• הירשמו לערוץ יוטיוב  שלנו, ותוכלו לקבל עדכונים והתראות, לצפות בין היתר בהרצאות מוקלטות, מצגות, ראיונות לתקשורת ועוד ...

    להצטרפות והרשמה  לחץ כאן

     

     

  • סוגיות מיוחדות בהצהרות הון, הנחיות, טיפים, הוראות, הסברים מפורטים, התא המשפחתי, הלוואות ומתנות ממשפחה/חברים ועוד... 
    להרצאה מוקלטת מלאה – לחץ כאן

  • הרצאה מוקלטת ומצגת מקיפה בנושא פעילות עסקית - עצמאי או חברה ?


    לצפייה – 
    לחץ כאן

  • הרצאה מוקלטת ומצגת מקיפה בנושא מיסוי הכנסות בחו"ל (Relocation),  חידושי פסיקה וחקיקה, הכללים החדשים מיום 1.1.2018

    לצפייה - לחץ כאן

  • המהפכה הגדולה במיסוי הנדל"ן ומיסוי הכנסות מהשכרה למגורים ולדירות נופש בשנה האחרונה

    לצפייה בהרצאה המוקלטת ובמצגת המקיפה – לחץ כאן

מיסוי שכר עבודה ונלוות לשכר

דף הביתמדורים מקצועייםמס הכנסהמיסוי שכר עבודה ונלוות לשכר
  • עובדים הנשלחים לחו"ל על ידי מעבידים ישראלים, זכאים לחישוב מס מיוחד לפי כללי מס הכנסה המיוחדים לכך, אלא שההטבות בכללים אלו נשחקו עם השנים וכיום משלמים עובדים אלו יותר מס מאשר עובדים העובדים בישראל.

    רמי אריה, עו"ד ורו"ח


  • המעסיקה פרסמה מכרז לתפקיד תצפיתנים ומפקחים למפגשי רכבת, במסגרתו נכללה דרישת שירות צבאי. בעקבות כך, הופסקה עבודתם של עובדים שאינם עונים על דרישה זו.

    עו"ד דנה להב , "חשבים"


  • העסקת נער בניגוד להוראות חוק עבודת נוער אינה פוטרת את המעביד מתשלום שכר העבודה או מכל תשלום אחר, שהנער זכאי לו עבור עבודתו, עקב עבודתו, ולפי כל דין.

    הילה פורת, עו"ד*


  • תביעת הוצאות מוכרות במס חייבת להיות מבוססת במסמכים נאותים ובסבירות כלכלית. לכן, לא ניתן להכיר בהוצאות רק לפי חיוב כלשהוא שאינו מפורט, במיוחד כשמדובר בחיוב מחו"ל אשר קשה לבדוק את מקורו בישראל.

    רמי אריה, עו"ד ורו"ח


  • תקבול ששולם ביודעין לבני משפחתו או מקורביו של בעל השליטה שלא כדין, מהווה טובת הנאה שניתנה לבעל השליטה. על-כן אין פגם בכך שפקיד השומה ייחס את כל תשלומי שכר העבודה לבני המשפחה כטובת הנאה לבעל השליטה.

    רמי אריה, עו"ד ורו"ח


  • ערעור על פסק דינו של בית המשפט המחוזי בבאר-שבע על שומת מס, אשר קבעה כי תקבול שקיבל המערער ממעבידו, מהווה הכנסה מעבודה החייבת במס בהתאם לסעיף 2(2) לפקודת מס הכנסה.

    רמי אריה, עו"ד ורו"ח


  • קבלת ההטבה למעסיק באילת אינה מותנית בהגשת בקשה או בכל תנאי אחר ומימושה הוא באמצעות הסדר אוטומטי הקבוע בסעיף 12(ב) לחוק.

    רמי אריה, עו"ד ורו"ח


  • סעיף 9 לחוק פיצויי פיטורים,דן בנושא העסקה על פי חוזה לתקופה קצובה, וקובע כי כאשר תקופת החוזה מגיעה לקיצה, רואים את העובד כאילו פוטר, אלא אם כן הציע לו מעבידו לחדש את החוזה לפחות שלושה חודשים לפני תום תקופת החוזה.

    הילה פורת, עו"ד


  • ביום 17.2.2014 הוציא המוסד לביטוח לאומי חוזר שעניינו, מעמדם של בני זוג העובדים בעסק משותף לצורך קביעת בסיס תשלום דמי הביטוח הלאומי. החוזר מתייחס לתיקון סעיף 66(ד) לפקודת מס הכנסה, שנכנס לתוקף בינואר 2014, הדן בחישוב מס נפרד לבני זוג.

    רמי אריה, עו"ד ורו"ח


  • עובד שנעדר מעבודתו בפורים לא זכאי לשכר עבודה באותו יום, אלא אם ביקש יום חופשה. יחד עם זאת, במקרים מסוימים, הסכם קיבוצי, צו הרחבה, נוהג במקום העבודה, או חוזה עבודה אישי, קובעים את הזכאות להיעדרות עובד מהעבודה בתשלום ביום בחירה (פורים או כל י...

    הילה פורת, עו"ד


 «   ‹   ..  16  |  17  |  18  |  19  |  20  ..   ›   » 
הקש קוד אימות
לא רשומים אירועים לחודש יולי
לא רשומים אירועים לחודש אוגוסט
לא רשומים אירועים לחודש ספטמבר