לפניכם טבלאות מידע בנושא דיני עבודה ועוד... רמי אריה ושות', משרד עו"ד רו"ח ויועצי מס. כנסו לקריאה וייעוץ!https://ralc.co.il/%D7%9E%D7%90%D7%9E%D7%A8%D7%99%D7%9D-1991-%D7%93%D7%99%D7%A0%D7%99-%D7%A2%D7%91%D7%95%D7%93%D7%94.aspxחוברת מידע וסקירות היערכות לסוף שנת המס 2014 ולפתחה של שנת הכספים והמס 2015, פעולות להערכות נכונה, שתאפשר מעבר קל בין שנות המס. נזכירכם כי בכדי לזכות בהטבות ולהבטיח התרת הוצאות, מומלץ לבצע חלק מהתשלומים עד ליום רביעי ה- 31 בדצמבר 2014.]]>https://ralc.co.il/מאמר-3938,1991-הכנה-לשנת-2015-והערכות-לסיום-שנת-2014.aspxלהלן נוהל תשלום דמי הבראה בשנת 2012 בהתאם להיקף משרה ולוותק במקום העבודה. <BR><B>רחל אפרתי, רו"ח</B>]]>https://ralc.co.il/מאמר-3012,1991-תשלום-דמי-הבראה-בשנת-2012.aspxעו"ד הלית כהן-רזניצקי מפרטת תנאים ועקרונות שחשוב לדעת טרם העסקת בני נוער במקומות עבודה שונים, לקראת הכניסה לחופשת הקיץ. לשימושכם. <BR><B> הלית כהן-רזניצקי, עו"ד</B>]]>https://ralc.co.il/מאמר-3001,1991-כל-מה-שצריך-לדעת-על-העסקת-נוער.aspxבפסד שניתן לאחרונה, קבע בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, מספר ליקוים אשר הובילו אותו לפסוק לחובת מעביד אשר לא נהג כדין. המדובר בעובדת אשר עבדה במקום העבודה כ - 7 שנים, שברה את רגלה בתאונת עבודה ופוטרה. <BR><B>חנן כהן, עו"ד</B>]]>https://ralc.co.il/מאמר-2786,1991-חובה-לקיים-שימוע-בהפחתת-שכר-משמעותית.aspxטבלה המרכזת את סכומי דמי ההבראה המגיעים לעובדים, לפי צו ההרחבה והסכמים קבוציים, משנת 2003 ועד וכולל שנת 2007, <BR>לפי שנות וותק, לעובדי שרות המדינה, מוסדות ההסתדרות, עובדי הוראה, מגזר הפרטי והמרכז לשלטון מקומי]]>https://ralc.co.il/מאמר-1002,1991-זכאות-לדמי-הבראה-לעובדים.aspxכידוע, לכל עובד זכות להיעדר, לפי בחירתו, בשני ימים במשך השנה. מתוך ימים מסוימים שנקבעו כימי בחירה. <BR>בטבלה זו מפורטים כל ימי הבחירה שמתוכם יכול העובד לבחור שניים כחופשה בשנה, לכל עובד בישראל ובני כל הדתות בישראל. <BR><B>גרשון נוימן, רו"ח</B>]]>https://ralc.co.il/מאמר-1856,1991-מותר-לכל-עובד-להיעדר-שני-ימי-בחירה-בשנה.aspxטבלת שכר מינימום בישראל, לשנים 2000-2008, <B>לחודש, ליום , לשעה</B> . <BR>לפי חלוקה לגילאים, על פי חוק שכר מינימום, החל מחניכים, נוער עד גיל 18 <BR>וכלה בשכר המינימום לבוגרים - מעל גיל 18.]]>https://ralc.co.il/מאמר-988,1991-טבלת-שכר-מינימום-במשק-לשנים-2000-2007.aspxהזכות לימי חופשה מעוגנת בחוק חופשה שנתית ובנוסף לה קיימים הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה המרחיבים זכות זו. <BR>מצ"ב טבלה המפרטת את מספר ימי החופשה המגיעים לעובד לפי החוק, לפי ותק העובד במקום העבודה בשנים, לפי הקף העבודה (6 ימים בשבוע או 5 ימים בשבוע), ופירוט חלק מהענפים שחל עליהם הסכם קיבוצי או צו הרחבה בעניין ימי חופשה.]]>https://ralc.co.il/מאמר-1042,1991-הזכאות-לימי-חופשה-שנתית-לפי-חוק-חופשה-שנתית-תשי-א-1951.aspxבהתאם להסכם קיבוצי, המתחדש כל פעם מחדש, כל עובד אשר זקוק לתחבורה כדי להגיע למקום עבודתו, זכאי לקבל מהמעסיק השתתפות בהוצאות הנסיעה, ממקום מגוריו למקום עבודתו עד תקרת החזר מקסימלית של דמי הנסיעות לכל יום עבודה - כמפורט בטבלה המצ"ב.]]>https://ralc.co.il/מאמר-1034,1991-החזר-הוצאות-נסיעה-של-עובדים-שכירים-לעבודה-ובחזרה.aspxטבלה המפרטת את מספר הימים המינמלי הנדרש לצורך הודעה בכתב, על פיטורי עובד <BR>או להודעת עובד למעבידו בכתב, על התפטרותו מהעבודה. לפי הותק במקום העבודה <BR>בהבחנה בין עובדים חודשיים לעובדים יומיים/שעתיים, לפי חוק הודעה מוקדמת לפיטורין והתפטרות, התשס"א - 2001.]]>https://ralc.co.il/מאמר-1004,1991-הודעה-מוקדמת-שיש-לתת-בשל-פיטורים-או-התפטרות-עובד.aspx