מיסוי שכר עבודה ונלוות לשכר

שכר, מלגות או דמי מחיה, למתנדבים בפעילות סעד ורווחה של עמותות פטור ממס, אם מדובר בתמורה סמלית שאינה מגיעה כדי שכר עבודה ממשי וראוי, שיש לצפות שיקבל עובד, אשר בינו לבין העמותה מתקיימים יחסי עובד-מעביד

ביום 25.6.2019 יתקיים יום עיון אשר יעסוק בפן המשפטי והמיסויי של העסקת עובדים ומומחים זרים בישראל. בין היתר: ירצה עו"ד ורו"ח רמי אריה על היבטי המיסוי החלים על עובדים זרים ועל מומחים זרים המועסקים בישראל, גם לפי האמנות הבינלאומיות.

כל הניסיונות לגבש התאמה של חיוב שווי רכב צמוד לעובדים למידת השימוש העסקי/הפרטי ברכב הצמוד מהמעסיק, נדחו ע"י ביהמ"ש העליון בהכרעה, לפיה, תקנות שווי השימוש ברכב צמוד הן סופיות, למרות העיוותים הרבים שיש בהן

ביקורת של המל"ל על ניכויי המעסיק לדמי ביטוח יכולה להסתמך על שומות מ"ה, אך כפופה להתיישנות ולהליך הוגן לפיו לא יוטלו קנסות, אם המבוקר נהג בתום לב. לא ברור עד כמה המל"ל רשאי לאמץ אוטומטית את ממצאי השומות של מ"ה

בתביעות מסחריות בכלל, ובדיני עבודה בפרט, חשוב לזכור כי סכום הפיצוי שייפסק עלול לחוב במס הכנסה, מע"מ וביטוח לאומי. טרם הגשת תביעה וסגירת פשרה ראוי לקבל ייעוץ במסים, כדי לוודא מהו סכום הפיצוי נטו ולא רק ברוטו

נכה יכול לקבל פטור ממס על הכנסותיו מעבודה, כאשר הוא עובד בפועל, בשכר ראוי על פי תפקידו והיקף העבודה שביצע. אך אם קיבל הכנסה מופרזת על עבודתו, הוא ישלם בגינה מס מלא (עד 50%), ללא זכאות לפטור

כדי לקבל את ההטבות שנקבעו בדין להעסקת עובדים זרים בתחום הסיעוד, יש לעמוד בכל התנאים שנקבעו לכך, הן מבחינת המעסיק והן מבחינת העובד הזר

מסעדות אשר לא ינכו דמי ביטוח לאומי ומס הכנסה במקור מטיפים שמלצרים או עובדי מסעדה אחרים מקבלים, כמו שיש לנכות משכר של כל עובד שכיר אחר, צפויות לשומות חיוב במס הכנסה ולחיוב דמי ביטוח לאומי ולסנקציות קשות אחרות

ראו עדכונים לשנת 2019 בדבר סכומי מדרגות המס השולי, סכומי הוצאות מוכרות למתנות, כיבודים, נסיעות לחו"ל, שווי רכב ועוד - ניכויים וזיכויים מותרים בשנת המס 2019

מעסיק המקים קרן תשלומים המיועדת לתשלומים עתידיים לעובדים, אינו חייב לנכות מס בעת ההפקדות לקרן, אלא רק בעת שיבוצעו תשלומים בפועל לעובדים, כך קובעת החלטת מיסוי 8845/18 בנושא מיסוי תשלומים בגין "קרן פרישה"