מעביד החושד, כי עובד מועל באמון שניתן בו, רשאי לחקור ולדרוש על מנת לבדוק את
החשד. ברם, עליו לעשות כן בתום לב, תוך נקיטת אמצעים סבירים להיווכח אם החשדות
נכונים. על המעביד לערוך בדיקה יסודית, לתעד את הדברים שהגיעו אליו, ואז לעמת את
העובד ע...
דילול, פרישה ופנסיה הינם נושאים מורכבים בהם אנו מטפלים בעת ניסוח הסכמי שותפות מזה ובעת סכסוכים, חוות דעת, או בוררויות וגישורים מזה. במאמר זה נציג שמונה מסלולי דילול/פרישה כשבכל אחד נדון במערך הזכויות בהן יש לטפל.
דודי זלמנוביץ, עו"ד
סעיף 25 לחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א-1951, קובע כי באחריות המעביד לנהל פנקס שעות עבודה. עוד קובע הסעיף שלעניין שעות עבודה, הרישום בפנקס שעות עבודה יבוצע באופן שוטף ויכלול רישום שעות עבודה בפועל.
רונן פורת, רו"ח
שני פסקי דין שניתנו השנה ע"י בית המשפט העליון, פס"ד מלכיאלי ופס"ד ריכנבך ואח', מעוררים תהיות ותמיהות מדוע בית המשפט הנכבד אינו נותן העדפה, במכלול השיקולים להחלטותיו, לזכותו הבסיסית של הנישום להסתמך על תכנון מס לגיטימי בקבלת החלטות לגבי העתי...
בית הדין האזורי לעבודה חייב מעסיק אשר לא ביצע הפרשות לקרן פנסיה במועד, בתשלום
פנסיית נכות ופנסיית שאירים ליורשים של העובד שנפטר.
הילה פורת, עו"ד
לפניכם מאמר העוסק בשאלה האם מעסיק יכול לכפות נופש על עובדיו, וזאת במקום תשלום דמי הבראה לכל עובד.
הילה פורת, עו"ד
פעמים רבות עולה השאלה למי הזכות לכספים שהופקדו בקופת גמל. ידוע לכל כי כספי התגמולים - הן חלק המעביד והן חלק העובד, שייכים לעובד.לעומת זאת, התשובה לשאלה למי הזכות לכספי פיצויי הפיטורים שנמצאים בקופת הגמל תיגזר מהתשובה לשאלה אם חל על כספי הפי...
אין בעייתיות בהסדר בין מעסיק לבין עובדיו, לפיו המעסיק מממן נופש לעובדים במקום לשלם להם את דמי ההבראה להם הינם זכאים, וזאת בכפוף לתנאים מסויימים.
הילה פורת, עו"ד
עובד שהתפטר לרגל מצב בריאותו הוא או של בן משפחתו, ולאור הממצאים
הרפואיים, תנאי העבודה ושאר נסיבות העניין היתה סיבה מספקת להתפטרות - התפטרותו
דינה כפיטורים לעניין פיצויי פיטורים.
הילה פורת, עו"ד
ביום 30.7.2012, פורסמה החלטת מיסוי 4586/12 על ידי רשות המיסים בישראל, לפיה ניתנה "החלטת מיסוי שלא בהסכם" בה סירבה רשות המיסים לבקשת קבוצת טכנאי מעליות המיוצגת על ידי משרדנו, לאפשר להם לקבוע כי שווי השימוש לצורכי מס של רכב העבודה שבהם הם משת...