• הרצאה מוקלטת ומצגת מקיפה בנושא פעילות עסקית - עצמאי או חברה ?


    לצפייה – 
    לחץ כאן

  • הרצאה מוקלטת ומצגת מקיפה בנושא מיסוי הכנסות בחו"ל (Relocation),  חידושי פסיקה וחקיקה, הכללים החדשים מיום 1.1.2018

    לצפייה - לחץ כאן

  • המהפכה הגדולה במיסוי הנדל"ן ומיסוי הכנסות מהשכרה למגורים ולדירות נופש בשנה האחרונה

    לצפייה בהרצאה המוקלטת ובמצגת המקיפה – לחץ כאן

דיני עבודה

  • לפניכם מצגת מקיפה מהרצאה ביום עיון של חברת חשבים, הכוללת פירוט של סוגי העובדים הזרים, הקלות והטבות מס לעובד זר, ספורטאי חוץ, עיתונאי חוץ ומומחה חוץ, היטל מעסיקים בגין העסקת עובד זר, פטורים והקלות, ביטוח לאומי

    רמי אריה, עו"ד רו"ח


  • ככלל, מועסקים זכאים לתשלום עבור יום השבתון אשר יערך ביום 9.4.2019, ללא ניכוי יום חופש ממכסת הימים שלרשותם. מי שיגיע לעבודה יהיה זכאי לשכר של 200%, לחילופין שכר רגיל בתוספת שעות חופשה תמורת שעות עבודתו ביום זה

    רמי אריה, עו"ד רו"ח


  • בתביעות מסחריות בכלל, ובדיני עבודה בפרט, חשוב לזכור כי סכום הפיצוי שייפסק עלול לחוב במס הכנסה, מע"מ וביטוח לאומי. טרם הגשת תביעה וסגירת פשרה ראוי לקבל ייעוץ במסים, כדי לוודא מהו סכום הפיצוי נטו ולא רק ברוטו

    רמי אריה, עו"ד רו"ח


  • התארגנות לתום שנת הכספים אינה כרוכה רק בשיקולי מיסוי והכנת דוחות כספיים. אפשר וכדאי לנצל את תום השנה גם לחשבון נפש עסקי בדבר העמידה בציפיות לפרמטרים העסקיים שהיו בשנה החולפת וגיבוש ציפיות אקטואלי לשנה החדשה

    רמי אריה, עו"ד רו"ח


  • עובדים הרשומים בפנקס הבוחרים של רשות מקומית או מועצה אזורית אשר הבחירות נערכות בה, זכאים ליום השבתון ביום 30.10.2018. מי שיגיע לעבודה יהיה זכאי לשכר של 200% לחילופין שכר רגיל בתוספת יום חופש

    רמי אריה, עו"ד רו"ח


  • קיימות דעות שונות באשר לזכות המעסיק להותיר בידיו הפרשי תגמולי מילואים הנובעים ממתן הטבות בעין או "תשלום נוסף" כהגדרתו בתקנות הביטוח הלאומי, שמשלם המעסיק לעובדיו בעד הזמן בו מצוי העובד בשירות מילואים

    מנגל יפית, עו"ד


  • פסיקה חדשנית קובעת כי טיפים למלצרים ועובדים במסעדות, הם מחד הכנסות המסעדה, ומאידך גם שכר עבודה, הן לעניין דיני העבודה והן לעניין דמי ביטוח לאומי. סביר להניח כי רשות המסים תאמץ את פסה"ד גם בעניין דיני המס

    רמי אריה, עו"ד רו"ח


  • פיצוי לעובד מכח הסכם עבודה, ייחשב לצורך מס כחלק משכר העבודה, להבדיל מפיצוי לעובד שמקורו אינו בהסכם עבודה, או מוגדר מראש כפיצוי החייב במס הוני, כגון קבלת אופציות במסלול הוני אשר יחויב במס רוח הון בלבד

    רמי אריה, עו"ד רו"ח


  • בית הדין הארצי לעבודה קובע כי בתנאים מסוימים ניתן לקזז משכר העובד הטבות מיסוי שגויות שניתנו לו. לפעמים, בהשתתפות המעסיק והעובד יחד, כתלות במידת האשם התורם של כל אחד מהצדדים לטעות שנעשתה

    רמי אריה, עו"ד רו"ח


  • נוסף למגבלות על כניסה לדוא"ל של העובד, קובע בה"ד הארצי לעבודה כי נדרש אישור העובד מראש לכך שהוא מסכים כי ייעשה שימוש באמצעים ביומטריים, כגון שעון נוכחות בטביעת אצבע, לדיווח ופיקוח על נוכחות העובד

    רמי אריה, עו"ד רוח


  1  |  2  |  3  |  4  |  5  ..   ›   » 
הקש קוד אימות
 
לא רשומים אירועים לחודש אוגוסט
לא רשומים אירועים לחודש ספטמבר