הירשמו לערוץ יוטיוב שלנו, ותוכלו לקבל עדכונים והתראות, לצפות בין היתר בהרצאות מוקלטות, מצגות, ראיונות לתקשורת ועוד ...

להצטרפות והרשמה – לחץ כאן

סוגיות מיוחדות בהצהרות הון, הנחיות, טיפים, הוראות, הסברים מפורטים, התא המשפחתי, הלוואות ומתנות ממשפחה/חברים ועוד...
להרצאה מוקלטת מלאה – לחץ כאן
הרצאה מוקלטת ומצגת מקיפה בנושא פעילות עסקית - עצמאי או חברה ?

לצפייה – לחץ כאן
הרצאה מוקלטת ומצגת מקיפה בנושא מיסוי הכנסות בחו"ל (Relocation), חידושי פסיקה וחקיקה, הכללים החדשים מיום 1.1.2018

לצפייה - לחץ כאן
המהפכה הגדולה במיסוי הנדל"ן ומיסוי הכנסות מהשכרה למגורים ולדירות נופש בשנה האחרונה

לצפייה בהרצאה המוקלטת ובמצגת המקיפה – לחץ כאן

דיני עבודה

דף הבית›מדורים מקצועיים›דיני עבודה

21.07.2014 |
שיטת חישוב המס על הכנסת עובדים ישראלים בחו"ל
עובדים הנשלחים לחו"ל על ידי מעבידים ישראלים, זכאים לחישוב מס מיוחד לפי כללי מס הכנסה המיוחדים לכך, אלא שההטבות בכללים אלו נשחקו עם השנים וכיום משלמים עובדים אלו יותר מס מאשר עובדים העובדים בישראל.
רמי אריה, עו"ד ורו"ח
צפו במאמר: 16574
15.07.2014 |
הזכות לפדות ימי מחלה שלא נוצלו
הזכאות של עובד לדמי מחלה קיימת רק במהלך קיומם של יחסי עובד מעביד. לעתים, הסכם קיבוצי / צו הרחבה / חוזה אישי או נוהג במקום העבודה מעניק לעובד זכות לפיצוי כספי בגין ימי מחלה שלא נוצלו בתום יחסי העבודה.
הילה פורת, עו"ד*
צפו במאמר: 9683
10.07.2014 |
זכותו של עובד לתשלום שכר עבודה וחובתו להתייצב לעבודה בתקופת מצב...
חופש התנועה של האזרחים באזור הנתון למתקפה הינו מוגבל ביותר בשל הנחיות פיקוד העורף. סוגיה זו מעוררת שאלות במישור דיני העבודה
הילה פורת, עו"ד*
צפו במאמר: 8458
10.07.2014 |
הגבלת פיטורים במצב חירום
להלן המקרים בהם חלה הגבלת פיטורים- היעדרות מהעבודה עקב מצב החירום, לצורך השגחה על הילדים במצב החירום, זאת ועוד במאמר זה.
הילה פורת, עו"ד*
צפו במאמר: 8739
08.07.2014 |
תשלום דמי הבראה בגין חופשת לידה, היעדרות עקב פגיעה בעבודה ותקופת...
על תקופת חופשת הלידה להימנות באופן מלא לצורך קביעת הזכאות לדמי הבראה. היעדרות בשל חופשה ללא תשלום וכל היעדרות אחרת בה לא מתקיימים יחסי עובד מעביד, זאת ועוד במאמר זה
הילה פורת, עו"ד*
צפו במאמר: 9314
30.06.2014 |
העליון: לתת זכויות כ-"תושבים" גם לעובדים זרים
אנו אולי נוהגים לקרוא להם "עובדים זרים", אבל ייתכן שבפועל אותם עובדים, הם כבר למעשה "תושבי ישראל" וככאלו, הם זכאים לכל הזכויות שלהם זכאים כלל תושבי ישראל, לרבות לעניין דיני המס וביטוח לאומי.
רמי אריה, עו"ד ורו"ח
צפו במאמר: 16399
24.06.2014 |
הסמכות לקביעת מועדי חופשה
סעיף 6 לחוק חופשה שנתית, התשי"א-1951, קובע כי החופשה תינתן בחודש האחרון של שנת העבודה שבעדה היא ניתנת או במשך שנת העבודה שלאחריה. אין בחוק התייחסות לשאלה מי יכול להחליט על מועד החופשה - המעביד או העובד.
הילה פורת, עו"ד*
צפו במאמר: 8647
22.06.2014 |
אירוע גיבוש לעובדים אינו מהווה "טובת הנאה"
מה דינו של אירוע גיבוש שעורך ומממן המעביד האם הוא מהווה "טובת הנאה" ולפיכך הינו בגדר "הכנסת עבודה" המחייבת בתשלום דמי ביטוח ? או שהוא פטור ממס ?
רמי אריה, עו"ד ורו"ח
צפו במאמר: 29720
22.06.2014 |
בית הדין לעבודה קבע כי דרישת שירות צבאי במכרז מהווה הפליה פסולה
המעסיקה פרסמה מכרז לתפקיד תצפיתנים ומפקחים למפגשי רכבת, במסגרתו נכללה דרישת שירות צבאי. בעקבות כך, הופסקה עבודתם של עובדים שאינם עונים על דרישה זו.
עו"ד דנה להב , "חשבים"
צפו במאמר: 8509
16.06.2014 |
דמי חופשה שנתית לעובד שעבר לעבוד במשרה חלקית
החוק קובע כי המעביד חייב לשלם לעובד בעד ימי החופשה דמי חופשה בסכום השווה לשכרו הרגיל. מה שווי יום חופשה כאשר העובד צמצם את משרתו למשרה חלקית ונותרו לו ימי חופשה מהתקופה שעבד משרה מלאה?
הילה פורת, עו"ד*
צפו במאמר: 10327