מאמרים וכללים ביחסי עבודה
מטרת חוק דמי מחלה היא להבטיח את פרנסתו של עובד, שאינו מסוגל לעבוד בעבודתו הרגילה עקב מחלה. (מחלה = אי כושר זמני או קבוע של העובד לבצע את עבודתו, הנובע, כל פי ממצאים רפואיים, ממצב בריאותי לקוי).
בפתחו של חורף, להלן מאמר מקיף המתמקד בסוגיית ימ...
בתי הדין לעבודה קבעו כבר במספר רב של פסקי דין כי חוב על פי התחייבות בכתב מהעובד למעביד הניתן לניכוי משכרו של העובד, הוא חוב קצוב אשר העובד התחייב לשלמו למעביד, ולא חוב בלתי קצוב אשר המעביד תובעו והעובד מכחישו. לפיכך, רק בשני מקרים יוכל מעס...
הילה החלה לעבוד במשרד הפקות כמנהלת ארועים. במשרד ההפקות נהוג כי המשכורות משולמות ב-9 לכל חודש בשיק שניתן לכל עובד. בחודש מסוים, הילה ביקשה ממעבידה כי יתן את שיק המשכורת שלה לחברתה, שעובדת במשרד אחר באותו בנין משרדים, שכן ב-9 לחודש היא לא מג...
דרך המלך בנקיבת שכר עבודה היא נקיבתו בסכום ה"ברוטו", אך הצדדים רשאים להתנות ולקבוע כי העובד יקבל לידיו תשלום "נטו", ובמקרה כזה יחולו תשלומי החובה על המעביד. אין פסול בהסכם על שכר נטו, ואף סעיף 141 לפקודת מס הכנסה [נוסח חדש], התשכ"א-1961, מס...
המאמר מרכז את זכויותיו של עובד שטרם השלים שנת עבודה מלאה בכל הנוגע לזכאותו לפיצויי פיטורים, דמי הבראה, חופשה שנתית והודעה מוקדמת.
הילה פורת, עו"ד מנהלת אתר "קול העבודה"
בימים האחרונים אזרחים רבים מתנדבים בארגוני השטח הפועליםביישובי הצפון. מאמר זה ידון במעמדו של מתנדב בכל הקשור ליחסי עבודה וביטוח לאומי.
הילה פורת, עו"ד
לקראת תשעה באב שחל השנה ביום 3.8.06, נשאלת השאלה האם עובד שיעדר בתשעה באב מעבודתו, זכאי לשכר עבודה?
עו"ד הילה פורת עונה לשאלה
בחוק מס רכוש וקרן פיצויים, התשכ"א-1961, נקבע כי יש לשלם פיצויים בעד הפסד או מניעת ריווח כתוצאה מנזק מלחמה בתחום ישוב ספר, כל עוד כוחות הבטחון לא נתנו הוראה בענין זה ובמקומות שלא ניתנה הוראה כאמור, העובד חייב להתייצב במקום עבודתו ולעבוד על מ...