הירשמו לערוץ יוטיוב שלנו, ותוכלו לקבל עדכונים והתראות, לצפות בין היתר בהרצאות מוקלטות, מצגות, ראיונות לתקשורת ועוד ...

להצטרפות והרשמה – לחץ כאן

סוגיות מיוחדות בהצהרות הון, הנחיות, טיפים, הוראות, הסברים מפורטים, התא המשפחתי, הלוואות ומתנות ממשפחה/חברים ועוד...
להרצאה מוקלטת מלאה – לחץ כאן
הרצאה מוקלטת ומצגת מקיפה בנושא פעילות עסקית - עצמאי או חברה ?

לצפייה – לחץ כאן
הרצאה מוקלטת ומצגת מקיפה בנושא מיסוי הכנסות בחו"ל (Relocation), חידושי פסיקה וחקיקה, הכללים החדשים מיום 1.1.2018

לצפייה - לחץ כאן
המהפכה הגדולה במיסוי הנדל"ן ומיסוי הכנסות מהשכרה למגורים ולדירות נופש בשנה האחרונה

לצפייה בהרצאה המוקלטת ובמצגת המקיפה – לחץ כאן

הסכמי עובד מעביד

דף הבית›מדורים מקצועיים›דיני עבודה›הסכמי עובד מעביד

07.03.2016 |
מעמד "פרי-לנסר" כעובד או עצמאי
לא תמיד ייראו פרי-לנסר כעובד שכיר של המעסיק. כך נפסק בעניין צרפתי בו מחד, הקשר בין הצדדים היה ארוך והעובד השתלב בחברה ומאידך, ניהל עסק, נתן שירותים לאחרים, והשתכר השתכרות כמעט שווה להשתכרותו מהחברה.
רמי אריה, עו"ד ורו"ח
צפו במאמר: 25239
29.02.2016 |
הגדלת המכסה של ימי חופשה שנתית לעובדים
בהתאם לתיקון חקיקה חדש, עובד יהיה זכאי ל-16 ימי חופשה עבור כל שנת עבודה בחמשת שנות העבודה הראשונות, אך הגדלת מכסת הימים השנתית תעשה בשני שלבים.
הילה פורת, עו"ד
צפו במאמר: 11877
15.02.2016 |
האם בונוס נכלל במסגרת השכר לפיצויי פיטורים
במקרים רבים מקבלים עובדים בנוסף לשכר היסוד גם בונוסים כתלות בתנאים שנקבעים איתם. בהקשר זה עולה השאלה האם יש לכלול רכיב זה במסגרת השכר הקובע לפיצויי פיטורים, וכפועל יוצא מכך להפריש על רכיב זה הפרשות סוציאליות?
הילה פורת, עו"ד
צפו במאמר: 15175
23.11.2015 |
תלושי שכר יכולים להיות תחליף לפנקס חופשה
על פי חוק חופשה שנתית, מעסיק חייב לנהל "פנקס חופשה שנתית". חובה זו רלבנטית גם לעניין נטל ההוכחה בתביעה של עובד לפדיון ימי חופשה. האם בהקשר זה, תלושי שכר יכולים להוות תחליף לפנקס חופשה?
הילה פורת, עו"ד
צפו במאמר: 9887
28.10.2015 |
מיסוי תשלום פיצוי לעובד
טענה כי סכום שקיבל עובד שולם לו בגין ויתור על תחרות, חייבת להיות מגובה בראיות ברורות. כאשר ההסכמים אינם מראים כי התמורה הנוספת שולמה כנגד ויתור על חופש העיסוק או אי תחרות, לא תתקבל הטענה והתקבול יחויב במס מלא.
רמי אריה, עו"ד ורו"ח
צפו במאמר: 13498
11.10.2015 |
רצף זכויות בחילופי מעבידים
במקרה של חילופי מעבידים, כאשר העובדים נשארו לעבוד באותו מקום עבודה, עומדות למעסיק השני חובות כלפי עובדי המעביד הראשון. המאמר מפרט את החובות האמורים, בכל הקשור לשכר עבודה, תשלומים לקופת גמל, דמי הבראה, ימי מחלה ופיצויי פיטורים וכו'.
הילה פורת, עו"ד
צפו במאמר: 14515
07.09.2015 |
זכות עובד להמשיך לעבוד אצל מעבידו לאחר גיל פרישה
האם ההוראה בדבר גיל פרישה ויציאה לגמלאות לגברים ונשים (גיל 67) היא הוראה מוחלטת או שישנם חריגים בהם עובד ימשיך לעבוד לאחר גיל הפרישה ?
אילן קמינצקי, עו"ד
צפו במאמר: 13982
16.07.2015 |
תוקפו של חוזה עבודה בטרם תחילת העסקה
במאמר זה שני מקרים שנדונו בבתי הדין לעבודה, שעניינם הוא תוקפו של חוזה עבודה שטרם נחתם וביטול חוזה עבודה בטרם תחילת ההעסקה.
הילה פורת, עו"ד
צפו במאמר: 10286
12.07.2015 |
מחיר יום הבראה מיולי 2015 – 378 ש"ח
החל מיולי 2015 מחיר יום הבראה במגזר הפרטי יהיה ללא שינוי משנה קודמת - 378 ש"ח לכל יום הבראה הזכאות לדמי הבראה מוסדרת בהסכם הקיבוצי הכללי בדבר השתתפות המעביד בהוצאות הבראה ונופש ובצו ההרחבה שהוצא לו.
הלית כהן-רזניצקי, עו"ד
צפו במאמר: 14271
05.07.2015 |
משמעותה של הוצאת עובדים לחופשה ללא תשלום כפויה
האם מעסיק יכול לכפות על עובדיו חופשה ללא תשלום ומה משמעותה של כפיה שכזו?
הילה פורת, עו"ד
צפו במאמר: 10751