החוק למניעת הטרדה מינית

החוק למניעת הטרדה מינית

גרשון נוימן, רו"ח

בעקבות הצהרת משרד התמ"ת על כוונתו לצאת במבצע לאכיפת החוק למניעת הטרדה מינית (בשיתוף עם הרשות לקידום מעמד האישה במשרד ראש הממשלה), הרינו להזכירכם את עיקרי ההוראות המחייבות את המעבידים כדלקמן:

Ÿ להביא לידיעת כל ממונה וכל עובד את האיסור על הטרדה מינית והתנכלות על פי חוק.

Ÿ לקבוע דרך יעילה להגשת תלונה ולברור התלונה.

Ÿ על מעביד המעסיק 25 עובדים ומעלה לקבוע תקנון שבו יובאו עיקרי הוראות החוק ויפורטו בו דרכי הגשת התלונות והטיפול בהן ולפרסמו במקום בולט לעין שבשליטתו.

Ÿ על מעביד לאפשר לעובדיו להשתתף, במשך שעות העבודה, בפעילות הדרכה והסברה, שעניינן מניעת הטרדה מינית והתנכלות, בתכיפות סבירה.

Ÿ מעביד ימנה אדם מטעמו לאחראי וימנה יותר מאחראי אחד אם יש צורך בכך ויביא לידיעת כל עובד את שם האחראי ואת הפרטים הדרושים לשם פניה אליו.

Ÿ לטפל ביעילות במקרה של הטרדה מינית או התנכלות.

מעסיק, אשר לא פרסם תקנון למניעת הטרדה מינית, צפוי לנקיטת הליכים פליליים כנגדו העונש הקבוע בחוק לעבירה מסוג זה הינו קנס בסך 12,900 שקל ועוד 1,300 שקל לכל שבוע נוסף בו נמשכת העבירה.

=====================

משרד רו"ח גרשון נוימן עוסק בהחזרי מס לשכירים, התמחות בגמלאים, עורכי דין ודוחות מס אמריקאים. כולל פרטים על השרותים המוצעים .