במקרים בהם נותקו יחסי עבודה בין עובד לבין מעסיקו, ומתחדשים שוב יחסי העבודה בין הצדדים, עולה השאלה - כיצד יש להתייחס לתקופת ההעסקה הראשונה בכל הנוגע לצבירת זכויות סוציאליות (פיצויי פיטורים, חופשה, דמי הבראה).
הילה פורת, עו"ד
במקרה של חילופי מעסיקים, כאשר העובדים נשארו לעבוד באותו מקום, עומדות למעסיק השני חובות כלפי עובדי המעסיק הראשון בנושאים כגון: שכר עבודה או תשלומים לקופת גמל, ימי מחלה וכו'.
הילה פורת, עו"ד
צו ההרחבה לעידוד התעסוקה של אנשים עם מוגבלות קובע כי החל מיום 5.10.2016 שיעור העובדים עם מוגבלות אצל מעסיק המעסיק מעל 100 עובדים יעלה מ- 2% ל- 3%.
הילה פורת, עו"ד
לא אחת, עובד פונה לבית הדין לעבודה, בתביעה לקבל פיצוי כספי ו/או בתביעה לבטל את פיטוריו, בטענה כי פוטר שלא כדין. יש לבחון האם המעסיק שקל את כל השיקולים הראויים טרם פיטורי העובד ופעל על פי חובתו שבדין ובתום לב.
הילה פורת, עו"ד
לפניכם מצגת בנושאים כגון: גזרות חדשות לפי חוק ההסדרים לשנת 2016, החזרי הוצאות שאינם הכנסת עבודה, מיסוי שווי רכב צמוד, מיסוי חברות מנכ"ל, היטל עובדים זרים, חובת דיווח בגין קבלת חוות דעת מקצועית וכו'.
רמי אריה, עו"ד ורו"ח
בנסיבות בהן מועמד לעבודה מטעה את המראיין או מציג מצג שווא ובכך מפר את חובת תום הלב וחובת ההגינות ונגרם עקב כך נזק למקום העבודה, העובד יחויב לפצות את המעסיק.
הילה פורת, עו"ד
השקעה במשאית על ידי נהג ההובלות, מעידה כי הוא קבלן משנה ואינו עובד שכיר, אף אם עבד רק עבור מפעל אחד. שכן, לקיחת סיכונים מעידה כי לא התקיימו יחסי עובד-מעביד
הילה פורת, עו"ד
על פי חוק חופשה שנתית, מעסיק חייב לנהל "פנקס חופשה שנתית". חובה זו רלבנטית גם לעניין נטל ההוכחה בתביעה של עובד לפדיון ימי חופשה. האם בהקשר זה, תלושי שכר יכולים להוות תחליף לפנקס חופשה?
הילה פורת, עו"ד
לפניכם הרצאת וידאו מוקלטת בנושאי סמכות להוצאת שומות ניכויים, שלב ההשגה בשומת ניכויים, הסכם או החלטה בהשגה, פתיחת שומות ותיקונן, בקשת ביטול שומה בהסכם על ידי נישום, ערעור לבית המשפט וכו'.
רמי אריה, עו"ד ורו"ח
בהתאם לפסיקות בתי הדין לעבודה, בחישוב שעות עבודתו של עובד משמרות אין להביא בחשבון את הדקות אשר התייצב קודם לתחילת המשמרת, אך זמן התארגנות לתחילת משמרת שכלל חובת התייצבות לתדריך יומי נחשב כחלק משעות העבודה.
הילה פורת, עו"ד