• הירשמו לערוץ יוטיוב  שלנו, ותוכלו לקבל עדכונים והתראות, לצפות בין היתר בהרצאות מוקלטות, מצגות, ראיונות לתקשורת ועוד ...

    להצטרפות והרשמה  לחץ כאן

     

     

  • סוגיות מיוחדות בהצהרות הון, הנחיות, טיפים, הוראות, הסברים מפורטים, התא המשפחתי, הלוואות ומתנות ממשפחה/חברים ועוד... 
    להרצאה מוקלטת מלאה – לחץ כאן

  • הרצאה מוקלטת ומצגת מקיפה בנושא פעילות עסקית - עצמאי או חברה ?


    לצפייה – 
    לחץ כאן

  • הרצאה מוקלטת ומצגת מקיפה בנושא מיסוי הכנסות בחו"ל (Relocation),  חידושי פסיקה וחקיקה, הכללים החדשים מיום 1.1.2018

    לצפייה - לחץ כאן

  • המהפכה הגדולה במיסוי הנדל"ן ומיסוי הכנסות מהשכרה למגורים ולדירות נופש בשנה האחרונה

    לצפייה בהרצאה המוקלטת ובמצגת המקיפה – לחץ כאן

דיני עבודה

  • שינויים לא מעטים ניכרים מעתה בחייך עם פרישתך לגמלאות ממקום עבודתך. בין השאר, גם חלק מהוראות מס הכנסה החלות עליך, כגמלאי/ת, שונות מאלה שחלו עליך כשכיר/ה, ועלון זה מיועד להבהירן.
    רשות המיסים בישראל

  • בתחילת החודש, נחתם צו הרחבה להסכם הקיבוצי הכללי לפנסיה חובה, המשפר את תנאי הצו הקודם מיום 1.1.2008 שקבע – לראשונה - זכות של העובדים לפנסיה המחייבת את המעסיקים במשק להפריש כספי פנסיה לעובדים לפי מדרגות עד לגובה השכר הממוצע במשק. הצו החדש קוב...

  • העובד עבד במפעל שהופעל ע"י חברת ענבר, אשר נכנסה להליכי פירוק וכינוס נכסים, וזכויותיה נרכשו ע"י המעבידה בהסכם. המעבידה הבטיחה לעובדים אשר הועסקו במפעל עד למועד הרכישה, כי ימשיכו לעבוד במפעל וכי זכויותיהם תישמרנה.
    דנה להב, עו"ד

  • בעב"ל 129-10 מל"ל נ' קרן פרידמן, בית הדין הארצי לעבודה דחה ערעור של המל"ל וקבע כי עמלות המתקבלות בהתאם לביצועי העובד, יחושבו במלואן כשכר רגיל לצורך חישוב הבסיס לדמי לידה ולא כ"תשלום נוסף" המחושב כממוצע 12 חודשים.
    חנן כהן, עו"ד

  • העובדת התפטרה עקב הרעת תנאים, וזאת בעקבות התקנת מצלמה בחדרה והפחתה בשעות עבודתה. בית הדין קובע כי התקנת מצלמה בחדר העבודה של העובד מהווה הרעה משמעותית של תנאי עבותו המזכה בפיצויים.
    דנה להב, עו"ד

  • ביום 11.07.2011 פורסם ברשומות חוק עבודת נשים (תיקון מס' 48), התשע"א-2011. לפי התיקון לחוק, ההוראות הורחבו זכויות משמעותית הורה מאמץ, הורה מיועד והורה במשפחת אומנה על פי דיני העבודה.
    מיטל דולב-בלט, עו"ד

  • בהתאם להסכם הקיבוצי הכללי שנחתם ביום 1.1.2011, הסכום המקסימאלי להשתתפות המעביד בהוצאות הנסיעה של עובדו למקום העבודה וחזרה, עודכן לסך של 24.40 ליום, החל מיום 1.1.2011.
    הילה פורת, עו"ד

  • ביום 13.7.2011 קיבל בג"צ את העתירה לגבי הסכום המותר בניכוי כהוצאות אש"ל לעצמאים ולעובדים כהוצאות מוכרות למס. ונקבע כי על שר האוצר להפעיל את סמכותו ולעדכן את הסכומים המרביים לניכוי הוצאות אש"ל לתקופה שמיום 1.3.2009 ועד ליום 31.12.2010.
    רחל ...

  • ביום 20.6.2011 נחתם הסכם קיבוצי כללי בדבר תשלום דמי הבראה במגזר הפרטי ובו נקבע כי החל מיום 1.7.2011 מחיר יום הבראה יהיה 365 ש"ח לכל יום הבראה.
    הילה פורת, עו"ד

  • העובד פוטר במסגרת פיטורי צמצום והתייעלות אצל המעסיקה, וזאת בהתאם להסכמים קיבוציים שנחתמו בין המעביד לבין נציגות העובדים. בית הדין הארצי קבע, כי עצם ההתייעצות עם נציגות העובדים אינה ממלאת לכשעצמה את חובת השימוע.
    ירון קיזנר, עו"ד

 «   ‹   ..  29  |  30  |  31  |  32  |  33  ..   ›   » 
הקש קוד אימות
לא רשומים אירועים לחודש נובמבר
לא רשומים אירועים לחודש דצמבר
לא רשומים אירועים לחודש ינואר