גיוס לצה"ל, לשרות לאומי, להתנדבות ציבורית –
מזכה בפיצויי פיטורים
מיטל דולב-בלט, עו"ד; המחלקה המשפטית "כל עובד"
ביום 27.02.2012 פורסם ברשומות חוק פיצויי פיטורים (תיקון מס' 27), התשע"ב – 2012 (להלן: "התיקון"). להלן עיקרי התיקון:
בחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963 (להלן: "החוק") ישנה רשימה של מקרים שבהם התפטרות של עובד ממקום עבודתו תיחשב כפיטורים ותזכה את המתפטר בפיצויי פיטורים.
החוק קובע, בין היתר, כי התפטרות בשל גיוס לשירות סדיר, התנדבות לשירות לאומי ושירות בשירות אזרחי, תיחשב כפיטורים שבגינה יהא העובד המתפטר זכאי לפיצויי פיטורים.
על פי התיקון, התפטרות עובד בשל התנדבות לשרת בשירות למטרה ציבורית או לאומית, ועקב כך נדחה שירותו הסדיר לפי חוק שירות ביטחון [נוסח משולב], התשמ"ו-1986, תיחשב כפיטורים ותזכה את העובד בפיצויי פיטורים, ובלבד ששירת בשירות בהתנדבות שישה חודשים לפחות.
הכותבת – מומחית לדיני עבודה. המחלקה המשפטית "כל עובד" מבית "חשבים"- מרכז המידע לדיני עבודה ושכר.
|