• הרצאה מוקלטת ומצגת מקיפה בנושא מיסוי הכנסות בחו"ל (Relocation),  חידושי פסיקה וחקיקה, הכללים החדשים מיום 1.1.2018

    לצפייה - לחץ כאן

  • בהתאם לנוהל גילוי מרצון החדש, ניתן להגיש בקשה במסלול אנונימי עד ליום  31.12.2018 

    טל' 073-2181818
  • המהפכה הגדולה במיסוי הנדל"ן ומיסוי הכנסות מהשכרה למגורים ולדירות נופש בשנה האחרונה

    לצפייה בהרצאה המוקלטת ובמצגת המקיפה – לחץ כאן

הטבות סוצייאליות

  • מפסיקה וחוות דעת שפורסמו לאחרונה, עולה כי החלטות משרד הפנים לא לאשר מעמד של פליטים למבקשי מקלט מסודן ואריתריאה אינן עומדות במבחן משפטי אובייקטיבי לפי אמנת הפליטים משנת 1951 עליה חתומה מדינת ישראל.

    רמי אריה, עו"ד ורו"ח


  • בתיקון מס' 15 לחוק חופשה שנתית, נקבע כי החל מיום 1.1.2017 עובד יהיה זכאי ל- 16 ימי חופשה - בכל אחת מ- 5 שנות עבודתו הראשונות. כמו כן, החל מיום 1.1.2017 הועלה שכר המינימום.

    הילה פורת, עו"ד


  • אופן קביעת שכר רגיל של מבוטחת לצורך חישוב דמי לידה, לגבי לידה מיום 1.3.2017 ואילך – יהיה לפי הסכום המתקבל מחלוקת הכנסת המבוטחת ברבע השנה שקדמה ליום הקובע ב-90 או בששת החודשים שקדמו ליום הקובע ב-180, לפי הגבוה.

    הילה פורת, עו"ד


  • בעניין כלי ניקה קבע ביהמ"ש המחוזי, כי חל היטל עובדים זרים בגין העסקת עובדים מסודן ואריתריאה שלא הוכיחו כי הם "פליטים" או "מבקשי מקלט", אך יש לתת להם נקודות זיכוי מס.

    רמי אריה, עו"ד ורו"ח


  • לפניכם מאמר המרכז סוגיות שונות הקשורות לעובדים בחגים, כגון: מספר שעות העבודה שעל עובד לעבוד בערבי חג, זכאות עובד חודשי, יומי ושעתי, לתשלום עבור ימי החג, האם ניתן לחייב עובד לעבוד בחג ועוד.

    עו"ד עמוס הלפרין, עו"ד דנה להב ועו"ד הלית כהן-רזניצקי


  • נושא שווי רכב צמוד לעובד, כשמדובר ברכב תפעולי שעיקר נסיעותיו לצורכי עבודה, נמצא בימים אלו במרכז מחלוקות וביקורות של פקידי השומה ואנשי המל"ל. להלן נימוקים המצדיקים קביעת שווי רכב צמוד לעובד לפי חישוב ספציפי.

    רמי אריה, עו"ד ורו"ח


  • הטבות אשר ניתנות באמצעות ועדי עובדים או הארגון היציג שלהם, והן מסובסדות על ידי המעביד, חייבות במס אשר עלול להיות מוטל בשומות ניכויים על ועד העובדים או על הארגון היציג. ועדי עובדים - היזהרו !!!

    רמי אריה, עו"ד ורו"ח


  • עובד רשאי להיעדר מעבודתו עד חמישה ימים מהיום שלאחר יום הלידה של בת זוגו שחלקם על חשבון ימי חופשה ו/או חופשה ללא תשלום וחלקם במסגרת ימי מחלה, בתנאים המפורטים בתיקון לחוק עבודת נשים מיום 5.7.2016.

    הילה פורת, עו"ד


  • מעסיקים רבים נוהגים לשלם דמי הבראה בחודשי הקיץ. הזכאות לדמי הבראה מוסדרת בהסכם הקיבוצי הכללי בדבר השתתפות המעביד בהוצאות הבראה ונופש ובצו ההרחבה שהוצא לו. לפניכם ריכוז העקרונות המנחים לתשלום דמי הבראה.

    מיטל דולב - בלט, עו"ד


  • על פי צו ההרחבה בדבר הגדלת ההפרשות לביטוח פנסיוני מקיף במשק, החל מיום 1.7.2016 יש להגדיל את ההפרשות לכל קרן פנסיה, קופת ביטוח, וקופת גמל שאינה קרן פנסיה, לשיעורים כמפורט להלן.

    יפעת גירון, עו"ד