה המגיעים לעובד לפי החוק, לפי ותק העובד במקום העבודה בשנים, לפי הקף העבודה (6 ימים בשבוע או 5 ימים בשבוע), ופירוט חלק מהענפים שחל עליהם הסכם קיבוצי או צו הרחבה בעניין ימי חופשה.]]>https://ralc.co.il/מאמר-1042,1995-הזכאות-לימי-חופשה-שנתית-לפי-חוק-חופשה-שנתית-תשי-א-1951.aspxהחזר הוצאות נסיעה של עובדים שכירים לעבודה ובחזרהבהתאם להסכם קיבוצי, המתחדש כל פעם מחדש, כל עובד אשר זקוק לתחבורה כדי להגיע למקום עבודתו, זכאי לקבל מהמעסיק השתתפות בהוצאות הנסיעה, ממקום מגוריו למקום עבודתו עד תקרת החזר מקסימלית של דמי הנסיעות לכל יום עבודה - כמפורט בטבלה המצ"ב.]]>https://ralc.co.il/מאמר-1034,1995-החזר-הוצאות-נסיעה-של-עובדים-שכירים-לעבודה-ובחזרה.aspxישובים הזכאים להנחות לפי פקודת מס הכנסה ותקנותיהבכדי לדעת אילו ישובים זכאיים להנחות במס הכנסה, <BR>מצ"ב טבלה הישובים הזכאים להקלות במס הכנסה - לפי פרוט אחוזי הקלה ותקרות ההקלה, לשנים 2005, 2006 ו- 2007. <BR>]]>https://ralc.co.il/מאמר-1009,1995-ישובים-הזכאים-להנחות-לפי-פקודת-מס-הכנסה-ותקנותיה.aspxהודעה מוקדמת שיש לתת בשל פיטורים או התפטרות עובדטבלה המפרטת את מספר הימים המינמלי הנדרש לצורך הודעה בכתב, על פיטורי עובד <BR>או להודעת עובד למעבידו בכתב, על התפטרותו מהעבודה. לפי הותק במקום העבודה <BR>בהבחנה בין עובדים חודשיים לעובדים יומיים/שעתיים, לפי חוק הודעה מוקדמת לפיטורין והתפטרות, התשס"א - 2001.]]>https://ralc.co.il/מאמר-1004,1995-הודעה-מוקדמת-שיש-לתת-בשל-פיטורים-או-התפטרות-עובד.aspxזכאות לדמי מחלהטבלת פירוט הימים המגיעים כימי מחלה, בתשלום ושלא בתשלום, לעובדים שכירים, <BR>כשיעור משכר העובד, לפי מספר ימי המחלה. לרבות, הוראות מיוחדות לתשלום על חשבון ימי מחלה <BR>כאשר היעדרויות נובעות מ-: מחלת ילד, מחלת הורה, מחלת בן זוג, הפלה, טיפול הפריה, הריון ולידה של בת זוג.]]>https://ralc.co.il/מאמר-1005,1995-זכאות-לדמי-מחלה.aspxגיל פרישה לגברים ונשיםטבלת גיל הפרישה לפי "חוק גיל פרישה התשס"ד – 2004", לגברים ולנשים לפי תאריכי לידה, <BR>לצורך בדיקת זכאות להטבות מס מסוימות, ביטוח לאומי ועוד.]]>https://ralc.co.il/מאמר-1001,1995-גיל-פרישה-לגברים-ונשים.aspx