• הירשמו לערוץ יוטיוב  שלנו, ותוכלו לקבל עדכונים והתראות, לצפות בין היתר בהרצאות מוקלטות, מצגות, ראיונות לתקשורת ועוד ...

    להצטרפות והרשמה  לחץ כאן

     

     

  • סוגיות מיוחדות בהצהרות הון, הנחיות, טיפים, הוראות, הסברים מפורטים, התא המשפחתי, הלוואות ומתנות ממשפחה/חברים ועוד... 
    להרצאה מוקלטת מלאה – לחץ כאן

  • הרצאה מוקלטת ומצגת מקיפה בנושא פעילות עסקית - עצמאי או חברה ?


    לצפייה – 
    לחץ כאן

  • הרצאה מוקלטת ומצגת מקיפה בנושא מיסוי הכנסות בחו"ל (Relocation),  חידושי פסיקה וחקיקה, הכללים החדשים מיום 1.1.2018

    לצפייה - לחץ כאן

  • המהפכה הגדולה במיסוי הנדל"ן ומיסוי הכנסות מהשכרה למגורים ולדירות נופש בשנה האחרונה

    לצפייה בהרצאה המוקלטת ובמצגת המקיפה – לחץ כאן

true

תשובות בנושא תקנות הפיצויים

12.03.2009

תשובות בנושא תקנות הפיצויים

דוד רוטנברג, עו"ד, היוהמ"ש למס רכוש וקרן הפיצויים

לאחרונה אושרו תקנות הפיצויים לבעלי עסקים שנפגעו עקב הלחימה בדרום. עם פרסום הנחיות רשות המסים להגשת תביעת פיצויים עלו בפורום עוז שאלות רבות הן של עובדים והן של בעלי עסקים שתהו מה עליהם לעשות כעת ואם הם בכלל זכאים לפיצויים.

במטרה לתת מענה לשאלות שעלו וכדי לסייע לעסקים בדרום שבכוונתם להגיש בקשה לפיצוי, אירח פורום עוז ביום חמישי, 26.2.09, את עו"ד דוד רוטנברג, היועץ המשפטי של קרן הפיצויים של מס רכוש ברשות המסים.

במהלך האירוח, ענה עו"ד רוטנברג לשאלות של עובדים ומעסיקים. לפניכם חלק מהתשובות שניתנו:

האם עסק יכול לתבוע פיצויים רק במסלול אחד?

ככלל בפני כל עוסק עומדת הבחירה בין שלושה מסלולי פיצוי אפשריים, בתנאי שאינו נמצא ברשימת החריגים לכל מסלול:

מסלול שכר המבוסס על החזר תשלום השכר לעובדים שנעדרו, בתוספת מרכיב רווח.

מסלול מחזורים המבוסס על ירידת המחזורים בשל המצב הביטחוני.

מסלול הוצאות שוטפות.

הבחירה היא רק במסלול אחד מתוך השלושה. לאחר הגשת התביעה במסלול הנבחר לא ניתן לשנות את הבחירה שנעשתה.

מהם התנאים לפיהם עובד, שנשאר בבית בזמן הלחימה, זכאי לקבל שכר מהמעסיק?

עובד שנעדר בשל שמירה על ילדו, עקב סגירת מוסד הלימודים של הילד בהוראת פיקוד העורף,

ובלבד שמוסד הלימודים נמצא באזור הדרום שנקבע בתקנות - זכאי לשכר עבור יום היעדרותו.

מעסיק שעובדו נעדר מסיבה זו, זכאי לפיצוי מקרן הפיצויים, בתנאי שהעובד יצהיר כי בן זוגו לא נעדר מעבודתו באותו יום וכי הוא עצמו (העובד) נשאר לשמור על הילד עקב הוראת פיקוד העורף לסגור את מוסד הלימודים.

כיצד יחושב הפיצוי לעסק שקיים מספר חודשים בלבד?

במקרה של עסק חדש, תקופת הבסיס לצורך ההשוואה למחזור חודש ינואר תהיה לפי הממוצע החודשי של חודשים ספטמבר, אוקטובר, נובמבר ודצמבר 2008.

האם עסק שאינו נמצא ב"אזור הקובע" וארגן מסגרת לילדי העובדים זכאי לפיצוי?

לא. עסק שאינו תושב האזור הקובע, רשאי להגיש תביעה במסלול השכר בלבד כניזוק חוץ, וזאת רק עבור עובדים תושבי האזור שנעדרו מעבודתם בשל שמירה על ילדיהם שנשארו עימם כי מוסד הלימודים נסגר בהוראת פיקוד העורף.

המעסיק לא שילם לי משכורת בטענה שעליו לשלם לאחר קבלת הפיצויים. האם הוא צודק?

התנאי להגשת התביעה לקבלת הפיצוי הוא שהמעסיק ישלם קודם את השכר המגיע לעובדיו.

האם עוסק עצמאי יכול להגיש גם תביעה לפיצויים?

תקנות הפיצויים תקפות גם לגבי עצמאים באזור הדרום שנפגעו מהלחימה. בדומה לעסקים אחרים, גם בפני עוסק עצמאי עומדים שלושה מסלולי תביעה:

מסלול שכר – אם העוסק העצמאי מעסיק עובדים.

מסלול מחזורים – עקב ירידת מחזורים.

מסלול הוצאות – אם לא הייתה ירידה במחזורים אך הייתה עלייה בהוצאות בשל המצב

הביטחוני.

המאמר פורסם במקור בפורום עוז

הוסף למועדפים
הקש קוד אימות
לא רשומים אירועים לחודש אפריל
לא רשומים אירועים לחודש מאי
לא רשומים אירועים לחודש יוני