החל מיולי 2010 תעריף יום הבראה במגזר הפרטי הינו 351 ש"ח. יצוין, כי עדכון זה נעשה במסגרת הסכם קיבוצי כללי, ונכון להיום אינו חל על כלל המשק. עם זאת, כדרך שיגרה מוצא צו הרחבה המחיל הסכם זה על כלל המשק.
הלית כהן-רזניצקי, עו"ד
מינהל הסדרה ואכיפה במשרד התמ"ת פרסם נוהל להגשת בקשות לקבלת היתר לפי חוק עבודת
נשים. להלן אפרט עיקרי נוהל זה.
הלית כהן-רזניצקי, עו"ד
מעבידים רבים נוהגים לשלם דמי הבראה בחודשי הקיץ. הזכאות לדמי הבראה מוסדרת בהסכם הקיבוצי הכללי בדבר תשלום דמי הבראה ובצו ההרחבה שהוצא לו. להלן ריכוז העקרונות המנחים לתשלום דמי הבראה. שימו לב, שמעבידים שישלמו דמי הבראה במשכורות יוני עשויים לחס...
עובדת המועסקת כמזכירה במשרד של יועץ מס, הפילה את ולדה בשבוע ה-15
להריונה. האם זכאית העובדת להעדר מהעבודה עקב ההפלה ובאלו תנאים?
הילה
פורת, עו"ד
מאמר זה דן בשאלה האם מעביד רשאי לדרוש מעובד להציג בפניו את תדפיס המידע הפלילי
שלו כתנאי להעסקתו.
מיכל כהן, עו"ד , הלית כהן-רזניצקי,
עו"ד
להלן ריכוז הזכויות הנצברות לעובדת בתקופת היעדרותה בשל היותה בחופשת לידה. לפיצויים, למחלה, לדמי הבראה,לחופשה שנתית, לקופת גמל.
הילה פורת, עו"ד
האם גם מתוך תמורת ההודעה המוקדמת יש לבצע הפרשות לקופת הגמל ?
הילה פורת, עו"ד
סעיף 18א(א) לפקודת סדרי השלטון והמשפט, תש"ח-1948 קובע, כי ימי המנוחה הקבועים
במדינת ישראל (מועדי ישראל) הינם שני ימי ראש השנה, יום הכיפורים, ראשון ושמיני
עצרת של סוכות, ראשון ושביעי של פסח וחג השבועות. לקראת חג השבועות, להלן תזכורת
באשר ...
בית הדין הארצי לעבודה פסק, כי עובד אשר ויתר על זכותו לשימוע אינויכול
לעלות טענה על פגם בהליך פיטוריו בשל העדר שימוע, שכן הליך השימוע הוא מתן הזדמנות
לעובד להשמיע טענותיו בטרם פיטוריו, ואם העובד אינו מנצל הזדמנות זו, לאתישמע טענתו
על אי מ...
החל מיום 22.3.2010, חופשת לידה לעובדת שנה לפחות במקום עבודתה היא בת עשרים ושישה שבועות, מהם שבעה שבועות או פחות מזה, כרצון העובדת, לפני יום הלידה המשוער. העובדת רשאית לקצר את חופשת הלידה ובלבד שזו לא תפחת מארבעה עשר שבועות. על כך ועל הזכויו...