חוברת המידע לסיום שנת 2006
ותחילת שנת
2007
וורסל את וורסל
רואי חשבון *
כל הזכויות שמורות למשרד וורסל את וורסל רואי
חשבון אין להעתיק,לצלם,להפיץ,לשכפל,לצטט כל חלק
מחוברת זו ללא אישור בכתב מהמחברים חובה להתייעץ לפני כל פעולה שמוצעת בחוברת זו |
הנושא |
כללי |
המלצות , הצעות וחידושים השנה |
|
חשוב
ודחוף לפני סוף השנה |
הפקדה לקופת פיצויים |
ניכוי בשל דמי ביטוח לאומי |
ניכוי בשל תשלומים לקופת גמל |
זיכוי עבור תשלומים לביטוח חיים
ולקופת גמל |
הפרשות לקרן השתלמות |
|
חייבים
לבצע ביום 31 בדצמבר 2006 |
רישום מד אוץ (קילומטראג') |
הפקדת כספי הקופה |
התחלת פנקסים חדשים |
טופסי 101 חדשים |
ספירת המלאי |
רשימת חייבים וזכאים |
|
מס הכנסה |
הפחתות מס הכנסה |
ריכוז שיעורי המס החלים על שוק ההון |
טופס 6111 החדש |
תקציב 2007 |
טיוטא לתיקון פקודת מס הכנסה בנוגע
לא.כ.ע. וסעיפי 47 ו 45א' |
פחת מואץ על מכונות וציוד – הוראת שעה |
נקודות זיכוי לבעל תואר אקדמאי |
נקודות זיכוי לאדם שחזר לעבודה |
ביטול נקודת זיכוי בגין בן זוג שאינו
עובד |
החזר נקודות זיכוי לעובדים זרים רטרו
משנת 2003 עד שנת 2006 |
מתן הקלות מס לסופרים |
דיווח ותשלום דיבידנד החל מ 1/8/2006 |
קביעת תושבות – תקנות חדשות |
רשימת תכנוני המס עליהם ידרש דיווח
מיוחד |
קופות גמל – תיקוני חקיקה |
רווח הון ריאלי – שינוי המיסוי |
שיעור המס על דיבידנד |
רווח הון ממכירת ניירות ערך סחירים
ותשלום המקדמה בגינו משנת המס 2006 ואילך |
עיתוי המכירה של ניירות ערך סחירים |
חוק איזור סחר חופשי אילת – תיקוני
חקיקה |
טופס 161 החדש |
מתנות ושי לחגים |
חובות אבודים |
הנושא |
|
נסיעות לחו"ל |
כיבודים בעסק |
הוצאות לינה |
הוצאות ביגוד |
הוצאות אחזקת טלפון (לא נייד) |
הוצאות אחזקת טלפון נייד (סלולארי) |
זיכוי בעד תרומות למוסד ציבורי |
אישור ניכוי מס במקור דרך האינטרנט |
ניכוי מס במקור |
התנהגות בעת ביקורת פתע |
חישוב מאוחד/נפרד |
נטולי יכולת |
ליקויי למידה |
חייל משוחרר |
הכנסות מדמי שכירות |
אי כושר עבודה |
הכנסות ורכוש בחו"ל |
מס על הכנסה מהימורים,מהגרלות או
מפעילות נושאת פרסים |
הכרה בהוצאות רי |
הוראות ניהול ספרים |
ביטול הודעת חיוב |
שמירת ספרי החשבונות |
כללים ברישום תקבול |
|
|
מס שבח |
חיוב במס נוסף בפירוק |
חובת דיווח על הקצאת מניות |
הפחתת מס שבח |
הפחתת מס רכישה – הוראת שעה |
|
דיני
עבודה |
חוק חופשה שנתית מאפשר לצבור ימי
חופשה עד 3 שנים בלבד |
הודעה בדבר אכיפת סעיפים 16 ו 17 לחוק
שעות עבודה ומנוחה |
תקנות למניעת הטרדה מינית |
מודעה בדבר שכר מינימום |
העסקת נוער בחופשות |
חוק למתן הודעה לעובד על תנאי העבודה |
חישוב ימי החופשה השנתיים |
מספר שעות עבודה בערבי חג |
תשלום ימי חג |
עבודה בשבת |
מילואים |
הנושא |
הריון ולידה |
אימוץ ילדים |
הגדלת ההפרשות לקרנות הפנסיה הותיקות |
חובת דיווח על תאונת עבודה |
עובד שהתפטר |
הודעה מוקדמת על פי החוק |
|
מס ערך
מוסף |
שינוי במגמת בתי המשפט לפסילה טוטלית
של חשבוניות פיקטיביות |
החזר בלו על סולר |
תשלום מע"מ ב 19 לחודש |
בדיקת עוסק מורשה |
ביטול האפשרות לנכות מס תשומות ברכישת
רכב |
הקלות בתשלומי מע"מ
למילואימניקים |
מלאי שנשרף מחייב השבת התשומות שקוזזו
בגינו |
הגבלת קיזוז מע"מ תשומות |
תעודות משלוח |
קיזוז מע"מ על טלפונים סלולאריים
ורכבים |
מע"מ בשיעור אפס - אילת |
הודעת מע"מ בדבר החובה לדרוש
חשבונית מס |
קבלת החזר מס עסקאות בגלל חובות
אבודים |
|
ביטוח
לאומי |
תיקון מקדמות ביטוח לאומי לעצמאיים |
שינוי בהוראות לחישוב גמלה חוסמת למי
שנפגע בחודשיים הראשונים של שנת המס |
חוק עדכון כתובת |
זכאות המעסיק לקבל פיצוי מצד ג' על
תאונת דרכים |
השתתפות המעסיק בדמי פגיעה ששולמו
לעובד |
גיל הזכאות וגיל הפרישה לצורך קבלת
קצבת זקנה |
דמי לידה לגבר |
הגדרת עצמאי במוסד לביטוח לאומי |
צו סיווג מבוטחים וקביעת מעבידים |
קבלן חייב בתשלום דמי ביטוח לאומי בשל
עובדי קבלן משנה שלו |
תכנוני מס (ביטוח לאומי) חשובים |
תגמולי מילואים |
|
|
|
הנושא |
מפקד
המלאי והקופה |
מפקד המלאי והקופה |
|
טבלאות
מס |
מדרגות המס |
הטבות סוציאליות |
|
נספחים |
גיליון ספירת מלאי |
נספח להכרה בהוצאות רכב |
נספח לספירת קופה |
הצהרה על מקורות בחו"ל |
נספח מערכת פרישה מעבודה is97 |
מדריך וורסל את וורסל רואי חשבון לבעל
העסק החדש |
טופס בל 250 – טיפול רפואי לעובד שכיר
שנפצע בעבודה |
טופס בל 283 – טיפול רפואי לעובד
עצמאי שנפצע בעבודה |
חוברת מידע זו באה לשרת אותך במידע עבור סיום שנת 2006 ותחילת שנת 2007
וכן לעדכנך בשינויים שקרו השנה ועשויים/עלולים להשפיע עליך.
השתדלנו לשים את שינויי החקיקה בנושאים הראשונים של כל סעיף וזאת על מנת
שתתמקדו בהם.
כדי שתוכלו להתמודד עם השינויים
הרבים בדיני המיסים באופן מיידי, אנו ממליצים לכם להירשם לעדכונים באתר המשרד http://www.worcel.co.il וכך לקבל מידע על השינויים שישפיעו עליכם באופן
מיידי.
החוברת נבנתה לפי סדר חשיבות של דברים שעליכם לעשות לפני תום שנת המס
וביום האחרון של שנת המס וזאת על מנת להקל על הקריאה.
שימו לב: החוברת הזו שהנכם קוראים באתר של
עו"ד (רו"
הינה
חלקית בלבד, החוברת המלאה
והמקיפה ניתנת לקניה באתר של משרדנו.
מומלץ לכם לבקר באתר מידי פעם, באתר
תוכלו למצוא:
E
חומר אישי שלכם, תחת
הצפנה – מערכת זו
מאפשרת לך הלקוח לקבל חומר רב השייך לך באתר שלנו והכל לעיניך בלבד.
כל החומר החסוי מוצפן ועל מנת לגשת אליו יש
לעבור מערכת הרשאות והצפנות, החומר כולל דוחות שנתיים של הלקוח, אישורי ניכוי מס
במקור, אישורי ניהול ספרים, אישור זכויות חתימה, הוראות ניהול ספרים, דוחות
ביניים, הערכות מצב, תזרימי מזומנים, מסמכי התאגדות ועוד ועוד ועוד.
לקוחות רבים הצטרפו כבר למערכת והתגובות
חיוביות ביותר, מי שט
E
עדכונים על השינויים
החשובים במס הכנסה, מע"מ, ביטוח לאומי ודיני עבודה.
E
מחשבון שכר לחישוב מברוטו לנטו.
E
מחשבונים לחישוב החזרי מס.
E
טבלאות מיסים מעודכנות.
E
פורום מקצועי להשארת שאלות אלינו ואל מומחי מס אחרים – תשובות מיידיות.
E
חוברות הדרכה לשנים קודמות שהפקנו.
E
טפסים שונים (גמר חשבון לעובד שפוטר, חוזה עבודה, טופס 101 ואחרים).
E קישורים לאתרים נבחרים (כולל בדיקת תרומות מוכרות למס, בדיקת המחאות ללא כיסוי וכמובן בדיקת שיעור המס שיש לנכות מספקים ונותני שירותים).
קריאה
מהנה.
בכל הבדל בין הכתוב בחוברת זו לבין הוראות החוק, הרי שהוראות החוק
גוברות – ט.ל.ח.
1. תחת חסות הנחיות האשראי החדשות, הגדילו הבנקים את הריבית שאנו נדרשים לשלם על מסגרת האשראי הקיימת , תוך פיצול מסגרת האשראי ל 2 מדרגות, אנו נדרשים לשלם על המדרגה השנייה ריבית בשיעור דומה לריבית החריגה.
ניתן להתגבר על כך בשתי
דרכים
אם הביטחונות העומדים
לרשותכם מספיקים
דרשו מהבנק להגדיל את המסגרת
ב 25% ובאופן זה אם תנצלו את המסגרת שתכננתם לנצל בפועל, אזי כל המסגרת תיכלל בתוך
המדרגה הראשונה וכך תחויבו בריבית רגילה, במקביל תבקשו להקטין את עמלת הקצאת
האשראי בשיעור של 20% ובאופן זה לא תשלמו עמלת הקצאת אשראי נוספת.
אם הביטחונות אינם
מספיקים להגדלה נוספת
דרשו מהבנק להקטין את מקדם
הריבית שהוא גובה מעל הפריים ב - 0.4% וכך תהיה הריבית הממוצעת שתשלמו דומה לריבית
ששילמתם לפני השינוי.
2. רשויות המס מאפשרות לכם לשלם את התשלומים
השוטפים דרך האינטרנט, השרות אינו עולה כסף וגם מאפשר לכם לשלם באיחור. לדוגמא,
דוחות ניכויים מס הכנסה ודוחות מע"מ ניתן לשלם עד ה 19 לחודש בשעה 15:00
והדבר יחשב כתשלום במועד.
3. השינויים התכופים בחוקי המס
מחייבים את כולנו להתעדכן בזמן אמת.
אנו ממליצים לכם לנצל את
האינטרנט, להיכנס לפחות אחת לחודש לאתר שלנו לקריאת עדכונים ולהירשם לרשימת התפוצה של האתר על מנת לקבל
חידושים ישירות ל e-mail
שלכם.
4. זה הזמן לבדוק כמה תרמתם השנה למוסדות מוכרים. אם
סכום התרומות שלכם קטן מ 370 ₪ כל התרומות לא יוכרו לצרכי מס, יתכן ויש מקום לשקול
לתרום עוד קצת לפני תום השנה ואז לעבור את הסף, גם תעשו מעשה טוב וגם מס הכנסה
ישתתף איתכם.
5. בקישורים שלנו באתר תוכלו למצוא בין השאר שערי חליפין מעודכנים מבנק ישראל, בדיקת חשבונות מוגבלים, בדיקת אישור ניכוי מס במקור ועוד.
6. שינויים מרחיקי לכת ממשיכים להיות בתחום קופות הגמל, חשוב
מאוד לקרוא ולהבין את הנושא כפי שהוצג בחוברת משנת 2005 ושינויים נוספים מפורטים
בהמשך.
7. אנו מציעים לבעלי המלאי לבדוק אפשרות חיסול מלאי מת לפני
תום השנה.
על מנת למנוע ויכוח עתידי עם שלטונות המס בדבר העלות האמיתית של אותו מלאי, רצוי
להפטר ממנו ע"י מכירתו או השמדתו תוך הודעה מוקדמת לשלטונות המס.
8. כל מי שהיו בעלי מניות של חברות שהפסיקו את פעילותם, נדרשים לבדוק האם החברה נמחקה ברישומי רשם החברות או לא, אחרת עלול המנהל להיות מחויב בכסף רב.
9. אנו מזכירים לכם כי החל משנת 2002 חלה חובה על כל המעסיקים במשק להכין חוזי עבודה לכל העובדים.
10. חוק למניעת הטרדה מינית: עקב רגישות ומורכבות הנושא והאקטואליה של החודשים האחרונים, רצינו להזכיר לכם על המטלות המוטלות על המעביד לצורך מיגור התופעה. יש לציין כי אי עמידה בדרישות אלו עלולות לעלות בקנסות , עוד על הנושא בהרחבה בחלק הדן בדיני עבודה
E אם התשלומים הם בעד קצבה בלבד ועלו על 12% מההכנסה האמורה, יינתן ניכוי נוסף עד ל- 4% מההכנסה (ניכוי מרבי בשיעור 11% מההכנסה האמורה 13,464 ₪).
חשוב לדעת שבעקבות הרפורמה בקופות
הגמל רשאים ילידי 1961 ואילך להפקיד לקופה הונית רק בתנאי שלפחות סך של 12,049
ש"ח הופקד לקופת קצבה (ה"רובד הראשון") אחרת לא יוכלו לקבל הטבת
מס.
לגבי הכנסה ממשכורת או משכר
עבודה, שלגביה המעביד לא הפריש לקופת גמל בעד תגמולים או קצבה:
יינתן ניכוי של סכומים ששולמו
אך לא יותר מ- 5% מההכנסה שעד 87,600 ש"ח (ניכוי מרבי 4,380
₪).
אם ההכנסה היא גם ממשכורת או משכר עבודה וגם ממקורות אחרים (עסק, דמי
שכירות וכו') יש להביא בחשבון לצורך החישוב תחילה את ההכנסה ממשכורת או משכר
עבודה.
מי שביום 1/1/2006 או לפני כן,
מלאו לו 50 שנה, זכאי לניכוי בשיעורים המוגדלים הבאים: 10.5% במקום 7% (סכום
מרבי – 8,568 ₪), 15.5% במקום 12% , 6%
במקום 4% , 16.5% במקום 11% (ניכוי מרבי –
13,464 ₪).
ניתן זיכוי מהמס בשיעור של 25% (או 35% אם מדובר בתוכנית
לפנסיה מקיפה)
אצל עצמאיים:לגבי חלק מהתשלומים שאינם עולים על 5% מההכנסה החייבת שעד 122,400
₪ (סכום מירבי 6,120 ₪)
אצל שכירים: תשלום מירבי לקופת
גמל המקנה זיכוי לפי סעיף 45א עד 7% מההכנסה החייבת שעד 87,600 ₪ (סכום מירבי
6,132 ₪) או תשלום מירבי לביטוח חיים (סיכון מוות) המקנה זיכוי של 5% מההכנסה
החייבת שעד 87,600 ₪ (סכום מירבי 4,380 ₪).
הערות:
הזיכוי בעד תשלומים לביטוח חיים יותר רק למי שהוא תושב ישראל.
הזיכוי הינו רק למרכיב ביטוח החיים (ריסק) ולא למרכיב החסכון.
הזיכוי לפי סעיף זה יותר לגבי תשלומים לקופת גמל שלא הותרו כניכוי בפיסקה הקודמת.
לסיכום:
מקסימום הפקדות של עצמאי לקופת גמל לתגמולים בשנה זו הינם 12% מההכנסה(לא
יותר מ-
14,688 ₪).
מקסימום הפקדות של עצמאי לקופת גמל לקצבה בלבד, בשנה זו הינם 16% מההכנסה
(לא יותר מ 19,584 ₪).
מקסימום הפקדות של שכיר לקופת גמל לתגמולים בשנה זו הינם 12% מהכנסה
(לא יותר מ-
10,512 ₪)
קרן השתלמות לעצמאיים
סכומים ששילם יחיד
בעל הכנסה מעסק או ממשלח יד לקרן השתלמות לעצמאיים עד לתקרה של 7% מההכנסה החייבת (תקרת
ההכנסה המזכה = 219,000 ₪) יוכרו כהוצאה
לאחר הפחתת סכום בשיעור של 2.5% מאותה הכנסה.
במידה ובנוסף
להכנסה מעסק או ממשלח יד ישנה גם הכנסה ממשכורת שבגינה מופרש על ידי המעביד לקרן
השתלמות אזי תקרת ההכנסה הנ"ל תופחת בסכום ההכנסה שעליה הופרשו סכומים לקרן השתלמות.
לסיכום: הפקדה מקסימאלית
לעניין עצמאים הינה : 15,330 ש"ח.
קרן השתלמות
לבעל שליטה:
סכומים שהופרשו
לבעל שליטה בחברת מעטים יותרו כניכוי לחברה לאחר הפחתת 1/3 הממומן באמצעות בעל
השליטה, תקרת ההכנסה 188,544 ₪ ושיעור ההפרשה המקסימלי הכולל הינו 6% מההכנסה (4.5%
משולם באמצעות החברה ומוכר כהוצאה, 1.5% משולם באמצעות בעל השליטה ולא מוכר כהוצאה).
מלבד זאת, יש לציין
כי ההפרשות לבעלי שליטה חייבות להתבצע מידי חודש בחודשו ולא כהפקדה חד פעמית בסוף
שנה, אחרת שלטונות המס לא יכירו בהוצאה !בנוסף, חשוב להקפיד ולוודא שקרן ההשתלמות
היא של שכירים/בעלי שליטה ולא של עצמאיים!
תכנוני מס:
התכנונים מופיעים
רק בחוברת השנתית של המשרד
רישום מד אוץ (קילומטראג') רכבים
E
עליכם למלא את הטבלה שבסוף
החוברת ולשלוח אלינו את רשימת הקילומטראג' של כל הרכבים ששימשו את העסק.
E
בנוסף, נא לשלוח
צילום רישיונות הרכב.
יש לדאוג להפקיד את כל המזומן וההמחאות שנותרו לכם עד ליום ראשון
ה-31/12/2006.
את הכספים שלא תספיקו להפקיד יש
להפקיד ביום שני ה- 1/1/2007 ו/או למלא ולשלוח אלינו רישום מפורט של הכספים
ליום 31/12/2006 - ראה טבלה בסוף החוברת.
התחלת פנקסים חדשים
E
יש להתחיל מתחילת
השנה בספרי חשבונות חדשים (חשבוניות,קבלות,שישיות,ספרי קופה וכו')
E לעובדים באמצעות תוכנות מחשב יש לדאוג "לנעול" את שנת 2006 על מנת שלא יוקשו בטעות מסמכים כלשהם.
טופסי 101 חדשים
יש לדאוג להחתים
את כל העובדים על טופסי של פרטים אישיים
לצורך הכנת משכורות, לפיכך נא לדאוג בהקדם להחתימם על טופסי 101 חדשים.
ספירת מלאי
E
יש לבצע ספירת מלאי (בסוף
החוברת קיים טופס לנוחיותך).
E
חובה לתאם איתנו את מועד
ספירת המלאי.
E
נא לשלוח אלינו העתק
של ספירת המלאי מיד עם סיומה.
הסברים על נוהל ספירת המלאי תמצאו בהמשך החוברת.
כל לקוחותינו המנהלים הנהלת חשבונות חד צידית (עצמאיים במיוחד) מתבקשים
לשלוח אלינו פרוט של החייבים והזכאים שלהם נכון ל 31/12/2006
בדיקת שינוי בניהול ספרים
יש לבדוק את המחזור וכמות העובדים ולבחון האם משתנים הוראות ניהול הספרים
לשנה הבאה.
הפחתות מס הכנסה
בהתאם לתוכנית הכלכלית החדשה, המיסים הישירים יופחתו מידי שנה בשנה
שיעורי המס (בגין הכנסות מיגיעה אישית וכן בגין כל סוג של הכנסה של מי שמלאו לו 60 שנה בשנת המס), למעט הכנסה שנקבע לה שיעור מס מיוחד , יופחתו באופן הדרגתי החל משנת המס 2006 עד לשנת המס 2010 כמפורט להלן:
הכנסה חודשית
בש"ח |
2006 |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
0 – 4,170 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
4,170 – 7,420 |
22 |
21 |
19 |
18 |
17 |
7,420 – 11,140 |
29 |
29 |
28 |
27 |
25 |
11,140 – 16,000 |
36 |
35 |
33 |
32 |
30 |
16,000 – 19,890 |
36 |
36 |
35 |
34 |
32 |
19,890 – 34,450 |
37 |
36 |
35 |
34 |
32 |
מעל 34,340 |
49 |
48 |
47 |
46 |
44 |
במקביל אושרה הפחתת מס חברות , כדלקמן:
שנה אחוז המס
2006 31%
2007 29%
2008 27%
2009 26%
2010 25%
השינויים הרבים בשיעורי המס על מכשירים
שונים מחייבים טבלה שתסדיר זאת, כל מכשיר בכל תקופה חייב במס שונה, וכל הכבוד למי
שמסוגל לזכור את שיעורי המס הללו ללא רישום בטבלה מסודרת, אז למען כולנו רצ"ב
הטבלה שצריכה לעמוד לנגד עינכם.
ריכוז שיעורי המס החלים על שוק ההון
בחוברת השנתית מוצגת טבלה המפרטת ומרכזת את שיעורי המס על השקעות בשוק ההון
טופס
6111
מס הכנסה הפיקו טופס חדש בשם 6111 שנכנס
לתוקף מ 1 באוקטובר 2006 , הטופס הנ"ל בן 10 עמודים כולל מפתח מדויק לדיווח
מפורט של סעיפי הדוחות הכספיים הכוללים מאזן, דוח רווח והפסד ודוח התאמה למס הכנסה
עד כה היו משודרים למחשב מס הכנסה
נתונים ספורים כגון: הרווח השנתי, המחזור, הרווח הגולמי, המלאי ועוד מספר מצומצם
של נתונים.
פקיד השומה היה נאלץ לעבוד שעות רבות
בניתוח הדוחות הידניים מחד והיה קשה לו להשוות לעסקים דומים מאידך
כעת הכל שונה, כל מספר בדוחות ישודר
למחשב מס הכנסה לפי אינדקס של רשות המיסים, המחשב המרכזי של רשות המיסים יעבד את
הנתונים ויוכל לעשות כל השוואה שהיא בין הדוח לשנים קודמות ובין הדוח לדוחות של
עסקים דומים.
חיי הנישומים הולכים להיות קשים יותר.
תקציב 2007
במסגרת הצעת התקציב והצעת חוק ההסדרים
לשנת 2007 מוצעים בין השאר התיקונים הבאים.
נכון ליום הפקת החוברת השנתית, טרם
אושרו/נדחו ההצעות.
התחולה על הפסדים מעסק שייווצרו החל משנת 2007
מוצע לקבוע
לגבי מי שטרם מלאו לו 28 שנה, כי כל עבודה מוצעת תחשב כמתאימה, אם עברו 14 ימים מה
1 בחודש שבו התחילה תקופת האבטלה (בניגוד ל 60 יום עד כה)
מוצע כי
שיעור דמי האבטלה ליום לגבי מי שטרם מלאו לו 28 שנה יעמוד על שני שלישים מהשיעורים
הקבועים כיום.
מוצע כי
תקופת הזכאות המרבית לקבלת דמי אבטלה לגבי מובטל שטרם מלאו לו 25 תעמוד על 25 ימים
(במקום 50 ימים עד כה).
מוצע לקבוע
כי תקופת הזכאות המרבית לקבלת דמי אבטלה לגבי מובטל שמלאו לו 25 שנים וטרם מלאו לו
28 שנים תעמוד על 50 ימים (במקום 100 ימים הקבועים בחוק).
טיוטה
לתיקון פקודת מס הכנסה בנוגע לאובדן כושר עבודה וסעיפי 47 ו 45א
ב-24.5.2006 פרסם אגף שוק ההון במשרד
האוצר טיוטת חוק לתיקון פקודת מס-הכנסה, העוסק בנושאים שבכותרת זו.
התיקון הנ"ל מחייב חקיקה בכנסת, אך
מירב הסיכויים שהוא יעבור ולכן אנו מפרטים את השלכותיו בחוברת זו.
ביטוח אובדן כושר עבודה
ההגדרה של הכנסה מיגיעה אישית תורחב
ותכלול קצבה המשתלמת מאת קופת גמל למטרת הון או למטרת קצבה [חברת ביטוח ו/או קרן
פנסיה], וכן קצבת א.כ.ע. המשתלמת ממקור ביטוח אחר של הכנסה מעסק, ממשלח יד או
ממשכורת, לרבות אם הוונה.
תוצאה של תיקון זה שקצבה המשתלמת על פי
ביטוח אובדן כושר עבודה בשל הכנסה לפי סעיף 2(1) או 2(2) לפקודה, תחשב כהכנסה
מיגיעה אישית, לרבות אם הוונה , וזאת גם אם לא צורפה לקופת גמל.
גם הפטור החלקי ממס לקצבה המשתלמת
ע"י מעביד או ע"י קופת גמל לפי סעיף 9א לפקודה , יכלול מעתה גם את
התשלומים המשולמים על ידי ביטוח מפני אובדן כושר עבודה.
החלת התיקון תהיה למפרע מינואר 2005.
תיקונים
בסעיפים 45א’ ו-47 לפקודה
התיקונים המוצעים באים בעקבות תיקון 3
מינואר 2006, בו נקבע שעמית עצמאי זכאי להטבות מס בהפקדות לקופת גמל לתגמולים
[הון] רק לאחר שהפקיד לקופה למטרת קצבה סכום שלא יפחת מ 16% מהשכר הממוצע במשק
[85% מזה בשנת המס הנוכחית]. התיקון לא חל על מי שנולד לפני 1961 , או על מי שזכאי
לזכויות פנסיה ממעסיקו.
התיקון המוצע משנה את כללי החישוב ואת
ההגדרות לעניין זיכוי לפי סעיף 45א’ וניכוי לפי סעיף 47 לעצמאיים ולשכירים, וההבחנה
ביניהם היא בשאלה האם יש הכנסה או שכר עם זכויות או ללא זכויות.
תחולת התיקון המוצע היא למפרע
מ-1/1/2006.
לצורך השינויים המוצעים בפקודה נוספו
הגדרות חדשות:
א. "עמית מוטב" - יחיד שבשל הכנסתו שילמו [הוא או מעבידו] כספים לקופה לקצבה סכום שלא יפחת מ-16% משכר ממוצע במשק. ההפקדה המינימאלית למטרת קצבה לעמית מוטב בשנת 2006 תהיה בשיעור 85% מן האמור לעיל, ותעלה בהדרגה ל-90% בשנת 2007, ו- 95% בשנת 2008.
ב. "הכנסה מבוטחת" - הכנסה שבגינה שילם מעביד בעד העובד בשנת המס כספים לקופת גמל לתגמולים או לקצבה או הכנסה שבשלה זכאי העובד לקצבה לפי דין או חוזה.
בשל הפקדה לקופת גמל יינתנו ניכויים
כדלקמן:
א.
לגבי עמית מוטב שאין
לו הכנסה מבוטחת – בשל הפקדתו לקופת גמל לקצבה (עד 16% מהשכר הממוצע במשק) יותר
ניכוי שלא יעלה על 11% מהכנסתו החייבת עד לתקרה של 85,200 ₪ לשנה (להלן
"הרובד הראשון")
בנוגע
לתשלומים שלא נכללו ברובד הראשון , יינתן ניכוי לפי מסלול החיסכון בו הפקיד העמית.
1. אם הפקיד בקופת גמל לתגמולים או לקצבה, יינתן ניכוי שלא יעלה על 7% מהכנסתו הנוספת.
(הכנסה נוספת לגבי עמית שאין לו הכנסה מבוטחת, משמעה סך הכנסתו החייבת עד
לסכום של 170,400 ₪ לשנה, פחות 85,200 ₪ ההכנסה שנכללה ברובד הראשון)
2.
אם הפקיד לקופת גמל לקצבה
יותר מ 12% מהכנסתו הנוספת , יותר לו ניכוי נוסף בשל הפקדות שמעבר ל 12% עד 4%
נוספים (הפקיד 13% , יקבל ניכוי של 1% נוסף עד 4% נוספים).
ב.
לגבי עמית מוטב שיש
לו הכנסה מבוטחת – יותר לו ניכוי בשל הפקדותיו כעמית עצמאי, כאשר בקביעת התקרה
לניכוי תופחת ההכנסה המבוטחת, כך רק על התקרה המופחתת יוכל לקבל ניכוי כעמית
עצמאי, באופן זה למעשה נעשית התאמה להטבות המס שמקבל עמית מוטב שאין לו הכנסה
מבוטחת.
הוספה הגדרה של "עמית יחיד"
הכוללת יחיד שלא חל עליו התיקון לתקנות, לרבות בן זוג של עמית מוטב, שאיננו עמית
מוטב בעצמו.
לגבי עמית יחיד יחולו הוראות סעיף 47
לפקודה כפי שהיו טרום התיקון, מוצע כי גם לגבי עמית יחיד שהייתה לו הכנסה מבוטחת,
תופחת הכנסה זו בקביעת התקרה לניכוי.
לפי הדין היום, שכיר שהכנסתו ממשכורת
הינה מיליון ₪ והמעביד מפקיד לו על 800,000 ₪ , בשל הפקדות שיפקיד כעמית עצמאי על
יתרת משכורתו 200,000 ₪ , יכול לקבל ניכוי עד תקרה של 84,720 ₪)
לאור תיקון התקנות ומגמת ממשלת ישראל
לתת הטבות מס לקצבה, מוצע לתקן בסעיף 47 כך שההטבות יינתנו להפקדות העמית / בן זוגו
לטובת אחד מהם.
ע"פ המצב הקיים ניתן לקבל ניכוי גם
בגין הפקדות של הורה/ילד או לטובת אחד מהם ואת זה מתכוונים למנוע כעת.
כהשלמה למוצע לעניין סעיף 47 לפקודה ,
מוצע כי סעיף 45א לפקודה במתכונתו כיום ימשיך לחול על עמית יחיד ולגבי עמית מוטב
יינתנו זיכויים כדלקמן:
הסכום הכולל שבשלו יינתן זיכוי לעמית
מוטב זה לא יעלה על הגבוה מבין שני אלה
א. עמית מוטב ללא הכנסה מבוטחת – 5% מהכנסתו החייבת עד לסך של 170,400 ₪
ב. עמית מוטב שהייתה לו הכנסה מבוטחת: על הכנסתו המבוטחת עד לסך של 85,200 ₪ - זיכוי של 7% או 5% לביטוח חיים, ועל הכנסה חייבת שאינה הכנסה מבוטחת-עד לסכום של 170,400 ₪ בניכוי הנמוך מבין גובה ההכנסה המבוטחת או 85,200 ₪ - 5% זיכוי.
כמו בסעיף
47 גם כן מוצע שהזיכוי יינתן רק בגין הפקדות העמית או בן זוגו לטובת אחד מהם.
פחת מואץ על מכונות וציוד – הוראת שעה
רכישת מכונות וציוד בענפי
התעשייה,הבניה, החקלאות והתיירות תזכה בפחת מואץ של 100% במידה והמכונות והציוד
נרכשו מ 1 ביולי 2005 ועד 31 בדצמבר 2006
התנאים הם שמדובר בנישום שעיקר פעילותו
בשנת המס היא פעילות מזכה והציוד הינו לפעילות המזכה.
פעילות מזכה הינה פעילות יצורית בישראל
בתעשיה,לרבות ייצור מוצרי תוכנה ופיתוח, חקלאות, הפעלת בתי מלון בישראל ושרותי
בניה (של מבנים,לרבות עבודות חפירה,הריסה,ביוב וניקוז, הנחת צינורות, סלילת כבישים
ודרכים ועבודות עפר ולמעט עבודות שיפוצים ותיקונים בבניינים) לענין זה לא יראו
כפעילות יצורית כל אחת מהפעילויות הבאות: אריזה,מסחר,תחבורה או הובלה,החסנה ומתן
שירותים בתחום התקשורת,בתחום הסניטרי
ובתחום האישי).
הציוד המדובר הינו מכונות או ציוד או
רכב עבודה שאינו משאית שמשמשים בייצור הכנסה בישראל.
בשל השקעות שבוצעו בתקופה שבין 1 ביולי
2005 ל 31 בדצמבר 2005 ניתן בשנת 2005 פחת בשיעור רגיל ואילו השלמת הפחת ל 100%
תיעשה בשנת המס 2006.
בשל השקעות שבוצעו בתקופה שבין 1 בינואר
2006 ל 31 בדצמבר 2006 יינתן בשנת 2006 פחת
בשיעור רגיל ואילו השלמת הפחת ל 100% תיעשה בשנת המס 2007.
הוראות שונות:
1.
אם נתבע פחת מואץ הוא יחול
על כל הציוד שנרכש בתקופה הקובעת.
2. לא ניתן לדרוש פחת מואץ בשל רכישה מקרוב, רכישות במסגרת שינוי מבנה ומיזוג או בשל שינוי יעוד.
3. נישומים שקיבלו מהמדינה זכיון או שהמדינה השתתפה בתקציביהם בשיעור העולה על 30% , לא רשאים לתבוע פחת מואץ, מענקים לפי חוק לעידוד השקעות הון לא יחשבו כהשתתפות מדינה לענין זה.
4.
במכירת ציוד שנתבע בעדו פחת
מואץ על פי הוראות התקנות ואשר נמכר לקרוב בתוך 4 שנים מיום רכישתו, לא יותר לרוכש
ניכוי פחת בשל הציוד.
להזכירכם החל משנת 2005 בוטלה נקודת הזיכוי השווה 2,136 ₪ בשנה עבור בן/בת
זוג שאינו (אינה) עובד/ת.
בשנת 2006 הוחרגו עיוורים ונכים כמפורט לעיל מאי מתן הנקודה
היחידים שזכאים עדין לנקודת זיכוי הנ"ל: יחיד תושב ישראל,אשר הוא או
בן זוגו הגיעו בשנת המס לגיל פרישה או שהוא או בן זוגו עיוור או נכה כמשמעותם
בסעיף 9(5)(א) , אם יוכיח שכלכלת בן זוגו הייתה עליו.
נקודת הזיכוי תינתן גם אם לבן הזוג הייתה הכנסה – במקרה שמדובר בחישוב מס
מאוחד.
נקודות זיכוי יינתנו לעובדים זרים רטרואקטיבית משנת המס 2003 ועד סוף שנת
2006
עובדים זרים ייהנו מ- 2.25 נקודות זיכוי רטרואקטיבית משנת המס 2003 עד שנת
המס 2006. כך נקבע בכללי מ"ה (נקודות זיכוי לתושב חוץ זכאי) (הוראת שעה),
התשס"ו-2006 , אשר פורסמו ביום 18/05/06.
החל משנת המס 2003 ועד להתקנת הכללים לא ניתנו לעובדים זרים נקודות זיכוי
הניתנות לתושב ישראל (2.25 נק').
הלכה למעשה, בחלק מהמקרים ניתנו נקודות הזיכוי לעובדים על ידי המעבידים
למרות האמור לעיל.
במקרים אלה פעלה רשות המסים על פי חוק והוציאה שומות למעבידים כדי לגבות
את כספי המיסים
הכללים החדשים הינם תוצאה של סיכום שנקבע בועדת הכספים של הכנסת, לפיו
היטל העסקת עובדים זרים הועלה מ-8% ל-10% בשנת המס 2006 בלבד, ובשנת 2007 יחזור
שיעור המס ל-8%; לעובדים הזרים יינתנו, כאמור, מלוא נקודות הזיכוי בדומה לתושב
ישראל, רטרואקטיבית משנת המס 2003 ועד סוף שנת 2006 - החל משנת המס 2007 שוב לא
יינתנו נקודות הזיכוי לעובדים הזרים (בכפוף לשינויים המוצעים כפי שפורטו קודם
בהצעה לתקציב 2007)
בדרך זו , מעסיק שלקח בחשבון בחישוב הכנסתו החייבת של עובדו נקודות זיכוי
בגין עובדים זרים והוצאה לו שומה תבוטל השומה. עובד זר שנשללו ממנו נקודות הזיכוי
כדין (על פי הדין כל עוד לא פורסמו הכללים), יהא זכאי לתבוע בעצמו ולא דרך מעבידו
את נקודות הזיכוי בגין השנים האמורות
עקב טענות של סופרים ידועים ומפורסמים בתקשורת לפיהן קיים עיוות מחיובם
במס של סופרים, לגבי הכנסתם ממכירת זכויות יוצרים. (העיוות נוצר במקרים בהם כתיבת
הספר נמשכת מספר שנים ואילו ההכנסה ממכירת זכות היוצרים, מדווחת כולה בשנה אחת.
כתוצאה מכך חיוב המס גדול מכפי שהיה אילו נפרסה ההכנסה על פני תקופת הכתיבה) החליטה רשות המיסים ללכת לקראת הסופרים ותאפשר
פריסת הכנסות מזכויות יוצרים על פני תקופת היצירה באופן שיפחית את נטל המס וזאת בהתאם להוראות סעיף 8(ב) לפקודת מס הכנסה.
החל מיום 1.8.06 חל שינוי בדיווח וניכוי במקור מדיבידנד.
1. חייב כמשמעותו בתקנות
שאינו מוסד כספי ישלם לפקיד השומה עד ה- 15 בכל חודש את סכום
המס שניכה מדיבידנד ששולם בחודש
שקדם, על גבי טופס 102 מיוחד לעניין
זה, אשר ניתן לקבלו במשרד השומה בו מתנהל תיק הניכויים של החברה.
2. הדיווח יהיה בקוד דיווח
067 בדומה לתשלומים שאינם משכורת.
3. הדיווח השנתי בטופס 856
גם לגבי תשלומים שדווחו במתכונת הקודמת.
4. כתוצאה מנוהל זה חברות
מסוימות (כגון: חברות אחזקה) יצטרכו לפתוח תיק ניכויים על מנת שיוכלו לדווח על
ניכוי במקור מדיבידנד.
5. הפקת טופס 102 תתבצע
בשאילתא N214 אשר הותאמה לשינויים בדיווח.
לגבי
דיבידנד שחולק עד ליום 31.7.06 יחולו ההוראות הישנות, כלומר תשלום המס תוך 7 ימים
כמקדמה בתיק החברה.
החל מיום 1.1.2003, בעקבות הרפורמה במס, שונתה הגדרת "תושב
ישראל" לעניין פקודת מס הכנסה ובעקבות כך המס הפך להיות ממס טריטוריאלי למס
פרסונאלי.
סעיף 1 לפקודה מגדיר מהו "תושב ישראל" או " תושב".
ההגדרה מתמקדת במבחן "מרכז
החיים" כמבחן הקובע לצורך תושבות.
בניגוד לעבר נקבע בחוק כי לשם קביעת מרכז החיים יובאו בחשבון מכלול הקשרים
המשפחתיים, הכלכליים והחברתיים של האדם ובהם – על פי רשימה מפורטת - מקום ביתו
הקבוע של היחיד, מקום מגורי בני משפחתו, מקום עיסוקו או העסקתו (כשמדובר בשכיר),
מקום האינטרסים הכלכליים הפעילים והמהותיים ומקום פעילותו בארגונים שונים.
יחד עם זאת קובעת ההגדרה בחוק חזקות מספריות לגבי מרכז החיים אשר, בהתקיים
אחת מהן, יש לכאורה כדי להצביע שמרכז חייו של היחיד בשנת המס הוא בישראל. החזקות
הן שהות בישראל של מעל 183 ימים או יותר בשנת המס או שהות של 30 ימים בשנת המס וסך
תקופת שהות בשנת המס והשנתיים שקדמו לה 425 ימים ומעלה. חזקות אלו ניתנות לסתירה
הן על ידי פקיד השומה והן על ידי היחיד.
החוק הסמיך את שר האוצר להגדיר מי יחשב תושב ישראל ומי לא חרף ההגדרות
לעיל.
במסגרת הוראה זו התקין שר האוצר את תקנות מס הכנסה (קביעת יחידים שיראו
אותם כתושבי ישראל וקביעת יחידים שלא יראו אותם כתושבי ישראל), התשס"ו -
2006, שתחילתן, רטרואקטיבית מ 1 בינואר
2006.
התקנות מתייחסות לשני סוגים של מקרים - יחידים שעונים על מבחני תושבות
ישראל אבל למרות זאת לא ייחשבו לתושבי ישראל ויחידים, שאינם עונים על הגדרת תושבות
בישראל אך ייחשבו לעניין הפקודה לתושבי ישראל.
קביעה מי שאינו "תושב ישראל" כתושב ע"פ הפקודה
אלה המקרים בהם יחיד שאינו נחשב לתושב ישראל בהתאם למבחנים הקבועים בהגדרת
"תושב ישראל" שפורטה לעיל, ייחשב על פי התקנות לתושב ישראל:
כך, למשל,
התקשרות בין מדינת ישראל לעובד במדינה כלשהי אין בה לכשעצמה
להפוך את אותו
עובד לתושב ישראל.
2. אם הוא עובד של אחד מהגופים הציבוריים
המנויים בסעיף 1(א)(4) לפקודה (סוכנות,
קק"ל, רשות מקומית
וכד') בלבד שלא חָלפו
5 שנים מיום שהחל היחיד לעבוד אצל
אותו מעביד מחוץ לישראל. (בעבר מדובר
היה ב- 4 שנים).
עם זאת, רשאי העובד להוכיח שעל פי מבחנים מהותיים
(הכוונה לאלה המופיעים
בהגדרת תושב ישראל המפורטת לעיל) כי
הוא אינו
תושב ישראל, כלומר - מדובר בחזקה
הניתנת לסתירה במקרים מסוימים, למשל –
עובדי גופים כנ"ל שפעלו בישראל
ומשפחתם נותרה
בחו"ל. עצם עבודתם בישראל העידה
לכאורה על היותם תושבי ישראל אך מקום מושב משפחתם (בחו"ל) הייתה מבחן ששלל
לכאורה את התושבות הישראלית.
קביעה מי שהינו תושב ישראל ויחשב ע"פ הפקודה כתושב חוץ
יחיד, שאינו עולה חדש ושנחשב תושב ישראל לפי ההגדרה בסעיף 1 לפקודה יחשב כתושב
חוץ, אם בחמש שנות המס הקודמות לשנת המס היה תושב חוץ, וזאת רק במקרים הבאים:
ועדת הכספים של הכנסת אישרה פה אחד את רשימת תכנוני המס החייבים בדיווח
תכנית המסים הרב שנתית שעברה בחקיקה, ביולי 2005 (תיקון 147 לפקודת מס
הכנסה) כללה פרק שעוסק במאבק של רשות המסים בתכנוני המס הבלתי לגיטימיים הגורמים
לקופת המדינה נזק של מאות מיליוני שקלים. בתיקון לחוק נקבע כי תחול חובת דיווח על
רשימה של תכנוני מס שרשות המסים תביא לאישור ועדת הכספים של הכנסת.
רשות המיסים הודיעה כי לא כל פעולה הכלולה ברשימה משמע שהרשות רואה בה
תכנון מס שאינו לגיטימי, יחד עם זאת, בלשונם "מדובר בתכנון שאנו רוצים לדעת
עליו ולבחון אותו".
הרשימה אינה סטטית והיא תתעדכן מעת לעת באישור ועדת הכספים.
יש לציין שע"פ תיקון 147 לפקודה, אי דיווח של תכנון מס מהרשומים מטה,
הינו עבירה פלילית ע"פ סעיף 216 לפקודה.
כמו כן אם פקיד השומה לא יקבל את תכנון המס הנ"ל, עלול הנישום להיות
חייב בקנס בשיעור של 30% מסכום הגירעון שנוצר בשל תכנון המס.
להלן הרשימה של תכנוני המס:
מס הכנסה
מיסוי מקרקעין
מע"מ
בהתאם
לתקנות נקבע כי הדיווח על תכנוני המס בתחום מס הכנסה ומיסוי מקרקעין יבוצע בדוח
השנתי החל מהדוח השנתי לשנת המס 2007 , לענין תכנוני המס בתחום מע"מ, הדיווח
יהיה בדיווח התקופתי.
ביום 23 ביולי 2006 פרסם משרד האוצר טיוטת תקנות הפיקוח על שירותים
פיננסים (קופות גמל)(העברת כספים בין קופות),התשס"ו-2006 , ההצעה הזו באם
תעבור תכנס לתוקף מ 1 בינואר 2007
א. קופת גמל לקצבה
ב. קופת גמל לתגמולים
ג. קופת גמל אישית לפיצויים
ד. קרן השתלמות
ה. קרן השתלמות מיוחדת למורים
לפי ההצעה תתאפשר העברה תוך שינוי
יעוד לקצבה, לפיכך צפוי שכספים שיועברו יאבדו את אופיים ואת הפטור ממס לגביהם,
לדוגמא קופת גמל שכספיה היו משתחררים בתוך 15 שנה ישארו עד לקצבה, קרן השתלמות
שהיתה פטורה ממס, כספיה שיועברו לקצבה יהיו חייבים במס ופדיון מוקדם שלהם יחייב
קנס של 35% לפחות.
החל מ 1 בינואר 2006 ישלם יחיד שאינו
בעל מניות מהותי (10% ומעלה) , מס על רווח הון ריאלי שלא יעלה על 20% , יחיד שהינו
בעל מניות מהותי ישלם מס שלא יעלה על 25% .
חברה תשלם 25%
במקביל יבוטל הפחת המתואם מהמועד
הקובע.
שיעור המס על דיבידנד ליחיד שאינו
בעל מניות מהותי ולחברה משפחתית,מוסד ציבורי וקופת גמל יורד מ 25% ל 20%
במסגרת תיקון 147 לפקודה שנכנס לתוקף
החל מיום 1.1.2006 ואילך, נערכו שינויים בפקודת מס הכנסה ביחס לדיווח ותשלום
מקדמות בגין עסקאות הוניות בניירות ערך הרשומים למסחר בבורסה (בארץ או בחו"ל)
נקבע ביחס למקרים בהם לא נוכה מלוא המס
במקור מרווח ההון (לרבות אי ניכוי מס במקור בשל קיום פטור מניכוי מס במקור), נקבעה
חובת דיווח ותשלום מקדמה דו שנתית (בנוסף לדו"ח השנתי), ביום 31 ביולי
וביום 31 בינואר של כל שנת מס, בשל מכירה של ניירות ערך בששת החודשים שקדמו לחודש
שבו חל יום הדיווח.
הדיווח יעשה באמצעות מכתב לפקיד השומה,
מחלקת הגביה, והוא יתייחס רק לגבי ניירות ערך מהם לא נוכה מלוא המס במקור. בשלב
דיווח זה אין צורך למלא טפסים כלשהם מעבר למכתב האמור.
ההודעה תפרט את הנתונים הבאים:
·
סך התמורות מכל
המכירות שבוצעו בתקופה (מספר אחד מסכם)
· סך כל הרווחים מניירות ערך שנמכרו בתקופה (מספר אחד מסכם).
· סך כל ההפסדים מניירות ערך שנמכרו בתקופה (מספר אחד מסכם).
· סך הרווח או ההפסד נטו (לאחר קיזוז ההפסדים מהרווחים) ממוין לפי שיעורי המס הרלוונטיים.
· ההודעה תכלול גם את סכום המקדמה לתשלום כפי שהיא עולה מהפירוט לעיל.
במסגרת ההודעה וחישוב הרווח והמקדמה
ניתן לקזז רק הפסדי הון שטרם קוזזו מרווחים אחרים עד תום תקופת הדיווח אליה
מתייחסת ההודעה.
למען הסר ספק, מודגש במסגרת הודעת רשום
המיסים כי הדיווח המבוצע בשל התקופה עד 30.6.2006 לא ניתן לקזז הפסדים מניירות ערך
שנוצרו (באותה תקופה) בחשבון ניירות ערך אחר שבו מבוצע קיזוז שוטף של הפסדים
מרווחים לצורכי ניכוי מס במקור (למשל חשבון בבנק בישראל) , אלא אם ניתן אישור פקיד
השומה לכך, אישור כאמור יותנה בדיווח על רווח/הפסד ותשלום מקדמה גם בחשבון ממנו
נבעו ההפסדים שקוזזו, ללא קיזוז אותו הפסד שכבר קוזז במסגרת הדיווח הקודם.
עם הגשת ההודעה כאמור, תשולם מקדמה
בסכום העולה ממנה.
מופיע רק בחוברת השנתית של משרדנו.
בתיקון שחל החל מ 1/1/2006 ההטבה במס
הכנסה למעסיק בתחום אילת תינתן לגבי הניכוי מהכנסת העבודה שהוא משלם לכל עובד
בנפרד ולא לגבי הניכוי מהכנסת העבודה של כלל עובדיו כפי שהיה עד כה (הטבה של 20%
מהכנסת העבודה אבל לא יותר מהמס ששולם)
רשות המיסים פרסמה טופס חדש לצורך
"הודעת מעביד על פרישה מעבודה של עובד" (טופס 161). הטופס החדש כולל
פרטים רבים שלא נכללו בטופס הקודם ומטרתם קבלת מידע מדויק ומפורט של נסיבות הפרישה
של העובד ממקום העבודה.
להלן
פירוט המידע הנוסף הנדרש על פי הטופס החדש:
יש לציין בגוף הטופס את מועד מסירתו למשרד פקיד השומה.
יש לציין האם הטופס המוגש הנו מקורי או שהוא טופס המתקן טופס קודם. במידה והטופס הנו טופס מתקן יש לציין את התאריך של הטופס הקודם.
יש לציין בטופס האם מדובר בפרישה חלקית תוך שינוי תפקיד או אי שינוי תפקיד וכן האם העובד עובר לעבוד אצל מעביד שהוא צד קשור.
יש לציין בטופס האם העובד הפורש הוא קרוב למעביד .
יש לציין בטופס את סיבות הפרישה - יציאה לגמלאות, פיטורים, התפטרות או מוות.
יש לציין בטופס האם הגיע העובד לגיל פרישה.
יש לפרט בטופס אם נצברו לעובד זכויות קצבה.
יש לצרף לטופס שלושה תלושי שכר אחרונים של העובד.
יש לכלול בטופס פירוט על תקופות עבודה לא רציפות ו/או שיעורי משרה חלקיים.
יש לפרט בטופס תשלומי מענק הפרישה המתבצעים בשיעורים.
כאשר תשלום המענק מתבצע בשווה כסף, יש לצרף לטופס מסמך המפרט את הנכס שניתן לעובד ושוויו בשוק.
הפטור ממס בשל מענק הפרישה מותנה בצירוף הצהרה חתומה על ידי העובד או יורשיו לגבי פרישה מוחלטת מהעבודה.
כאשר מענק הפרישה משולם על ידי יותר משני משלמים, יש להפנות את העובד לפקיד השומה במקום מגוריו לצורך ביצוע תאום מס.
המעביד חייב למסור העתק של הטופס לעובד
או ליורשיו.
להרחבה בנושא, אנא עיינו בחוברת השנתית
שלנו.
מתנות ושי לחגים
שלטונות המס מאבחנים בין מתנות הניתנות
לעובד על ידי מעסיקו ובין מתנות ללקוחות ולאנשים אחרים הנמצאים בקשר עסקי עם נותן
המתנה.
שי לחגים
בכסף או בשווה כסף הניתן לעובד נחשב,בכל
מקרה, כתוספת לשכרו ומתחייב במס הכנסה,בביטוח לאומי ובמס בריאות.
מבחינת המעסיק, מאחר ומדובר בשכר שהמס
עליו שולם, מותר לרשמו כהוצאה.
לעניין מע"מ, אין לקזז את מס
התשומות הגלום בעלות המתנה שניתנה, המהווה כאמור חלק מהשכר.
מתנה לעובד לרגל אירוע אישי
מתנה לאירוע אישי כגון נישואין,בר
מצווה, הולדת ילדים וכדומה , פטורה ממס אם ערכה סביר.
שלטונות המס רואים כסכום סביר מתנה
ששוויה עד 180 ₪ (לא בטוח שהעובד שלכם יראה את זה כסביר...), כל סכום העודף יתווסף
לשכר החייב במס.
מתנה ללקוחות וספקים
עד סכום של 180 ₪ לתושב ישראל ועד 15$
לתושב חוץ יוכרו כהוצאה מוכרת, על יתרת הסכום משלמים מקדמות בשל הוצאות עודפות של 45% בחברה או 90% במלכ"ר.
חובות אבודים
יש
לערוך פרוט מדויק של החובות כולל ת.ז. או עוסק מורשה, מועד היווצרות החוב האבוד
והסיבה. יש לדאוג לבצע פעולות לגביית החובות כגון: פנייה חוזרת לחייבים, פנייה
לעורכי דין, הגשת תביעות משפטיות וכו'. חובות אבודים יוכרו כהוצאה בשנת המס, רק אם
הוכח להנחת דעתו של פקיד השומה כי נעשו כל המאמצים לגבייתם. שלטונות מע"מ
מכירים בחובות אבודים בתנאים מסוימים כפי שמפורטים בהמשך החוברת. אנו ממליצים בכל
מקרה של חוב אבוד לפנות אלינו.
נסיעות לחו"ל
שט
הוצאות כיבוד
הוצאות הכיבוד המוכרות הינם: 80%
מההוצאות שהוצאו לכיבוד קל ב"מקום
העיסוק" של הנישום. ככיבוד קל ייחשבו שתייה קרה וחמה, עוגיות וכו'.ארוחות
הניתנות לאורח (למעט אירוח סביר של תושב
חו"ל, תוך ציון שם התושב, מס' דרכון
ומהות הקשר העסקי עמו) לא יותרו כלל
בניכוי.
שימו לב, 20% מהוצאה הינה הוצאה עודפת החייבת בתשלום מס כמו במתנות
.הוצאות לינה
הוצאות לינה בתפקיד כאשר הלינה נעשתה
במרחק של פחות מ
הוצאות ביגוד, לרבות נעליים, שמיועדים לשמש לצורכי עבודה, נחשבים אף הם
בכל מקרה שיש לכם ספק בנכונות האישור
המוצג לכם ו/או
שפרטיו אינם מלאים כגון מספר במס הכנסה
ומספר במע"מ
אנו ממליצים על בדיקה נוספת.
E
סיטונאים שמחזו
E
קמעונאים שמחזו
E
קבלנים שעלות הבניה
שלהם או מחזור עסקם עולה על 3,000,000 ₪
E
בעל בי"ס לנהיגה
המפעילים 5 כלי רכב לפחות ללימוד נהיגה
E
בעל בי"ס (בכל
תחום) שמספר תלמידיהם הממוצע עולה על 150
E
סוחרי מקרקעין שמחזור
עסקם בתוספת עלות המלאי עלה על 9,000,000 ₪ או מתווכי מקרקעין שעמלתם השנתית עולה על 490,000 ₪.
E
סוחרי רכב שמחזור
עסקם עולה על 9,000,000 או מתווכי רכב שעמלתם השנתית עולה על 370,000 ₪.
E
נותני שירותים אחרים (למעט
בעלי מקצועות חופשיים ונהגי מוניות) שמחזו
E
חקלאים שמחזו
E
בעלי תחנות דלק שכמות
הבנזין שקנו בשנה הקודמת עלתה על
E
סוכנויות ביטוח
המורשות להדפיס פוליסות (להבדיל מסוכני ביטוח).
E
יהלומנים.
E
מוסד ציבורי לפי
סעיף2 (9) ,ארגון מקצועי לפי סעיף 2(9)(א2) ומלכ"ר (כולל קופות גמל) שמחזורו (**)
עולה על 500,000 ש"ח או המעסיק מעל ל- 10 עובדים.
(**) במוסד ציבורי המונח מחזור כולל גם תרומות ומענקים.
נושא זה נמצא רק בחוברת השנתית
סוגיית החישוב הנפרד או המאוחד של בני הזוג הינו נושא שניתן לתכנון.
תכנון מס נבון בנושא זה יכול להניב חסכון רב עוצמה מבחינת המס שניתן לחסוך
ע"י חישוב נפרד
וחסכון זה יכול להמשך במשך שנים רבות כל עוד נשמרים התנאים לקיום חישוב
נפרד.
ע"פ החוק החל בשנת המס 2006 יהיו בני הזוג רשאים לבקש, שייעשה חישוב
נפרד על הכנסתם עד לסכום הכנסה של 42,000 ש"ח לשנה אם התקיימו התנאים הבאים
במצטבר:
● לצורך השגת ההכנסה עבד כל אחד מבני הזוג 36 שעות
בשבוע לפחות, במשך עשרה
חודשים או יותר בשנת
המס (כאשר מדובר בחלק
משנת המס, החלק היחסי בהתאם), במקום
שבו מנהלים בני הזוג בדרך קבע את
עסקם, ובלבד שאין המדובר בדירת
מגורים המשמשת למגורי בני הזוג.
● לבני הזוג אין
הכנסה אחרת מעסק, ממשלח-יד, או ממשכורת.
● הודעה על דרישת בני הזוג נמסרה תוך 30 יום
מפרסום חוק המדיניות הכלכלית,
לפקיד השומה.
על הכנסה שלגביה נתבע חישוב נפרד לא יחולו הוראות סעיף 38 ו-39 לפקודת מס
הכנסה (זיכוי בעד בן זוג עובד ובגין בן זוג עוזר).
תחילתה של ההוראה מיום 1.1.2006.
למרות כל מה שנאמר עד כה, ניתנת האפשרות לכל אדם לפנות לשלטונות המס
ולדרוש שיכירו בחישוב מס נפרד בהתאם להלכת קלס.
בע"א 900/01 רון קלס ואח' נגד פ"ש תל אביב 4, קבע
בעקבות פס"ד הנ"ל, הוציאה נציבות מס הכנסה חוזר (מס' 10/2004)
מיום 17 ביוני 2004 ובו הנחיות לביצוע:
ההנחיות קובעות כדלקמן:
1. נטל הוכחת אי התלות הינה על בני הזוג.
2. בנסיבות בהן הפקת ההכנסות של בן הזוג מקורן בעסק
של בן הזוג האחר או של שני בני הזוג או מקורה בעסק של חברה או שותפות אשר לבן הזוג
האחר שליטה משמעותית (לפחות 50% ) אזי מוכחת השליטה של בן הזוג האחר על ניהול העסק
באופן מובהק וברור.
בנסיבות אלו ספק אם יוכלו בני הזוג להוכיח
העדר תלות במקורות ההכנסה.
יחיד המשכיר דירה למגורים, אחת או יותר, זכאי
לפטור ממס ע"פ פקודת מס הכנסה
(פטור ממס על הכנסה מדירת מגורים) (הוראת שעה), התש"ן-1990 בחוק נקבע
כי יחיד
שהיתה לו בשנת המס הכנסה מהשכרת דירת מגורים, אחת או יותר והמשמשת למגורים
לשוכר שהוא יחיד,או לשוכר שהוא
חבר בני אדם שקבע לענין זה נציב מס הכנסה, יהא
פטור ממס בשל הכנסה זו עד לתקרת
הסכום הפטור כפי שנקבע בחוק.יחיד שהיתה לו
הכנסה כאמור, העולה על התקרה
הפטורה, יהא פטור ממס על ההכנסה מדמי
שכירות עד
לגובה התקרה בניכוי ההפרש שבין
ההכנסה בפועל משכירות לתקרת הפטור.
הכנסות מדמי שכירות שיתקבלו בשנת 2006 יתחייבו במס בשנה הנוכחית בלי קשר למועד
השכירות.
יחיד שיש לו הכנסה מדמי שכירות מהשכרת דירה המשמשת למגורים בישראל וההכנסה
מדמי שכירות אינה הכנסה מעסק בידיו, יהא רשאי לשלם עליה מס בשיעור 10% וזאת ללא
מגבלה של תקרה כלשהיא ובתנאי ששולמו המס תוך 30 ימים מקבלת ההכנסה או שולמו מקדמות
שוטפות.
יחיד שבחר לשלם מס כאמור, לא יהא זכאי לנכות פחת או כל הוצאה אחרת שהוצאה
בייצור הכנסה זו.
יחיד שהיתה לו בשנת המס הכנסה מדמי שכירות בשל השכרת דירה (לרבות חלק
מדירה) או ממספר דירות, יהא פטור ממס הכנסה בהתקיים כל התנאים המפורטים להלן:
1.
סך כל ההכנסה מדמי שכירות של
היחיד,של בן זוגו המתגורר עימו ושל ילדו עד גיל 18 , אינה עולה בכל חודש על 3,830
₪ (בשנת 2006)
2. הדירה אינה רשומה ואין חובה לרשמה בפנקסים שחייבים לנהל לגבי הכנסת המשכיר מעסק.
3. השוכר הוא יחיד והדירה משמשת למגורים בלבד ובידי המשכיר מסמך בחתימת ידו של השוכר המאשר כי הדירה משמשת לו למגורים בלבד.
הכנסה זו תהיה חייבת במס כהכנסה מיגיעה אישית, גם כשמדובר באובדן השתכרות או הפסד רווחים שנובעים
ממחלה,מנכות או מתאונה, בין אם
שולמו בסכום חד פעמי ובין אם שולמו בתשלומים תקופתיים.
תותר הוצאה למעביד בתנאים הבאים:
E
הביטוח הוא ביטוח
מועדף (קרי ביטוח שתקופתו תמשך עד שימלאו למבוטח 60 שנים לפחות ואם יקרה מקרה
ביטוח בט
E
הפרמיה המר
לדוגמא: אם מופקד לעובד לתגמולים 6% אזי התקרה לא.כ.ע. לא תעלה על 1.5%
כידוע לכם החל משנת 2003 חל מיסוי
פרסונלי.
לפיכך נודה לכם על מילוי הטופס בסוף החוברת הדן בהכנסותיכם בחו"ל
ושליחתו אלינו למשרד.
הכנסה מהשתתפות בהימורים,הגרלות או פעילות נושאת פרסים בידי תושב
ישראל,שהופקה או נצמחה בישראל או בחו"ל, חוקית או לא חוקית, וכן רווח כאמור
של תושב חוץ ממקור בישראל, שנצמחו החל
מיום 1/7/2003, יתחייבו במס בשיעור של 25%, וזאת ללא זכאות לפטור, הנחה, ניכוי, זיכוי
או קיזוז כלשהם, למעט הוצאות הכרוכות
בהכנת הדו"ח השנתי.
הפסדים מהימורים לא יוכרו כהפסדים.
השתכרות או רווח מפרסים שניתנו במסגרת אישית לא יתחייבו במס. כמו כן, יחול
פטור ממס אם הסכום שהתקבל מהימור אחד,הגרלה אחת,או פרס אחד פחת מ 50,000 ש"ח.
נישום אשר הרוויח סך של 90,000 ₪ , יהנה מפטור ממס של 10,000 ₪ בלבד, לפי
החישוב:
40,000=90,000-50,000
תקרת הפטור לכן: 10,000=50,000-40,000
מופיע בחוברת השנתית בלבד
ניהול הספרים הינו הנושא האהוב על שלטונות מס ההכנסה ולא מעט מקרים בהם חרג הנישום מרישום תקבול ומצא עצמו עם פסילת ספרים
ועקב כך הפעלת סנקציות מחמירות לאי התרת
הוצאות מסוימות, חיוב במס בשלב הגבוה, אי קיזוז הפסדים מועברים ועוד.
על כן, משרדנו פתוח לכלל הנישומים אשר אינם בטוחים מה בדיוק עליהם לנהל ובאיזה
צורה. כמו
כן, הרינו להזכירכם כי החל מ 1 בינואר יש להתחיל רישום בספרים חדשים !
בעדכון הוראות ניהול פנקסי חשבונות
מיום 29 בינואר 2004 , בוטלה האפשרות להוציא הודעת חיוב ע"י הלקוח.
כלומר , הלקוח נדרש להמתין להוצאת הודעת זיכוי על ידי הספק ואינו יכול
להקטין את הוצאותיו ללא מסמך שכזה .
נוהל תיקון חשבוניות
במקרים בהם בוטלה העסקה, כולה או מקצתה או שונו תנאיה או נתגלתה טעות
בחשבונית או שונה סכום החשבונית מסיבה כלשהי, ינהג הנישום (הספק) בהתאם להוראות
סעיף 23א, כנוסחו לאחר התיקון האמור:
ט
יצא "מקור" החשבונית מרשות הנישום (הספק), יש לנהוג ע"פ
אחת מהחלופות הבאות:
2.1 יתקן הנישום (הספק) את סכום
החשבונית שתוצא לאחר מכן לאותו לקוח, ע"י
רישום לאחר סכום החשבונית:
2.1.1 את סכום החיוב או
הזיכוי ובלבד שסכום זה לא יעלה על סכום החשבונית.
2.1.2 מספר החשבונית
שאליה מתייחס התיקון.
2.1.3 הסיבה לשינוי
הסכום.
2.1.4 הסכום המתוקן.
2.2 אם תוך תקופת הדיווח לפי חוק
מע"מ לא נערכה ללקוח חשבונית נוספת, רשאי
הנישום (הספק) להוציא
הודעת זיכוי.
2.3 הוצאה
ללקוח הודעת זיכוי כאמור בסעיף 2 לעיל, רשאי הנישום (הספק) להקטין בהתאם את סכום
המכירות ואת החיוב במע"מ , בתנאי שנתקבל אישור בדבר קבלת הזיכוי ע"י
חתימת הלקוח, או אישור מסירה בדאר רשום או אישור באמצעות פקס.
את מערכת החשבונות חובה לשמור במשך
במשך 7 שנים מתום שנת המס שאליה היא מתייחסת או במשך 6 שנים מיום הגשת הדוח
לאותה שנת מס, הכל לפי המאוחר שבהם:
דוגמא לגבי שנת המס 1999
א' 1999 31.05.2000 31.12.2006
ב' 1999 31.03.2001 31.03.2007
לגבי מסמכים אחרים שברשות (כמו יומן), חובה לשמור אותם במשך 3 שנות מס
לפחות מיום הגשת הדוח על ההכנסה לאותה שנת מס שאליה הם מתייחסים.
"תקבול"- כל סכום
במזומן, שיק, לרבות שיק דחוי, כרטיס אשראי,
כולל פיקדון, בטחון, אם ניתן להפקידם
במערכת הבנקים לרבות שטר.
תקבול יש לרשום בתיעוד כפי המופיע בתוספת החלה על הנישום (שובר קבלה ,
חשבונית מזומן, סרט קופה רושמת).
תקבול מחוץ למקום העסק - במידה ומתקבל שיק מחוץ למקום העסק הקבוע והוא
לפקודת הנישום, "משורטט"
ורשום "לא סחיר", ניתן
לעכב את רישומו (בשובר קבלה) עד ההגעה אל מקום
העסק, אך לא יאוחר מיום למחרת.
יש לשים לב כי אצל מורה נהיגה קבלת שיק מתלמיד ברכב לימוד נחשבת לקבלת שיק
במקום העסק הקבוע ולכן לא תחול עליו ההקלה ועל מורה נהיגה מוטלת החובה לעריכת שובר קבלה באופן
מיידי. ההקלה לא תחול גם על נותני שירותים שעיסוקו מחייבו למעשה לעבוד בחוץ שם הוא
מקבל גם את ההזמנות.
הפקדת לקוח לזכות חשבון הבנק: בהפקדה כזו מדובר
בתקבול בעקיפין והרישום ייעשה ביום שנודע לבעל
החשבון על הזיכוי (לעניין זה משמעות המילה "נודע" מתייחסת גם להודעה
טלפונית מהפקיד או לדוגמה, הוצאת דף מידע בידי בעל החשבון). אבל מי שמנהל מערכת
חשבונות כפולה המבוקרת בידי רואה חשבון יהיה
פטור מהוצאת קבלה רק אם התקבול הוא בשל טובין שנמכר או שירות שניתן.
הפקדת תקבולים של העסק בחשבון בנק עסקי אינה פוטרת מהוצאת קבלה או מרישום.
קבלת שיקים בעבור צד ג' - סוכן של חברה המקבל שיק מלקוחות החברה עבור החברה
שעימה הוא קשור באופן עסקי וזאת בדרך של שיגרה והכנסותיו נובעות בד"כ מהעמלה
שהוא מקבל מהחברה.
E
קבלת שיקים בעבור צד ג' כאשר השיקים ערוכים לפקודת
צד ג', אין חולק כי גם באופן כזה הלקוח זכאי
לקבל שובר קבלה. למרות שבהוראות ניהול פנקסי חשבונות ישנו אזכור לכך כי
"שליח" הלוקח שיק שלא רשום על שמו אינו מחוייב בהוצאת קבלה, אנו ממליצים
בכל מקרה למען הסר ספק, נישום אשר מקבל שיק בעבור צד ג' כאשר השיק לא לפקודתו,
לדוגמה: סוכן ביטוח מקבל שיק עבור חברת
הביטוח, לערוך קבלה מפנקס קבלות נפרד או להצטייד בפנקס קבלות של
חברת הביטוח ולרשום שיק זה ועם מסירתו לחברת הביטוח לקבל מהם שובר קבלה נגדית ובכך
לסגור למעשה את הפעולה הנ"ל.
במסגרת תיקון 55 לחוק מס שבח , הוטל חיוב במס נוסף (רווחים ראויים
לחלוקה), בהתאם לסעיף 94ב לפקודה במקרה של פירוק איגודים לפי סעיף 71.
ניתן לדחות את החיוב הנוסף עד למועד מכירתה של הזכות במקרקעין או הזכות
באיגוד המקרקעין שהעברתה אליו הייתה פטורה ממס לפי סעיף 71.
הוראות המעבר קובעות כי הסעיף לא יחול אם המקרקעין באיגוד או הזכויות
באיגוד נרכשו לפני 1 באפריל 1998
ע"פ תיקון לסעיף 75 , חלה חובת דיווח תוך 30 יום על הקצאת מניות,
למרות שההקצאה עצמה אינה אירוע מס, הדיווח הנו רטרואקטיבי וחל על כל הקצאה מיום 7
בנובמבר 2001, תוך 60 יום מיום התיקון.
שיעור המס על יחיד בגין שבח ריאלי במכירת זכות במקרקעין או זכות באיגוד
מקרקעין בישראל יופחת מ 25% ל 20% וזאת החל משנת 2007
נקבעה הוראת שעה שתחולתה מיום 1 ביולי 2005 ועד ליום 31 בדצמבר 2006 לעניין
הפחתת שיעור מס הרכישה החל על רכישת דירת מגורים יחידה על ידי יחיד.
בהתאם להוראת השעה, ולפי הטבלאות מ 16/10/2006 אזי עד לשווי של 575,490 ₪
לא ישולם מס רכישה .
על החלק העולה על 575,490 ₪
ועד 713,625 ₪ ישולם מס רכישה בשיעור 3.5%
ועל יתרת השווי יעמוד מס הרכישה על 5%
כל נושא דיני העבודה נמצא בחוברת השנתית
בלבד
שינוי במגמת בתי המשפט לפסילה טוטלית של חשבוניות
פיקטיביות
עד לפס"ד גל (ע"ש 1059/02)
מע"מ דרש דרישות דרקוניות מבעלי עסקים על מנת שיוודאו שלא קיבלו לידיהם
חשבוניות פיקטיביות, בפס"ד גל האמור נתקבל ערעור של חברה כי החשבוניות שקיבלה
אינם פיקטיביות כי
אין צורך יותר לפי
החזר בלו על סולר
ע"פ צו בלו על דלק (פטור)
התשס"ה – 2005 , החל מ 1/9/2005 ועד 1/9/2009 יועלה הבלו על הסולר עד
להשוואתו לזה המוטל על בנזין
עוסקים הרשומים כעוסק מורשה במע"מ,
יהיו זכאים להחזר בלו ששולם על סולר לגבי רכבים/ציוד ששימשו לייצור הכנסה,
מחשבונית מס שהוצאה להם כדין ע"י עוסק שעיסוקו מכירת דלק (חברת דלק או תחנת
דלק), ההחזר לא יעלה על תקרות שיקבעו ויפורסמו ברשומות.
להלן סוגי הזכאות:
-
סולר המשמש כחומר
בעירה לייצור במפעל תעשייתי ובלבד שאינו משמש בגנרטור או ברכב מנועי.
- סולר המשמש ספינת דיג כמפורט בצו
- סולר המשמש לציוד הנדסי כהגדרתו בסעיף 1 לחוק רישום ציוד הנדסי,תשי"ז – 1957
- סולר המשמש לרכב מנועי המפורט להלן,בעל רישיון רכב תקף
1.
רכב מסחרי שמשקלו הכולל
המותר
2.
רכב מסחרי שמשקלו הכולל
המותר עולה על
3.
אוטובוס שמשקלו הכולל המותר
עולה על
4. טרקטור המשמש רק לחקלאות.
-
סולר המשמש לרכב
מנועי המפורט להלן בעל רישיון רכב בתוקף
1.
מונית.
2. אוטובוס ציבורי זעיר.
3.
רכב להוראת נהיגה.
עוסק זכאי ידווח דוח תקופתי ובו יפרט את
מספרי הרישוי של הרכבים/ציוד ששימשו בייצור הכנסה, את כמות הסולר שנצרכה לכל
רכב/ציוד בנפרד ואת סכום הבלו להחזר.
נכון להיום החזר הבלו הינו 32% מסכום
הבלו ששולם , כלומר על כל
הדיווח יהיה כל חודשיים שיש לו מעל
חמישה רכבים/ציוד או כל 4 חודשים למי שיש לו עד חמישה רכבים/ציוד, לדוגמא
דו"ח 9-12/2005 יוגש עד 15/1/2006 למי שמגיש אחת לארבעה חודשים.
החזר הבלו יבוצע לחשבון הבנק הרשום
בתחנת מע"מ.
ניתן גם לדווח לכל כמות רכבים/ציוד
באופן אוטומטי כל חודשיים בתנאי שהשימוש בסולר מבוצע ע"י מערכת תדלוק אוטומטי
של חברות הדלק, במקרה כזה על העוסק לחתום על הרשאה בשני עותקים עבור חברת הדלק
ועבור מע"מ.
באתר רשות המיסים, ניתן לבדוק האם אתם
זכאיים להחזר בלו על הסולר, לבדיקה כנסו לאן https://www.shaam.gov.il/emzakai/
להלן הצריכה השנתית הממוצעת המהווה תקרה שנתית להחזר בלו כאמור:
סוג הרכב בו משמש הסולר |
צריכה שנתית ממוצעת |
מונית עד 5 נוסעים |
9,188 |
מונית מעל 5 נוסעים |
12,250 |
אוטובוס שמשקלו הכולל המותר עולה על 5,000-ציבורי |
41,313 |
אוטובוס שמשקלו הכולל המותר עולה על |
37,500 |
אוטובוס ציבורי זעיר, המשמש בידי מי שיש לו רישיון לפי תקנות 385 ו- 386 לתקנות התעבורה |
9,923 |
רכב מסחרי שמשקלו הכולל המותר עולה על
|
8,950 |
רכב מסחרי שמשקלו הכולל המותר עולה על
|
16,906 |
רכב מסחרי שמשקלו הכולל המותר עולה על
|
26,300 |
רכב מסחרי שמשקלו הכולל עולה על |
45,000 |
טרקטור (36 עד 50 כח סוס) |
3,500 |
טרקטור (51 עד 65 כח סוס) |
6,000 |
טרקטור (66 עד 85 כח סוס) |
12,000 |
טרקטור (86 עד 110 כח סוס) |
13,600 |
טרקטור (111 עד 149 כח סוס) |
29,000 |
טרקטור (150 עד 170 כח סוס) |
56,400 |
רכב הוראת נהיגה למעט להוראת נהיגה במשאית |
5,357 |
רכב הוראת נהיגה במשאית |
9,091 |
ספינת דיג מסוג מכמורת בעלת תעודת
רישום, כמשמעותה בסעיף 10 לחוק הספנות (כלי שיט) התש"ח - 1960 ורישיון לדוג דגים כמשמעותו בסעיף 3א לפקודת הדיג, 1937 |
150,000 |
הנהלת מע"מ מאפשרת לדווח ולשלם דרך האינטרנט את המע"מ החודשי.
דו"ח שיוגש עד ה 19 לחודש בשעה 15:00 יחשב כאילו הוגש במועד החוקי
(15 לחודש).
לשימוש באפשרות זו יש להיכנס לאתר מע"מ.
מתוך הערכה והוקרה לחיילי המילואים של צה"ל בכלל ולעוסקים מביניהם
בפרט, ומתוך רצון לסייע לעוסקים שעקב שירותם במילואים נקלעו לקשיים בהגשה ותשלום
של הדוח התקופתי, הנחה מנהל המכס ומע"מ איתן רוב את משרדי מע"מ האזוריים
לאפשר לחיילי המילואים לדחות ולפרוס את התשלומים למע"מ המתייחסים לתקופה בה
שרתו בשרות מילואים פעיל.
בהתאם להנחיות, הממונה האזורי רשאי לפרוס את הדוח התקופתי של החודש בו שרת
העוסק בשרות מילואים פעיל בפריסה של עד 12 תשלומים ,אם תקופת השירות נמשכה 15 ימים
רצופים לפחות. לפריסה יתווספו הפרשי הצמדה ורי
בנוסף, הממונה האזורי רשאי לדחות את המועד להגשת ותשלום הדוח התקופתי ל- 30
יום מיום השחרור משמ"פ לעוסק שעשה שירות מילואים פעיל במשך 7 ימים לפחות ובתוך
שותפות שיש בה עד 3 שותפים ואחד השותפים שירת שירות מילואים פעיל, או חברה משפחתית
שאחד מבעליה שרת שירות מילואים פעיל ,כאמור.
E
שירות שהוא התקנה,
הפעלה, תחזוקה או הבטחת תקינותם של טובין אלה:
?
מעליות
?
מערכות מיזוג
אויר
?
מקרר תעשייתי
?
מכונה אוטומטית
לעיבוד נתונים
?
רכב
?
שירותי טכנאות
שיניים.
?
שירותי ניהול לבתי
מלון (ניהול חשבונות,ראיית חשבון,ייעוץ מס,עריכת דין, פרסומים.
?
רישום מקרקעין ייעוץ כלכלי,שיווק של בתי מלון).
?
רכישת שירותי מלון.
?
שירותי אדריכלות לבתי
מלון.
2.
היה ערך השירותים או הנכסים
20,000 ₪ ויותר, חייב הרוכש לדרוש מהמוכר שהוא עוסק מורשה, חשבונית מס ולא ישלם
במזומן. ואם שילם בשיק מוסב, יוסיף על גב השיק את שמו, חתימתו ומספר הרישום שלו
במע"מ.
החוק קובע שנטל הראיה לקיום האמור הוא על הרוכש.
מבחן שנקבע
בפס"ד של |
הבהרות מע"מ
|
בוצעה עסקה |
עסקה כמשמעותה בסעיף 1 לחוק מע"מ |
הוצאה חשבונית |
העוסק הוציא חשבונית מס התואמת את דרישות החוק בסעיפים 45 ו-47 לחוק מע"מ וסעיף 9א'
להוראות מס הכנסה (ניהול פנקסי חשבונות) |
שולם מס עסקאות בגין החשבונית |
על העוסק להוכיח כי החשבונית נכללה בדו"ח התקופתי
וכי המס המתחייב ממנה שולם. |
המוכר או נותן השירות לא קיבל את התמורה |
"תמורה" בכסף או בשווה כסף. החוב האבוד הוא
אותו חלק שלגביו לא נתקבלה כל תמורה. |
החוב הפך לחוב אבוד |
חוב שהוכח להנחת דעת המנהל שהוא אבוד
-
חוב לעוסק של חייב
שננקטו כנגדו הליכי פירוק או פשיטת רגל.
|
תקנות 4 ו-5 לתקנות הביטוח הלאומי
(מקדמות) התשל"ד-1984 , תוקנו כך שניתן החל מינואר 2006 להגדיל או להקטין
מקדמות אחת לרבעון (ארבע פעמים בשנה במקום פעם בשנה)
כמו כן חלו השינויים בסעיפים הבאים של
התקנה:
-
הוגדלה או הוקטנה
מקדמת מס הכנסה לפי הוראות סעיף 180 לפקודה ב 10% (לפני התיקון ב 30%)
- המוסד שוכנע כי הכנסתו של המבוטח קטנה או גדלה ב 10% לפחות (לפני התיקון "קטנה" בלבד וב 20%)
- בנימוק לשכנוע ניתן לקבל גם אישור רפואי המצביע על ירידה בכושרו התפקודי של המבוטח.
-
ניתן לקבל הצהרת
מבוטח שחל גידול בהכנסותיו ביותר מ 10%, במקרים בהם לא יכול היה לעמוד בתנאים
הקבועים לעיל.
על פי האמור בתקנה 11(ב), לתקנות הביטוח
הלאומי (המקדמות) התשמ"ד – 1981 "... אם הפגיעה בעבודה אירעה בשני
החודשים הראשונים של שנת מס פלונית, תחשב כהכנסה לפי שומה סופית ההכנסה לפיה חוייב
הנפגע בתשלום מקדמות בשנת המס שקדמה לפגיעה".
המוסד לביטוח לאומי פעל כך שבמקרים בהם הבסיס
לחישוב הגמלה התפרס על שנתיים, נקבעה השנה החסומה השנה הקודמת לשנת הפגיעה.
בעקבות פסק דין של בית הדין הארצי
לעבודה (עב"ל 03/ 377 לוי סלומון נ' המוסד לביטוח לאומי) הדן בפרשנות של תקנה
זו הוחלט כי לגבי מבוטח, שנפגע בעבודה בחודשיים הראשונים של שנת מס, יופעלו כללי
"גמלה חוסמת" הן על השנה שבה אירעה הפגיעה והן על השנה שקדמה לה.
הטיפול במקרים בעקבות פסק הדין
הנ"ל עבור תביעות משנת 2006
בעקבות הפרשנות שנתן בית הדין הארצי
לעבודה יחסמו, במקרים מסויימים, שתי שנות מס.
א.
פגיעה שארעה בחודש פברואר:
רבע השנה לחישוב הגמלה נקבע על פי
החלטת פקיד התביעות כאחר משתי התקופות:
1) נובמבר, דצמבר של שנת המס הקודמת וינואר של שנת
הפגיעה.
2) דצמבר של שנת המס הקודמת, ינואר ופברואר של שנת
הפגיעה.
בכל מקרה
של פגיעה בחודש פברואר תחסמנה אוטומטית שתי שנות המס.
ב. פגיעה שארעה בחודש ינואר
רבע השנה
לחישוב הגמלה נקבע על פי החלטת פקיד התביעות כאחת משתי התקופות:
1) אוקטובר, נובמבר ודצמבר של שנת המס הקודמת.
2) נובמבר, דצמבר של שנת המס הקודמת וינואר של שנת
הפגיעה.
בכל מקרה של
פגיעה בחודש ינואר תחסם השנה שקדמה לשנת הפגיעה באופן אוטומטי.
במקרים
בהם בחר פקיד התביעות באפשרות מספר 2 תחסם גם השנה בה ארעה הפגיעה.
החל ביום 1.1.2006 נכנס לתוקף חוק עדכון
כתובת, התשס"ה-2005.
חוק זה קובע, בין היתר כי במידה שהמוסד
לביטוח לאומי שולח מכתב בדואר לאדם, אל כתובת השונה מזו שאותה עידכן במשרד הפנים,
לאחר שחלפו 50 ימים מהיום שבו עידכן אותה, ייחשב הדבר כי הדואר לא הגיע ליעדו אלא
אם הוכח אחרת.
החוק אינו מפרש את המילים "אלא אם
הוכח אחרת". על כן נקבע, כי שינוי כתובת של אדם השונה מהכתובת הרשומה במשרד
הפנים תיעשה אך ורק על סמך בקשה בכתב של האדם המבקש לשנות את כתובתו ו/או ע"י
מייצגו. בקשה זו תסרק ותישמר כהוכחה לכך שהאדם עצמו ביקש זאת.
לגבי מאגר הכתובות הקיים נקבע, כי הואיל
ונקודת המוצא היא, שמרבית הבקשות שמוגשות באופן יומיומי ושוטף ע"י המבוטחים
על גבי הטפסים השונים חתומים על-ידם ו/או ע"י מייצגם אזי במקרים בהם קיימים
פערים בין הכתובות הרשומות במשרד הפנים לבין הכתובות עליהן הצהירו במוסד לביטוח
לאומי – יש לראות במכתבים שנשלחים לכתובות השונות כמי שמתקיים בהם התנאי שהוכח שהגיעו
ליעדם.
המוסד לביטוח לאומי, פרסם חוזר שבו הם מפנים את תשומת לב המעסיק על
האפשרות לתבוע פיצוי מחברת ביטוח, במקרים בהם העובד שלו נפגע בתאונת דרכים, שהוכרה
כתאונת עבודה, וכמעסיק הוא החזיר למוסד את סכום דמי הפגיעה בעד הימים הראשונים.
על פי סעיף 328 לחוק הביטוח הלאומי, עומדת למוסד זכות לתבוע פיצוי מחברת הביטוח,
בגין גמלאות ששילם לעובד שנפגע בתאונת דרכים שהוכרה כתאונת עבודה, לרבות הימים
הראשונים הנתבעים חזרה מהמעסיק.
בתאונות דרכים, המוסד תובע פיצוי על הגמלאות ששילם, מחברת הביטוח בה מבוטח
הרכב בו נהג או נסע הנפגע, ובהולך רגל הרכב שפגע בו.
בתיקון לסעיף 328 לחוק, נקבע, כי מעביד שהחזיר למוסד את דמי הפגיעה, בעד הימים ראשונים, רשאי לתבוע מאותו צד שלישי,
פיצוי בעד הסכום שהוחזר למוסד.
התיקון בחוק חל על תאונות דרכים שאירעו ב – 10 באוגוסט 2001 ואילך, ומשמעות התיקון
כאמור, שכמעביד, שהחזיר למוסד את תשלום דמי פגיעה בעד הימים ראשונים, הנך רשאי
לקבל פיצוי מחברת הביטוח על הסכום שהחזרת למוסד.
המערכת הממוחשבת הותאמה לספק למעביד, שהחזיר את דמי הפגיעה כאמור, אישור
על התשלומים ששילם, פרטי הרכב המעורב בתאונה ופרטי חברת הביטוח.
האישורים ישלחו בגין תאונות שאירעו החל מ – 10 באוגוסט 2001.
עם אישור זה המעביד יפנה לחברת הביטוח בבקשה לקבל פיצוי על הסכום שהוחזר.
אם פרטי הרכב וחברת הביטוח חסרים באישור יש לפנות לקבלתם מהעובד שנפגע.
מעסיק שלא יקבל אישור ממוחשב, יוכל לקבלו באמצעות פקיד הגבייה בסניף בו מתנהל תיק
הניכויים שלו.
לגבי תאונות הדרכים שקדמו לתיקון החוק, יוחזר למעסיק החלק היחסי (המוסד
אינו מפוצה ב – 100% מהגמלה ששולמה) שהמוסד קיבל ויקבל מחברת הביטוח, בגין תאונות
הדרכים.
החל מ 1 באפריל 2005 תוקן החוק והמעביד צריך להחזיר למוסד את סכום הפגיעה
בעבור 12 הימים הראשונים (במקום 9 עד כה)
גיל הזכאות לקצבת זקנה מוגדר כגיל, שבו אדם יהיה זכאי לקצבת זקנה, ללא קשר
להכנסות ועל פי כללי זכאות נוספים גיל פרישה מוגדר כגיל שבו
הזכאות מותנית בהכנסות, כלומר תהיה זכאי
לקצבת זקנה אם
הכנסותיך מעבודה אינה עולה על 3,969 ₪ לחודש ליחיד או 5,293
₪ לחודש לזוג והכנסות פאסיביות שאינן עולות על סך של 7,938 ש"ח.
נוצר מצב שלפיו הכנסות מרי
טבלת הגברים טבלת
הנשים
גיל פרישה |
עד תאריך |
מתאריך |
גיל פרישה |
עד תאריך |
מתאריך |
60 |
יוני 1944 |
- |
65 |
יוני 1939 |
- |
60 ו-4 חודשים |
אוג' 1944 |
יולי 1944 |
65 ו-4 חודשים |
אוג' 1939 |
יולי 1939 |
60 ו-8 חודשים |
אפר' 1945 |
ספט' 1944 |
65 ו-8 חודשים |
אפר' 1940 |
ספט' 1939 |
61 |
דצמ' 1945 |
מאי 1945 |
66 |
דצמ' 1940 |
מאי 1940 |
61 ו-4 חודשים |
אוג' 1946 |
ינו' 1946 |
66 ו-4 חודשים |
אוג' 1941 |
ינו' 1941 |
61 ו-8 חודשים |
אפר' 1947 |
ספט' 1946 |
66 ו-8 חודשים |
אפר' 1942 |
ספט' 1949 |
62 |
דצמ' 1949 |
מאי 1947 |
67 |
ואילך |
מאי 1942 |
62 ו-4 חודשים |
אוג' 1950 |
ינו' 1950 |
|
|
|
62 ו-8 חודשים |
אפר' 1951 |
ספט' 1950 |
|
|
|
63 |
דצמ' 1951 |
מאי 1951 |
|
|
|
63 ו 4 חודשים |
אוג' 1952 |
ינו' 1952 |
|
|
|
63 ו 8 חודשים |
אפר' 1953 |
ספט' 1952 |
|
|
|
64 |
ואילך |
מאי 1953 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
לגברים אין שינוי והגיל עומד על 70 שנה.
גיל הזכאות לק.זקנה לנשים
|
עד תאריך
|
מתאריך
|
65
|
יוני 1939
|
-
|
65 ו-4 חודשים
|
אוגוסט 1939
|
יולי 1939
|
65 ו-8 חודשים
|
אפריל 1940
|
ספטמבר 1939
|
66
|
דצמבר 1940
|
מאי 1940
|
66 ו-4 חודשים
|
אוגוסט 1941
|
ינואר 1941
|
66 ו-8 חודשים
|
אפריל 1942
|
ספטמבר 1941
|
67
|
דצמבר 1944
|
מאי 1942
|
67 ו-4 חודשים
|
אוגוסט 1945
|
ינואר 1945
|
67 ו-8 חודשים
|
אפריל 1946
|
ספטמבר 1945
|
68
|
דצמבר 1946
|
מאי 1946
|
68 ו-4 חודשים
|
אוגוסט 1947
|
ינואר 1947
|
68 ו-8 חודשים
|
אפריל 1948
|
ספטמבר 1947
|
69
|
דצמבר 1948
|
מאי 1948
|
69 ו-4 חודשים
|
אוגוסט 1949
|
ינואר 1949
|
69 ו-8 חודשים
|
אפריל 1950
|
ספטמבר 1949
|
70
|
ואילך
|
מאי 1950
|
|
|
|
אדם שהגיע לגיל הפרישה ויוותר על
קצבת הזקנה, יקבל עבור כל שנה של דחיה (עד גיל זקנה) תוספת לגמלה בשיעור של 5% לשנה.
זה המקום לציין שחייבים לדרוש את קבלת הקצבה בגיל הפרישה ולגרום לכך שעקב
ההכנסות הקצבה לא תנתן.
המוסד מאפשר שיהוי בהגשת התביעה עד 12 חודשים מיום הזכאות.
אי הגשת התביעה עלולה לגרום לכך שלא תהנו מהתוספת של 5% לשנה.
ע"פ הצו הנ"ל, ישנם מקרים לא מעטים של עצמאיים שנחשבים לצורך
ביטוח לאומי לשכירים.
עצמאיים אלו אינם צריכים להרשם במוסד מחד וקיימת חבות לשלם עבו
על כל אחד לבדוק האם הוא משלם כספים לאדם הנכלל בצו זה, במקרה כזה חלה
חובה עליו לשלם גם ביטוח לאומי עבורו.
מפאת חשיבות הנושא, מובא להלן הצו במלואו:
צו הביטוח הלאומי (סיווג מבוטחים וקביעת מעבידים), התשל"ב-1972
סיווג עובדים
מבוטח העוסק בסוג עבודה המפורט בטור א' בתוספת הראשונה, והנתון בתנאי
עבודה מיוחדים כמפורט לצידו בטור ב', ייחשב לעניין החוק כעובד.
קביעת המעבידים
כמעבידו של עובד כאמור בסעיף 1 ייחשב מי שצוין לצידו בטור ג' לתוספת
הראשונה.
סיווג עובדים עצמאיים
מבוטח העוסק בסוג עבודה כמפורט בטור א' בתוספת השניה, והנתון בתנאי עבודה
מיוחדים כמפורט לצידו בטור ב', ייחשב לעניין החוק כעובד עצמאי, ובלבד שמתקיימים
לגביו תנאי ההגדרה של עובד עצמאי בסעיף 1 לחוק.
סיווג מי שאינו עובד ואינו עובד עצמאי
מבוטח העוסק בפעילות האמורה בתוספת השלישית ייחשב לעניין החוק בעת פעילותו
כאמור כמי שאינו עובד ואינו עובד עצמאי.
התוספת הראשונה
(סעיפים 1 ו-2)
טור ג' |
טור ב' |
טור א' |
המעביד |
תנאי העבודה |
סוגי העבודה |
המעסיק |
הגמול משולם בעד פעולות גבייה המבוצעות בעיקרן על-פי רשימה אישית קבועה, או באזור מגורים מוגדר מראש מאת המעסיק |
גובה שאינו מעסיק עובדים ואין לו מקום לניהול עסק משלו הפתוח לקהל |
החייב בתשלום גמול העבודה |
תחום העבודה וזמני ביצועה נקבעו מראש |
עובד נקיון או חצרן למעט מי שעיקר עיסוקו בגננות, שאינם מעסיקים עובדים |
המעסיק |
בכל תנאי העסקה, למעט כאשר ביצוע העבודה נעשה על-פי התקשרות ישירה עם הצרכן |
מתקין מכשירי גז לבישול, מחלק גז, מרכיב ומתקין תריסים, הכל בתנאי שאינם מעסיקים עובדים ואין להם מקום לניהול עסק משלהם הפתוח לקהל |
החייב בתשלום גמול העבודה |
תחום השמירה נקבע מראש |
שומר |
החייב בתשלום גמול העבודה ______________ |
משתלם גמול בעד העבודה ________________________ |
ממלא תפקידים דתיים מטעם מוסדות דת, לרבות משגיח כשרות ומנקר בשר ____________________________ |
טור ג' |
טור ב' |
טור א' |
המעביד |
תנאי העבודה |
סוגי העבודה |
החייב בתשלום גמול העבודה |
א. הסכם העבודה נערך מראש לתקופה של רבע שנה לפחות או למתן סדרה של שבע הופעות, או שבע הרצאות או שבעה שיעורים לפחות, הכל לפי העניין ב. כאמור בפסקה (א) |
מרצה וכן אחרים המועסקים באמצעי תקשורת ציבוריים מורה או מדריך |
החייב בתשלום גמול העבודה |
משתלם גמול בעד העבודה |
מורה דרך - למעט מורה דרך המדריך תיירים בכלי רכב שבבעלותו - מלווה רפואי ומלווים אחרים בטיולים המאורגנים על ידי מוסדות, גופים ציבוריים ומשרדי נסיעות |
האגודה השיתופית של המושב |
בכל תנאי העסקה |
חבר מושב עובדים או מושב עולים המועסקים במסגרת תקציבית של הסוכנות היהודית לארץ-ישראל ברכוש המשותף להם או לאגודה השיתופית של המושב |
החייב בתשלום גמול העבודה |
הדרכת עקרות |
חונכים וסומכות מטעם משרד הסעד או רשות מקומית |
החייב בתשלום גמול העבודה |
בכל תנאי העסקה |
שוכר "מולה" מבעל מלטשה ליהלומים ועיקר עיסוקו
הוא בשביל בעל המלטשה בתוך שטח המלטשה, ובתנאי שאינו מעסיק עובד |
טור ג' |
טור ב' |
טור א' |
המעביד |
תנאי העבודה |
סוגי העבודה |
החייב בתשלום גמול העבודה לפי ההתקשרות |
מבצע העבודה הופנה לעבודה לפי התקשרות בינו לבין אדם
שעיקר עיסוקו במשלוח ובהפניית עובדים, ונמול העבודה משתלם לו על-ידי מי שהפנה אותו, למעט מי שנשלח כאמור על-ידי שירות התעסוקה |
עבודות משרד, שירותים תעשיה ומסחר |
החייב בתשלום גמול העבודה |
חלוקת דברי הדואר נעשית על פי הסכם בין המחלק לבין משרד התקשורת |
חלוקת דברי דואר בתחומי רשויות מקומיות, שיש בהן בית דואר, כמשמעותו במדריך הדואר, התשל"ז1977- |
החייב בתשלום גמול העבודה לפי ההסכם |
הסכם העבודה בכתב נערך מראש לתקופה של רבע שנה או לסדרה
של חמש הופעות, ובלבד ששר העבודה והרווחה אישר את ההסכם לאחר שהתייעץ במועצה; ובהופעות באמצעי תקשורת ציבוריים - כשלא חל האמור בסעיף 6(א) - הסכם העבודה בכתב נערך מראש למתן סדרה של שלוש הופעות בחודש לפחות |
כל הופעה אמנותית או בידורית של אמן, או הנחיה במופע, לרבות משחק, שירה, דיקלום, הקראה, נגינה, ניצוח, ריקוד, פנטומימה, לוליינות וקוסמות וכן כל הופעה בכל אחד מאלה לצורך הקלטה או צילום למעט הקלטה או צילום לצרכי פרסומת |
החייב בתשלום גמול העסקה |
הסכם העסקה בכתב שנערך מראש |
ספורטאי העוסק בפעילות ספורטי |
התוספת השניה
(סעיף 3)
טור ב' |
טור א' |
תנאי העבודה |
סוגי העבודה |
בכל תנאי העסקה |
1.
מוכר עיתונים, אשר אינו מועסק כזבן בחנות או ב |
בכל תנאי העסקה, ובלבד שהוא עובד אך ורק ב |
2.
מבצע עבודות ב |
בכל תנאי העסקה, ובלבד שגמול העבודה אינו משתלם על בסיס של יחידת זמן |
3. מוכר דברי דואר במתקנים שאינם שייכים למשרד התקשורת |
בכל תנאי העסקה, ובלבד שגמול העבודה אינו משתלם על בסיס של יחידת זמן |
4. מוכר אגרות הימורים |
בכל תנאי העסקה, ובלבד שגמול העבודה אינו משתלם על בסיס של יחידת זמן |
5. נהג מונית |
תוספת שלישית
(סעיף 4)
1. ספורטאי כאמור בפרט 14 לתוספת הראשונה שלא נערך עמו
מראש הסכם העסקה בכתב.
ע"פ תקנות הביטוח הלאומי (דינים וחשבונות של קבלנים), התשי"ח –
1957 :
1.
קבלן המבצע עבודות בניה
באמצעות קבלן משנה, ימציא למוסד לביטוח לאומי, את כל הפרטים כנדרש בטופס (שאפשר
להשיגו בכל סניפי המוסד), תוך שבוע ימים מיום עריכת החוזה עם קבלן המשנה
בדבר ביצוע העבודות, או מהיום הראשון להעסקתו של קבלן המשנה, הכל לפי התאריך
המוקדם יותר.
2. המציא קבלן המשנה לקבלן אישור מהמוסד לביטוח לאומי, כי הצהיר על העסקת עובדים, לפי תקנה 8 לתקנות הביטוח הלאומי (גביית דמי ביטוח), התשי"ג-1954, לא תחול על הקבלן תקנה 3
3. לא הודיע הקבלן על העסקת קבלן משנה כדרוש לפי תקנה 1 ובמועד שנקבע בתקנה זו, יראוהו לעניין תשלום דמי הביטוח והוראות סעיף 369 (א) לחוק כאילו הוא המעביד של עובדי קבלן המשנה.
קבלן ראשי , אשר
קבלן משנה שלו המציא לו אישורים מהמוסד לביטוח לאומי, שיש לו תיק כמעסיק וכי הוא
מדווח ומשלם דמי ביטוח כסד
על פי החוק, עובד שיצא למילואים מקבל ממעבידו את שכרו ואילו המעביד מקבל
את ההחזר מהמוסד לביטוח לאומי.
החל מ 1 ביוני 2004 החל המוסד לביטוח לאומי לשלוח לכל עובד שיצא למילואים,
הודעה אשר כוללת פרטים לגבי תקופת שרות המילואים וסכום התגמול ששולם למעביד.
כעת העובד יוכל לבדוק האם מעבידו העביר לו את מלוא התגמול.
ההכנסה החודשית מעבודה שנלקחת בחשבון לצורך חישוב תגמולי מילואים לא תפחת
משכר המינימום לחודש (היום 3,335 ש"ח).
אם תעבוד פחות מ 60 ימים בשלושת החודשים שקדמו לשרות המילואים, תוכל לבחור
3 חודשים מתוך 6 החודשים שקדמו לחודש השירות, שעל פיהם יחושב תגמול המילואים המגיע
לך.
זכות זו היתה נתונה עד כה לשכירים בלבד. בכל מקרה סכום ההכנסה החודשית מעבודה לצורך
חישוב התגמולים לא יפחת משכר מינימום חודשי.
נקודת זיכוי שנתית – 2,136 ₪
המס המצטבר |
המס לכל שלב |
שיעור המס ב % |
הכנסה מצטברת |
הכנסה |
5,136 |
5,136 |
10% |
51,360 |
על כל שקל מ 51,360 השקלים הראשונים |
13,954 |
8,818 |
22% |
91,440 |
על כל שקל מ 40,080 השקלים הבאים |
27,247 |
13,293 |
29% |
137,280 |
על כל שקל מ 45,840 מהשקלים הבאים |
66,041 |
38,794 |
36% |
245,040 |
על כל שקל מ 107,760 מהשקלים הבאים |
132,419 |
66,378 |
37% |
424,440 |
על כל שקל מ 179,400
מהשקלים הבאים |
|
|
49% |
|
על כל שקל נוסף |
|
הסכום לשנת 2006
|
הסכום לחודש מ
1.1.06
|
הסכום בשנת 2005
|
תקרת הפרשות חודשית של מעביד לקצבה מכספי תגמולים
שאינה חייבת במס בידי העובד לפי סעיף 3(ה3) – 7.5% מ 29,532 ₪ (תקרת שכר זו כוללת גם את תקרת ההפרשה לתגמולים הוניים לפי פסקה ב' ; כשפסקה ב' להלן מנוצלת – תקרת השכר לקצבה הינה 22,232 ₪) |
26,580 |
2,215 |
25,068 |
תקרת ההפרשה החודשית לתגמולים הוניים של מעביד שאינה
חייבת במס בידי העובד (כולל אובדן כושר עבודה) – 7.5% מ 7,300 ₪ (סעיף 3(ה3)) הסכום של 7,300 ₪ נכלל בשכר המירבי של 29,532 ₪ שבפסקה א' |
6,564 |
547 |
6,384 (7.5% מ 7,100=532 6,384=12X532) |
תקרת ה"הפקדה המוטבת" שריבית ורווחים עליה בקופת
גמל
לתגמולים פטורים ממס בגיל פרישה לפי סעיף 9 (18א) |
19,920
|
-
|
19,440
|
תקרת סכום מענק פרישה פטור (סעיף 9(7א)(א)) לשנת עבודה
|
10,250
|
-
|
9,980
|
תקרת סכום מענק מוות פטור (סעיף 9(7א)(ב)) לשנת עבודה
|
20,500
|
-
|
19,970
|
סכום מענק מוות לבעלי שליטה בעד שנות עבודה עד
31.12.1975 הראוי לניכוי
(סעיף 32 (9) (ב)) – לשנת עבודה
(לסכום זה מתווסף הסכום בו חויבו שאירי העובד במס)
|
10,250 |
- |
9,980 |
הפרשות לפיצויים ולקצבה בשל בעלי שליטה (סעיף 32(9)(א))
|
10,250
|
-
|
9,980
|
קצבה מזכה חודשית כמשמעותה בסעיף 9א(א) שעד 35% ממנה
פטורים ממס הסכום החודשי הפטור כאמור בסעיף 9א(ב) |
84,240 1,176 |
7,020 98 |
82,080 1,152 |
הערות
|
שווי המלאי
|
מחיר קניה ליחידה
|
מספר יחידות
|
הפריט
|
מספר סידורי
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
שמות עורכי הספירה :
1. ___________________ חתימה ___________
2. ___________________ חתימה ___________
מד הקילומטראג' לתאריך 31.12.06
|
מצורף צילום רשיון הרכב
סמן ü |
מספר רישוי
|
צמוד ל-
ציין את שם העובד |
סוג הרכב
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
סכום |
תאריך
|
בנק
|
מספר שיק
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
אמריקן אקס' על סך:____________
ש"ח.
סמן
üבמשבצת
המתאימה ושלח את הטופס למשרדנו:
|
כן |
לא |
בשנת המס היו לי,לבן/בת זוגי או לילדי
עד גיל 18, נכסים בחו"ל בשווי 100,000$ או יותר |
|
|
בשנת המס יצרתי נאמנות או קיבלתי כספי
נאמנות,סכום העולה על 100,000 ₪,או אני נהנה מכספי נאמנות |
|
|
הנני חבר בעל שליטה בחבר בני אדם תושב
חוץ הנסחר בחו"ל |
|
|
הנני בעל זכויות בחבר בני אדם תושב
חוץ שאינו סחיר |
|
|
יש לי הכנסות בחו"ל |
|
|
יש לי רכוש בחו"ל |
|
|
בכבוד
רב,
שם
וחתימה:_________
מדריך
וורסל את וורסל רואי חשבון לבעל העסק החדש
לטובת בעלי עסקים חדשים, כתבנו מדריך זה
שישמש כלי עזר בעת הקפיצה למים של ניהול העסק.
במאמר זה ננסה לתת הסברים קצרים למונחים
מקצועיים בתקווה שיעזרו לך להתאקלם במהירות בעולם העסקים.
אין מאמר זה מתיימר לתת תשובות לכל
השאלות שלכם, אלא לתת לכם את הדרך להתחיל לפעול, אנו ממליצים בכל מקרה לפנות לרואה
חשבון לקבלת הדרכה אישית ומעקב צמוד על התיק.
רישום ודיווח לרשויות המס
לפני שמתחילים לפעול במסגרת עסקית
חייבים לפתוח מיד תיקים במס הכנסה ובמע"מ ובהקדם האפשרי יש לפתוח תיק
גם בביטוח לאומי.
מי שמתכוון להעסיק עובדים ו/או קבלני
משנה ו/או לשלם דמי שכירות מחויב לפתוח גם תיק ניכויים אצל שלטונות מס הכנסה.
מס הכנסה ישלח לך פנקס מקדמות (חודשי או דו
חודשי) ובו מקום למילוי מחזור העסקאות (ההכנסות) והכפלתם באחוז המקדמות שנקבע לך. מסכום
זה ניתן לקזז ניכויים במקור שנוכו לך ע"י לקוחות (ראה הסבר בהמשך) ואת הנטו
יש לשלם.
סכום המס
המשולם מהווה מקדמה ע"ח המס השנתי שייגזר מדו"ח רווח והפסד שנתי שתגיש.
אם אתה
חושב שהאחוז שנקבע גבוה מידי ניתן להפחיתו (כפוף לתנאים מסוימים).
כדי לדעת עוד מומלץ להיכנס לאתר רשות המיסים באינטרנט.
ביטוח לאומי ישלח לך פנקס מקדמות (חודשי) ובו סכומים
קבועים שנקבעו ע"פ הצהרתך שלך בדבר הרווח הצפוי לך לשנת הפעילות הראשונה,
חישוב סופי יקבע עם הגשת הדוח לשלטונות המס.
ניתן ורצוי
למלא טופס להוראת קבע ואז המקדמות ירדו בתאריך מאוחר יותר.
בעת קביעת
סכום המקדמות, אנו ממליצים על סכום גבוה יותר מהנדרש וזאת כיוון שאתם קונים סכום
ביטוח ע"פ סכום המקדמה, ישנם גמלאות שנקראות "גמלה חוסמת" והיא
משולמת לכל החיים ע"פ סכום המקדמה, ועלול להיווצר מקרה שתצטרך לקבל גמלה
חוסמת והיא תשולם לכל החיים בסכום נמוך מהרצוי.
כדי
לדעת עוד,מומלץ להיכנס לאתר ביטוח לאומי.
מע"מ מע"מ ישלח לך פנקס שבו תצטרך לחשב את סכום התשלום או ההחזר לפי ההפרש
בין המע"מ שג
כדי לדעת
איך נרשמים, מה מביאים , מה החובות ועוד, כנסו לאתר רשות המיסים
מס הכנסה ניכויים וביטוח לאומי ניכויים שולחים פנקסים
במידה ואתה משלם לעובדים/קבלני משנה
עוסק מורשה ועוסק פטור
מונחים אלו באים מחוק מע"מ ומציגים
2 סוגי רישום
עוסק פטור הינו עוסק שמחזור הכנסותיו
השנתיות אינם עוברות סף מסוים שמתעדכן אחת לשנה (נכון להיום 65,721 ₪).
עוסק פטור מנהל ספרים בצורה פשוטה
ביותר, מדווח על עסקאותיו למע"מ אחת לשנה, הוא אינו גובה מע"מ ולא מקזז
מע"מ, אסור לו להוציא חשבונית מס אלא רק "חשבון" ו
"קבלה"
לא כל עסק רשאי להיות עוסק פטור ולא
תמיד כדאי, רצוי להתייעץ איתנו לפני הביצוע.
עוסק מורשה מנהל ספרים בצורה מורכבת
יותר, מדווח על עסקאותיו למע"מ מידי חודש או חודשיים (תלוי במחזור העסקאות
השנתי), מידי חודש או חודשיים העוסק מקזז את המע"מ שגבה מהמע"מ ששילם
ואת הנטו משלם למע"מ או מקבל חזרה.
הוראות ניהול ספרים
לכל עסק ישנם הוראות המסבירות איזה
ספרים עליו לנהל ואיך לנהלם.
מס הכנסה מבצע ביקורות ניהול ספרים
ובודק זאת.
חובה על כל בעל עסק לבדוק מהם ההוראות
החלות עליו וליישמם כלשונן.
בעת הצורך ניתן לקבל הקלה (זמנית) מחלק
מההוראות, הדבר מותנה במשלוח מכתב למס הכנסה וקבלת אישור מהם.
ספר מהו
?
הוראות ניהול ספרים מחייבות ניהול ספרים
שונים.
ספר מוגדר כפנקס כרוך וממוספר מראש ו/או
קובץ מחשב "קבוע" מתוכנה שנרשמה ע"י שלטונות מס הכנסה.
מה
ההבדל בין חשבונית לקבלה ?
1. בעת ביצוע עבודה או מכירת מוצר נעשתה עסקה ואז יש להוציא חשבונית.
2. בעת קבלת תשלום יש להוציא קבלה.
3. קבלת תשלום ללא הוצאת קבלה יכולה להביא לפסילת ספרים.
4. חשבונית מס הינה חשבונית שניתן לקזז ממנה מע"מ
5. כל חשבונית אחרת (עסקה/פרופורמה/חשבון וכו') אינם מסמך שניתן לקזז ממנו מע"מ
6. הוצאת חשבונית מחייבת תשלום מיסים לרשויות.
7.
ניתן בעת ביצוע מכר להסתפק
בתעודת משלוח ואז תוך 14 יום יש להוציא חשבונית מס.
מה זה שוטף +
תנאי תשלום רבים במשק נקבעים ע"פ
שוטף + , לדוגמא שוטף +60.
המשמעות היא שמועד התשלום נקבע לתום
החודש שהוצאה החשבונית ו 60 ימים נוספים.
לדוגמא: חשבונית שהוצאת ב 13 במאי
והתשלום שוטף 60 , אזי עד סוף מאי זה ה"שוטף" , יש להוסיף 60 יום
ומגיעים ל 31 ביולי שהוא מועד התשלום.
ניכוי במקור
לקוחות גדולים שלכם עשויים לדרוש ממכם
אישור על ניכוי מס במקור, אישור זה ינתן לכם ממס הכנסה והוא יציין את אחוז הניכוי
שיש לנכות ממכם (או פטור למקרה ואין לנכות ממכם).
הלקוח שיבקש ממכם את האישור, יוריד
בתשלום את האחוז שנקבע לכם וישלם לכם את הנטו.
את הסכום שניכה הוא יעביר לשלטונות המס
עבורכם.
אתם תקבלו ממנו אישור זמני על הניכוי
(במר
בסוף השנה (עד חודש אפריל של השנה
העוקבת) אתם אמורים לקבל ממנו אישור שנתי שירכז את כל הניכויים שנוכו ממכם במהלך
השנה.
אתם אמורים לפעול דומה ולנכות במקור
מדמי שכירות שאתם משלמים וממקרים אחרים.
צורת הניכוי והדיווח היא טיפה מסובכת
ורצוי לקבל עליה הדרכה אישית.
מה שיעור המע"מ שניתן לנכות
?
בעקרון ניתן לנכות מע"מ אך ורק
מחשבונית מס "מקור" שהוצאה לך ובה מופיע מספר עוסק מורשה ושורה לרישום
המע"מ.
כמובן שרק מחשבוניות מס שהוצאו עבור
העסק יש לנכות מע"מ.
במר
רכישת רכב פרטי או מסחרי (למעט משאית או
מקרים מיוחדים) – לא ניתן לקזז מע"מ.
רכישה באילת - אין ניכוי מע"מ.
רכישה או שימוש בטלפון סלולרי – 2/3
מהמע"מ
הוצאות רכב – אם מר
תשלום ביטוח/אגרות/מיסי עיריה /מתנות -
אין קיזוז מע"מ.
טלפון
מה הקריטריונים לפתיחת חברה ?
להלן קריטריונים שיעזרו לך לקבל החלטה
נבונה.
בכל מקרה עדיף להתייעץ עם רואה חשבון
בטרם ביצוע כל מהלך.
יתרונות להתאגדות כחברה
1. סטטוס מרשים יותר - כרטיס ביקור של מנכ"ל חברת XXX
2. חברה שמתכוונת לבצע השקעות כבדות,
תשלם מס מופחת בחברה ( 29% בשנת 2007 ועד 25% בשנת 2010) ותוכל
לעומת עסק של יחיד שעלול להגיע לחבות מס גבוהה בהרבה.
3. אחריות מוגבלת, במקרה של תביעה נגד
החברה, לא ניתן (במר
4. הנהלת חשבונות כפולה , מסודרת יותר
וקל לנהל איתה עסק.
5. ביקורת של עין מקצועית (רואה חשבון)
על העסק.
6. התמודדות במכרזים ועבודות שדורשות
להתאגד כחברה.
7. ניצול חוקי עידוד שונים.
חסרונות להתאגדות כחברה
1. הנה"ח כפולה - יקרה יותר.
2. ביקורת ע"י רו"ח-מחיר יקר
יותר
מי נחשב ל"עצמאי" בעיני
המוסד לביטוח לאומי ?
העובדה שנרשמת כעצמאי במע"מ ובמס
הכנסה לא הופכת אותך מיידית לעצמאי גם בביטוח לאומי, יתכן מצב שעל אף היותך עצמאי,
ביטוח לאומי יסרבו להכיר בך כעצמאי, לטוב ולרע, דהיינו מחד לא תשלם דמי ביטוח כעצמאי (אלא
כ"לא עובד") ומאידך לא תהיה זכאי לתגמולי
ביטוח בעת צרה.
ביטוח לאומי קבע שרק מי שתואם לאחת
מהחלופות הבאות יחשב כעצמאי:
1. עיסוק במשלח יד לפחות 20 שעות בשבוע.
2. הכנסה חודשית ממוצעת שאינה פחותה מ
50% מהשכר הממוצע במשק.
3. עיסוק במשלח יד לפחות 12 שעות בממוצע
בשבוע והכנסה חודשית שאינה פחותה מ 15% מהשכר הממוצע במשק.
* וורסל את
וורסל – רואי חשבון
דאר אלקטרוני: [email protected]