עקב התפשטות זן האומיקרון והתרחבות היקף הבידודים, שרת הכלכלה והתעשייה חתמה על היתר כללי המאפשר העסקה בשעות נוספות, לצורך שמירה על רציפות תפקודית של המשק. תוקף הוראת השעה הינו מיום 17.1.2022 ועד ליום 14.2.2022.
רמי אריה, עו"ד רו"ח
בפס"ד שיצא לאחרונה בביה"ד האזורי לעבודה הובהר כי עובד שהתפטר מהעבודה בהגיעו לגיל פרישה ובתקופת העבודה הופרש עבורו לפנסיה ולפיצויים בהתאם לצו ההרחבה בעניין פנסיית חובה, אינו זכאי להשלמת פיצויי פיטורים
אילן קמינצקי, עו"ד
עובדים זרים העובדים בישראל ומועסקים על ידי מעביד ישראלי, זכאים לכל הזכויות המוקנות לעובדים אזרחי המדינה, ובכלל זה יהיו זכאים לפיצויי פיטורים, הבראה, נסיעות, הודעה מוקדמת, תוספת יוקר וכיוצא באלו
עו"ד אילן קמינצקי
פורסם תזכיר חוק להסדרת תשלום לעובדים הנמצאים בבידוד עקב הקורונה, באופן שהתשלום יכוסה ע"י המעסיקים והמדינה, בהתאם לימי המחלה להם זכאי העובד. ההוראות לא יחולו על עובדים שחלו בפועל בקורונה לגביהם יחול חוק ימי מחלה
רמי אריה, עו"ד רו"ח
בעידן בו עובדים רבים מועסקים מהבית באופן מלא או חלקי, וביתר שאת בימים אלה, בעקבות משבר הקורונה, היבט נוסף שעשוי להתעורר בהקשר זה הוא פגיעה במהלך העבודה מהבית
מיטל דולב בלט, עו"ד
בעקבות הקורונה, מעסיקים רבים עברו להעסיק את עובדיהם מבית העובד. הגיע הזמן להתאים את דיני העבודה לעבודת שכירים מהבית ובמקביל לאפשר הכרה למס למעסיק או לעובד בגין הוצאות העבודה מהבית
רמי אריה, עו"ד רו"ח
אנו מעדכנים, כי לפי חוזר ביטוח לאומי, יש לזקוף את שווי הרכב הצמוד בעת החל"ת, לחודש העבודה האחרון שלפני החל"ת.לא ברור לנו אם זו גם עמדת רשות המיסים והאם אין חובה לשיטתה להוציא תלוש שכ"ע על הזקיפה בכל חודש
רמי אריה עו"ד רו"ח
מצורף בזה נוסח הודעה לעובד על הוצאתו לחופשה ללא תשלום בעקבות משבר הקורונה, כולל כל זכויות וחובות המעסיק והעובד זה כלפי זה בתקופת החופשה ללא תשלום.
רמי אריה, עו"ד רו"ח
מעסיקים שנקלעו לקשיים כספיים עקב נזקי הקורונה ועובדים שהוצאו לחל"ת, שימו לב שהמוסד לביטוח לאומי הודיע כי עובד שהוצא לחל"ת עקב הקורונה יקבל מיידית דמי אבטלה. זאת גם אם לזכותו חופשה ובתנאי שהחל"ת ל-30 ימים לפחות
רמי אריה, עו"ד רו"ח
בהתאם לצווי משרד הבריאות, החובה של החוזרים לשהות בביתם בבידוד במשך 14 ימים מיום החזרה, מטילה על המעסיקים לשלם על חשבונם לעובדים אלו תשלום ימי מחלה. מקפחת את העצמאים ופוגעת גם בעובדים עצמם.
רמי אריה, עו"ד רו"ח