התפטרות לרגל גיוס לשירות סדיר

התפטרות לרגל גיוס לשירות סדיר

מאת: הילה פורת, עו"ד*

חגי עומד להתגייס לצה"ל בעוד 4 חודשים. במהלך שנות לימודיו בתיכון, עבד כמלצר במסעדה. עתה, בעקבות הגיוס המתקרב, יאלץ חגי להתפטר מעבודתו. האם חגי זכאי לפיצויי פיטורים?

תשובה

סעיף 11 לחוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג-1963, מונה סוגים של התפטרויות שדינן כפיטורים, לעניין פיצויי פיטורים.

בהקשר להתפטרות סמוך לגיוס לשירות סדיר / שירות לאומי / שירות אזרחי / שירות למטרה ציבורית או לאומית, ובשל כך, קובע סעיף 11(ג) לחוק פיצויי פיטורים כי יראו את התפטרות העובד לעניין חוק זה כפיטורים, אם:

1.         הוא התגייס לשירות סדיר כמשמעותו בסעיף 1 לחוק החיילים המשוחררים (החזרה לעבודה), תש"ט-1949.

2.       הוא התנדב לשרת בשירות לאומי כמשמעותו בפסקה 3(ב) להגדרה "ילד" שבסעיף 238 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, ובלבד ששירת בשירות לאומי שישה חודשים לפחות.

3.       הוא החל לשרת בשירות אזרחי כהגדרתו בסעיף 6(א) לחוק דחיית שירות לתלמידי ישיבות שתורתם אומנותם, התשס"ב-2002, ובלבד ששירת בשירות אזרחי שישה חודשים לפחות, ובלי לגרוע מהוראות החוק האמור לעניין העיסוק.

4.       הוא התנדב לשרת בשירות למטרה ציבורית או לאומית כאמור בפסקה (4) להגדרה "ילד" האמורה בפסקה (2) לעיל, ועקב כך נדחה שירותו הסדיר לפי חוק שירות ביטחון [נוסח משולב], התשמ"ו-1986, ובלבד ששירת בשירות בהתנדבות כאמור שישה חודשים לפחות.

נראה, אם כן, כי חגי יהיה זכאי לפיצויי פיטורים על פי תנאי חוק פיצויי פיטורים.

* המאמר לקוח מתוך המהדורה החדשה של הספר דיני עבודה המדריך המלא (הילה פורת, עו"ד), אשר יצא לאור בסוף חודש דצמבר 2012. המהדורה החדשה כוללת התייחסות מפורטת לחידושים בתחום דיני העבודה (כולל החוק החדש להגברת האכיפה). הספר ערוך לפי נושאים (כולל תוכן עניינים מפורט) ומהווה כלי עבודה מעשי ומקצועי לעוסקים בתחום דיני העבודה והשכר. עו"ד הילה פורת, מנהלת ובעלת משרד עורכי דין הילה פורת ושות' המתמחה במתן שירותים משפטיים מגוונים למעסיקים בתחום דיני העבודה, מנהלת הפורטל "עולם העבודה" ומחברת הספרים : "דיני עבודה – המדריך המלא" ו-"הסכמים, מסמכים וטפסים בדיני עבודה".