• הירשמו לערוץ יוטיוב  שלנו, ותוכלו לקבל עדכונים והתראות, לצפות בין היתר בהרצאות מוקלטות, מצגות, ראיונות לתקשורת ועוד ...

    להצטרפות והרשמה  לחץ כאן

     

     

  • סוגיות מיוחדות בהצהרות הון, הנחיות, טיפים, הוראות, הסברים מפורטים, התא המשפחתי, הלוואות ומתנות ממשפחה/חברים ועוד... 
    להרצאה מוקלטת מלאה – לחץ כאן

  • הרצאה מוקלטת ומצגת מקיפה בנושא פעילות עסקית - עצמאי או חברה ?


    לצפייה – 
    לחץ כאן

  • הרצאה מוקלטת ומצגת מקיפה בנושא מיסוי הכנסות בחו"ל (Relocation),  חידושי פסיקה וחקיקה, הכללים החדשים מיום 1.1.2018

    לצפייה - לחץ כאן

  • המהפכה הגדולה במיסוי הנדל"ן ומיסוי הכנסות מהשכרה למגורים ולדירות נופש בשנה האחרונה

    לצפייה בהרצאה המוקלטת ובמצגת המקיפה – לחץ כאן

מאמרים וכללים ביחסי עבודה

דף הביתמדורים מקצועייםדיני עבודהמאמרים וכללים ביחסי עבודה
  • לעובדת, לאחר ששבה מחופשת הלידה, לא ניתנו תנאי עבודה הולמים ובמשך מספר ימים לא נתנו לה עבודה. המעבידה הוציאה את העובדת לחופשה בתשלום, אך אף אחד מהצדדים לא יצר קשר עם הצד השני בתקופת החופשה. מדובר בפיטורים למעשה עקב הריון ולידה בניגוד לחוק.
    ...

  • השלכות ויישום פסק הדין בעניין חיים ניסים שבו נקבע תקדימית שמענק שעובד מקבל בעקבות החלפת המעביד הוא תקבול הוני.
    שלמה הררי, רו"ח

  • בפסק דין חדשני מסוגו קובע בית המשפט המחוזי בחיפה כי מענק הפרטה שקיבלו עובדים הינו הכנסה הונית החייבת במס מופחת וכך הדין גם לגבי מענקי פיטורין שעובדים מקבלים בחלק שאינו פטור ממס. מדובר בהפחתת המס על מענקים אלו לשיעור של 20% בלבד וללא ביטוח ל...

  • בית הדין הארצי לעבודה, קיבל את ערעורה של חברת סולל בונה על פסק דינו ש/ל בית הדין האזורי, בכל הקשור בקביעה כי עליה לשלם לעובדים מן הרשות הפלסטינאית פיצויי פיטורים בשל הפסקת עבודה שנבעה כל כולה מסגר שהוטל על השטחים.
    חנן כהן,עו"ד

  • עו"ד ורו"ח רמי אריה, התבקש על ידי חדשות ערוץ 2 לתת פרשנות באשר לתלוש השכר של ראש הממשלה.
    ראו הראיון המלא ששודר בטלויזיה בערוץ 2 .
    רמי אריה, עו"ד ורו"ח


  • עובדת הועסקה בחוזה לתקופה קצובה למשך 10 חודשים. כחודש לפני תום החוזה הודיעה למעבידה שהיא בהריון. האם המעביד מחויב להמשיך להעסיקה לאחר תום החוזה.
    הלית כהן רזינצקי, עו"ד

  • בית הדין הארצי קבע לגבי הפרשנות הלשונית של המונחים "טיפול רפואי" ו"ריפוי" וקבע כי המונח "ריפוי" עומד בתקנות בצירוף הביטוי "לרבות" בדיקות למיניהן, "כולל" אשפוז, תרופות וכו'. נפסק, כי המילה "לרבות" נועדה להרחיב את גבולותיה של ההגדרה הבסיסית ו...

  • כמידי שנה, הגעתו של החורף מביאה איתה וירוסים, שפעות ומחלות שונות, ועובדים רבים נאלצים להיעדר בשל מחלתם או בשל מחלת בן משפחתם.מאמר זה מרכז את עיקר זכויות העובדים בהיעדרות בשל מחלה.
    הלית כהן רזינצקי, עו"ד

  • ענייננו בעובדת שהוזמנה להעיד נגד יושב ראש ועד העובדים במתקן בו היא עובדת, בהליך משמעתי שעניינו מעשי הטרדה מינית שביצע כלפי עובדת אחרת. בית הדין הארצי דחה את ערעור יו"ר ועד העובדים.
    איילת ישראלי, עו"ד

  • עובד נעדר מהעבודה לשם טיפול בילדיו השוהים בחופשה לכבוד חג החנוכה. כיצד ישולמו ימי היעדרות אלו.
    מחלקה משפטית , "כל עובד"

 «   ‹   ..  30  |  31  |  32  |  33  |  34  ..   ›   » 
הקש קוד אימות
לא רשומים אירועים לחודש נובמבר
לא רשומים אירועים לחודש דצמבר
לא רשומים אירועים לחודש ינואר